Psicóloga y Especialista en Gerencia de Talento Humano, con más de 10 años de experiencia liderando estrategias de People & Culture en organizaciones de gran escala de consumo masivo, retail y sector salud. Trayectoria en roles de dirección, alineando la estrategia de talento con los objetivos del negocio para impulsar crecimiento, eficiencia y sostenibilidad.
Experta en diseñar e implementar modelos integrales de talento que abarcan atracción estratégica, desarrollo, retención, cultura, relaciones laborales y cumplimiento normativo, con experiencia en liderazgo de equipos, integración post-adquisición y transformación organizacional.
Actúo como socia estratégica del negocio, utilizando analítica de personas y gestión por indicadores para impactar rotación, eficiencia operativa, costos, engagement y desempeño, soportando la toma de decisiones de la alta dirección mediante información ejecutiva y modelos de mejora continua.