JAINER DE LOS ANGELES BRICENO

JAINER DE LOS ANGELES BRICENO

About

Detail

Reclutador at Purely Talented
Región de Valparaíso, Chile

Timeline


work
Job

Résumé


Jobs verified_user 0% verified
  • P
    Reclutador
    PyjamaHR
    Jun 2025 - Current (11 months)
    Recluté perfiles administrativos y de TI (DevOps, desarrolladores backend, QA, PM) para clientes internacionales. Gestioné el ciclo completo de reclutamiento: búsqueda, selección, entrevistas e informes de clientes. Utilicé LinkedIn Recruiter, GitHub y herramientas ATS como PyjamaHR. Coordiné con equipos multiculturales en inglés y español. Además, trabajé diariamente con plataformas SaaS para gestionar procesos de contratación internacional, optimizando flujos de trabajo y mejorando la experiencia tanto de clientes como de candidatos. Implementé estrategias de alcance automatizado para atraer candidatos a gran escala, utilizando herramientas de automatización de correo electrónico y LinkedIn, similares a las prácticas de automatización de
  • P
    Técnico de selección de personal
    Purely Talented
    May 2025 - Current (1 year)
    - Managed full-cycle recruitment across Europe and LATAM for roles in technology, engineering, and operations, ensuring alignment with client needs and market demands. - Sourced and screened candidates using LinkedIn Recruiter, Boolean searches, and job boards to identify and engage qualified talent effectively. - Conducted structured interviews to evaluate both technical and soft skills, ensuring candidates met client expectations and requirements. - Maintained accurate recruitment pipelines and reported on key metrics using ATS systems like PyjamaHR, ensuring compliance with GDPR regulations. - Collaborated closely with hiring managers to define role requirements, provide market insights, and deliver calibrated candidate shortlists.
  • P
    Reclutador
    Purely Talented
    Apr 2025 - Current (1 year 1 month)
    Freelance Recruiter with over 10 years of experience in full-cycle recruitment, specializing in international hiring, IT roles, and remote talent acquisition. I currently support Purely Talent by managing end-to-end recruitment processes for clients across Europe and the Americas. I recruit for a wide range of roles — from software engineers and digital marketers to executives and operational staff. I'm highly skilled in sourcing through LinkedIn, GitHub, and job boards, and I use modern ATS platforms like Workable and PyjamaHR to deliver high-quality candidates and ensure a smooth hiring process. Additionally, I leverage virtual assistance skills to streamline administrative tasks, enhancing my efficiency in managing recruitment processe
  • OnlyHire.Me
    Freelance Recruiter | Onlyhire.me 📍 Remote | International Hiring
    OnlyHire.Me
    Mar 2025 - May 2025 (3 months)
    As a Freelance Recruiter at Onlyhire.me, I specialize in global talent acquisition for a wide range of positions across multiple industries. My role involves managing the full recruitment cycle, from sourcing and screening candidates to coordinating interviews and negotiating offers. 🔹 Key Responsibilities: ✔ Recruiting for all types of roles (entry-level to executive) across various industries. ✔ Sourcing and engaging top talent through diverse recruitment strategies. ✔ Managing the end-to-end hiring process for international clients. ✔ Collaborating with hiring managers to understand job requirements and business needs. ✔ Utilizing ATS platforms and recruitment tools to streamline processes. ✔ Ensuring a positive candidate exp
  • L
    Analista de RR. HH.
    Lácteos La Fe Viña Del Mar CL
    Apr 2017 - Dec 2024 (7 years 9 months)
    Lácteos La Fe, Viña Del Mar, CL - Lead recruitment and selection processes to fill key positions within the organization. - Manage labor relations, promoting a collaborative work environment and effectively resolving conflicts. - Implement and oversee performance evaluations, ensuring alignment with strategic goals. - Managed the complete recruitment process, from creating job descriptions to the final selection. - Implemented a candidate tracking system that reduced hiring time by 10%. - Designed and implemented a training program that increased employee satisfaction by 5% according to internal surveys. - Develop and deliver training and development programs, fostering professional growth for staff. - Administer benefits an
  • L
    Especialista en recursos humanos
    Lácteos La Fe Viña Del Mar CL
    Feb 2017 - Dec 2024 (7 years 11 months)
    Profesional En Gestión De Recursos Humanos Lácteos La Fe, Viña Del Mar, CL • Liderar procesos de reclutamiento y selección de personal para cubrir posiciones clave en la organización. • Gestionar relaciones laborales, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y resolviendo conflictos de manera efectiva. • Implementar y supervisar evaluaciones de desempeño, asegurando alineación con los objetivos estratégicos. • Desarrollar e impartir programas de capacitación y desarrollo, fomentando el crecimiento profesional del personal. • Administrar procesos de beneficios y nómina, garantizando precisión y cumplimiento legal. • Aplicar conocimiento actualizado de la legislación laboral para la correcta gestión del personal. • Util
  • E
    Reclutador
    Empresa de Alimento Lacteos la Fe
    Jan 2017 - Jun 2024 (7 years 6 months)
    Como Reclutador, fui responsable de la gestión integral de recursos humanos, lo que incluyó no solo el reclutamiento, sino también un fuerte componente de asistencia virtual y coordinación de proyectos. - Asistencia Virtual: Programé entrevistas, gestioné calendarios, manejé la comunicación por correo electrónico y preparé informes para la dirección. - Operaciones de Reclutamiento: Publiqué ofertas de trabajo, revisé currículos y mantuve registros de candidatos en hojas de cálculo y herramientas ATS. - Herramientas de Gestión de Proyectos: Utilicé Trello, Asana, ClickUp y Notion para rastrear las etapas de contratación, organizar tareas de incorporación y documentar procesos de recursos humanos. También probé Monday.com para la planific
  • S
    Ejecutivo De Venta Automotriz
    Suzuval
    Jul 2016 - Dec 2016 (6 months)
    • Generé negocios y logré cumplir con las metas comerciales establecidas, contribuyendo al crecimiento de las ventas de la automotora. • Brindé asesoramiento integral a los clientes durante todo el proceso de compra de su vehículo, asegurando que recibieran la información adecuada para tomar decisiones informadas. • Aseguré el cumplimiento de los estándares de servicio de la automotora desde el primer contacto con el cliente hasta la entrega del vehículo y el servicio postventa, garantizando una experiencia de compra satisfactoria. • Fomenté la fidelización de clientes mediante un servicio personalizado y de calidad, fortaleciendo la relación con la marca y fomentando la repetición de ventas. • Utilicé el sistema SAP de ventas para
  • M
    Ejecutivo de cuentas y ventas
    Megapro SA
    Jan 2016 - Dec 2016 (1 year)
    • Company Overview: Proyecto Cúbica Montemar • Promocioné y comercialicé el Proyecto Cúbica Montemar, asegurando su visibilidad y posicionamiento en el mercado inmobiliario. • Proporcioné atención personalizada a los clientes en la sala de ventas, brindando información detallada sobre las características y beneficios del proyecto. • Gestioné el cierre de negocios, ofreciendo soluciones personalizadas a los clientes y llevando a cabo todo el proceso de tramitación de clientes para la formalización de ventas. • Logré un aumento en las ventas del proyecto durante el periodo de comercialización mediante la implementación de estrategias de venta efectivas. • Desarrollé una relación de confianza con los clientes, asegurando su satisfacc
  • Q
    Analista superior de recursos humanos
    Quaility Print I
    Feb 2001 - Oct 2005 (4 years 9 months)
    • Reclutamiento y selección de personal: gestión integral del proceso para cubrir vacantes clave en la organización. • Implementación y coordinación de actividades relacionadas con el Servicio de Bienestar para el personal. • Administración y actualización del Sistema Informático de Recursos Humanos, asegurando su funcionalidad y precisión. • Desarrollo y ejecución del Plan Anual de Capacitación (PAC), orientado al fortalecimiento de competencias del personal. • Elaboración de informes y cumplimiento de normativas en materia de Capacitación, Higiene y Seguridad laboral. • Gestión de aspectos clave del personal, incluyendo: Beneficios laborales, Nómina y procesos administrativos relacionados. • Además, desempeñé funciones de asis
  • Telefónica
    Ejecutivo De Ventas Comercial - Grandes Empresas (Sector Banca Y Seguros)
    Telefónica
    Dec 1991 - Sep 2005 (13 years 10 months)
    Como Ejecutivo De Ventas Comercial para Grandes Empresas en el sector de Banca y Seguros, fui responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave, asegurando un enfoque centrado en sus necesidades y objetivos. Mi experiencia en gestión de relaciones con clientes se traduce en la capacidad de manejar relaciones a largo plazo con gerentes de contratación, ejecutivos de nivel C y líderes de recursos humanos, lo que es fundamental para el éxito en ventas. Además, mi habilidad en negociación y cierre se refleja en mi experiencia en la negociación de ofertas y condiciones, similar a cerrar contratos de ventas. Trabajé en un entorno orientado a objetivos, donde cumplí con indicadores clave de rendimiento (KPI) tanto en cont