Jhorman Sanchez Alvarez
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Coordinador de selección y Capacitación
Bogotá, Colombia
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COP4.5M/month ~USD1.07K/month
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- GLíder De AtracciónGrupo zentriaOct 2024 - Jan 2025 (4 months)• Coordinar proceso de selección de cargos operativos, tácticos y estratégicos • Diseñar e implementar planes de reclutamiento multicanal • Implementación y seguimiento a KPI's del área de atracción • Elaboración de informes de gestión • Diseñar e implementar planes de mejora continua • Garantizar el cumplimiento de políticas y normativas de selección
- BCoordinador de selección y CapacitaciónBRINK´S COLOMBIA (Epago-Domesa-P&C)Apr 2022 - Oct 2024 (2 years 7 months)• Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal bajo la metodología STAR. • Diseñar, implementar y monitorear indicadores clave de selección y capacitación KPI's, así como la coordinación y cumplimiento de la cuota de aprendizaje SENA, de acuerdo con la normativa vigente. • Elaborar y presentar reportes de gestión a la Gerencia, gestionando presupuesto y provisión. • Planificar y ejecutar programas de capacitación, inducción, reinducción y desempeño. • Liderar iniciativas de mejora continua en procesos de talento humano, incluyendo la capacitación en pruebas psicométricas al equipo de selección, lo que permitió un seguimiento aleatorio para verificar la viabilidad de los candidatos y mejorar la ca
- SPsicólogoSénior NEXARTEMar 2021 - Apr 2022 (1 year 2 months)• Supervisión integral de los procesos de selección de conductores para el proyecto Mueve Fontibón • Ejecución de entrevistas por competencias y análisis de pruebas psicotécnicas • Ejecución de entrevistas por competencias y análisis de pruebas psicotécnicas • Seguimiento y análisis de indicadores clave de desempeño (KPI). • Diseñar e implementar planes de reclutamiento multicanal • Elaboración de informes de gestión periódicos y reportes de avance al cliente.
- MPsicólogo de selecciónMASIVO CAPITALSep 2019 - Mar 2021 (1 year 7 months)• Diseño y ejecución de estrategias de reclutamiento para cargos tácticos y estratégicos • Realización de entrevistas estructuradas y por competencias bajo la metodología STAR • Diseño y análisis de Assessment Centers para evaluar habilidades blandas y técnicas • Elaboración de informes psicolabórales • Validación de referencias laborales, académicas y personales • Generación de retroalimentación objetiva y constructiva al cliente interno o externo.
- -Psicólogo en formación COLTANQUES- SercomlogFeb 2018 - Feb 2019 (1 year 1 month)• Reclutamiento y selección de talento para diversos niveles organizacionales • Elaboración de perfiles de cargo según requerimientos del área solicitante • Aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas y evaluación por competencias • Gestión integral de la cuota de aprendizaje SENA, incluyendo vinculación y seguimiento de aprendices • Coordinación del proceso completo de contratación de personal. • Afiliación a entidades de seguridad social: EPS, ARL, Caja de Compensación y Fondo de Pensiones (FDP).
Education
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Gerencia Estratégica de Talento HumanoUniversidad Minuto de DiosJun 2024 - Jan 2025 (8 months)- ClínicaUniversidad Minuto de DiosAug 2018 - Jan 2019 (6 months)
- PsicólogoUniversidad Minuto de DiosAug 2014 - Jan 2019 (4 years 6 months)