Julio Cesar Colmenero

Gerente

Softgic

Apr 2009 - Dec 2009 (9 months)

Desarrollar e implementar procesos de Recursos Humanos en plantas y unidades operativas del grupo, mejorando nuestro servicio al cliente interno optimizando tiempos y reduciendo costos.2 plantas productivas, 5 almacenes CEDIS  Búsqueda y contratación de personal  Asegurar la completa integración de personal a la empresa y a su puesto COCA COLA FEMSA Panamco de México Coca-Cola FEMSA, el embotellador público más grande de productos Coca-Cola en el mundo, con presencia en 10 países de América Latina. Posición: Abril 2009 a Dic 2009 Líder de Recursos Humanos  Coordinación de la primer campaña contra influenza H1N1  Recuperación de 3MDP ante compañía aseguradora por desastres naturales

Gerente HR. / SAP

Accenture

Oct 2007 - Apr 2009 (1 year 7 months)

maniobras.  Llevar el control administrativo de la información de los empleados tanto electrónica como físicamente  Integrar los estándares de procesos en cada una de las descripciones de los puestos y asegurarse que esto se realice por cada uno de los colaboradores de la Operación, esto coordinadamente con el director de Operaciones GRUPO COLLADO SA DE CV Empresa líder en la distribución, transformación, y procesamiento de acero en México con una infraestructura compuesta por 11 plantas 7 bodegas y 22 oficinas de venta, distribuidas en todo el territorio nacional. Posición: Agosto 2019 a Diciembre 2020 Gerente Nacional de Recursos Humanos ACCENTURE Accenture Limited es una empresa multinacional dedicada a la prestación de servicios de co

T

Consultor HR. / SAP

Tecnofal (Freelance)

Mar 2007 - Jun 2007 (4 months)

Gubernamentales, Capacitación, Reclutamiento y Selección, Desarrollo Organizacional, Relaciones Laborales, Sindicatos  Certificación como "Empresa Socialmente Responsable"  Responsable de la estrategia de recursos humanos a nivel nacional OFFICEMAX (FREELANCE) OfficeMax es un detallista de suplementos de oficina. Es el tercer detallista más grande de artículos de escritorio en EE. UU Posición: Consultor HR. / SAP Marzo 2007 a Junio 2007  Responsable del Cambio de Versión (Up' gradé) del módulo de "Nomina Mexicana" y de "Administración de Personal" en Office Max  Aplicación de support packages, Posición:

S

ALMACENADORA MERCADER

S.A. DE C.V. MINSA PRODUCCCION S.A DE C.V.

Empresa líder en logística, única con habilitación fiscal que transfiere los beneficios y ventajas del depósito fiscal, convirtiendo su almacén en bodega administrada directamente por ALMER para el manejo, custodia e inventarios de sus mercancías importadas. Posición: Julio 2021 a la fecha  Administración y control de las negociaciones de los diferentes contratos colectivos  Implementación supervisión y administración de procesos y procedimientos de recursos humanos RKS ADMINISTRACION SA DE CV USK es la única marca 100% Mexicana que exporta Tirantes, Brazos y Terminales de Dirección de Calidad OEM hacia los Estados Unidos de Norteamérica y resto del mundo. Posición: Abril del 2016 a Agosto 2019 Gerente de Recursos Humanos  Certificación

D

Gerente de Recursos Humanos

DHL METROPOLITAN LOGISTICS SA DE CV

Empresa dedicada al envió y recolección de paquetería que además brinda servicios logísticos a nivel mundial Posición: Junio 10 a Enero 2016 Gerente de Recursos Humanos  Rotación de personal operativo por debajo del 30% anual, Ausentismo de personal operativo por debajo del 10% anual  Control de tiempo extra menos 7% comparado contra años anteriores  Mejora del 30% de respuesta en reclutamiento y selección.  Recuperación del 10% sobre uniformes otorgados por outsourcing.  Disminución del 5% de errores de nómina de empleados y sindicalizados.  Ahorros por un 30% en Severance de Personal por negociaciones exitosas  Atencion personal a sindicato CROC (rojo)

P

El

Puerto de Liverpool es una empresa

de ingreso medio y alto Posición: Consultor HR/ SAP Septiembre 2003- a Septiembre 2004

M

Diciembre

MR. CLEAN Empresa propia especializada en

foráneas LAVANDERIA Y TINTORERIA MR. CLEAN Empresa propia especializada en servicios de lavandería y tintorería para prendas de lujo Posición: Gerente General Julio 2001- Mayo 2003  Servicio especializado en prendas del personal de " Estado Mayor Presidencial y Hangar Presidencial" REFRESCOS Y AGUAS MINERALES S.A. DE C.V. (COCA COLA) Panamco de México Coca-Cola FEMSA, el embotellador público más grande de productos Coca-Cola en el mundo, con presencia en 10 países de América Latina. Posición: Coordinador de Administración de Personal Valle de México y Sureste Diciembre 1993-julio 2001  Elaboración de procedimientos para la recuperación de 7MDP ante aseguradora por robo hormiga Ingles inter-medio, Software: Office, ERPs, FORTIA, SAP,ORACLE

M

 Implementación

Módulo de Atención al Contribuyente para la aplicación del sistema

 Capacitación de navegación Básica y Funcional de SAP/R3 para los módulos de HR para "Home Depot USA"  Implementación del Sub módulo de "Nomina Mexicana" SAP en el Hospital Santa Fe. SERVICIOS LIVERPOOL SA DE CV

d



de Hacienda y Crédito Público" SAT del

 Responsable de la Diagramación de Procesos en sistema Aris para la "Secretaria de Hacienda y Crédito Público" SAT del

Julio Cesar Colmenero

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