Jaime Andrés Palomeque Palomeque Business Analyst, specializing in quality,

M

Gerente General

Medicred S.A

Dec 2016 - Current (9 years 11 months)

 Definir y planificar los objetivos de la Compañía  Representar a la Compañía, en aspectos legales, comerciales, gremiales y sociales.  Dirigir y supervisar todas las actividades de la empresa relacionadas con ventas, marketing, finanzas, producción y el área administrativa, de acuerdo a las funciones asignadas a su cargo.  Controlar que todas las unidades de la Compañía cumplan con controles y políticas internas.  Recomendar mejoras y sugerir ideas, que contribuyan a la optimización de los procesos y al mejoramiento del trabajo individual y de equipo.  Supervisar y controlar la ejecución y el gasto periódico de los presupuestos de la compañía.

C

Consultor

Confidencial - Sector Salud/Farmacia

Feb 2016 - Aug 2018 (2 years 7 months)

I

Gerente General (Fundador)

Indisain Ecuador

Jun 2014 - Current (12 years 5 months)

 Definir y planificar los objetivos de la Compañía  Representar a la Compañía, en aspectos legales, comerciales, gremiales y sociales.  Dirigir y supervisar todas las actividades de la empresa relacionadas con ventas, marketing, finanzas, producción y el área administrativa, de acuerdo a las funciones asignadas a su cargo.  Controlar que todas las unidades de la Compañía cumplan con controles y políticas internas.  Recomendar mejoras y sugerir ideas, que contribuyan a la optimización de los procesos y al mejoramiento del trabajo individual y de equipo.  Supervisar y controlar la ejecución y el gasto periódico de los presupuestos de la compañía.

Vicepresidente Ejecutivo

Kruger Corporation

May 2014 - May 2015 (1 year 1 month)

 Encargado de la planificación estratégica de la corporación.  Responsable directo del área de Gestión de Talento Humano y del área Contable  Controller financiero  Responsable de la ejecución de los proyectos corporativos especiales  Apoyo a la Presidencia Ejecutiva de la Corporación (Ing. Ernesto Kruger)  Supervisar la operación de la oficina en Guayaquil  Encargado de representar a la corporación en Ferias y ruedas de negocios  Secretario del Directorio.

C

Jefe de Análisis de Negocio

Cogespro S.A

Jan 2013 - Current (13 years 10 months)

 Consultor Gerencial: Miembro del Comité de Calidad Responsable de implementar los proyectos "Célula de calidad" y "Células de trabajo"

H

Subgerente General

Hato Telecomunicaciones

Dec 2011 - Jan 2013 (1 year 2 months)

 Definir y planificar los objetivos de la Compañía, conjuntamente con el Gerente General.  Representar a la Compañía, en ausencia del Gerente General en aspectos legales, comerciales, gremiales y sociales.  Dirigir y supervisar todas las actividades de la empresa relacionadas con ventas, marketing, finanzas, producción y el área administrativa, de acuerdo a las funciones asignadas a su cargo.  Controlar que todas las unidades de la Compañía cumplan con controles y políticas internas.  Recomendar mejoras y sugerir ideas, que contribuyan a la optimización de los procesos y al mejoramiento del trabajo individual y de equipo.  Supervisar y controlar la ejecución y el gasto periódico de los presupuestos de la compañía.  Realizar la superv

A

Jefe Administrativo – Financiero

Andvelacorp Cia Ltda.

Nov 2010 - Dec 2011 (1 year 2 months)

 Implantar y supervisar el uso efectivo de mecanismos y normas administrativas, operativas de control, que provean a la organización de suficiente información para toma de decisiones, al tiempo que provoquen racionalización de recursos, exactitud de análisis y productividad  Desarrollar, supervisar y controlar los procedimientos administrativos y de personal, colaborando con otras áreas funcionales de la empresa, hacia la consecución de metas y objetivos planteados para el corto, mediano y largo plazo  Participar en la fijación de las políticas administrativas de la empresa y supervisar su cumplimiento  Responsable del control de asistencia diaria del personal  Responsable del control de caja chica de Quito y Guayaquil (Viajes a Guayaq

Consultor

Confidencial - Sector Consumo Masivo

Oct 2009 - Current (17 years 1 month)

V

Consultor Gerencial (Fundador)

Visión Integral Asesores

Oct 2008 - Dec 2011 (3 years 3 months)

O

Sub administrador de Agencia

OPS OMS (ONU

Jan 2008 - Oct 2008 (10 months)

 Coordinar con las Asistentes de Proyecto, para celebrar reuniones internas y externas, cursos y seminarios originados por los proyectos o la Representación. y brindar el apoyo administrativo requerido.  La Unidad de Servicios y Eventos ingresará la información en el módulo correspondiente luego de recibir el cuadro resumen de las cotizaciones de los sitios obtenidos de los proveedores calificados, realizado en la Unidad de Adquisiciones.  Responsable de la emisión de pagos y transferencias en suspenso a las Instituciones Nacionales relacionado a los anticipos de eventos y dar instrucciones para la presentación de liquidaciones, informes técnicos, recibos, facturas, y demás documentación para las liquidaciones.  Controlar adelantos efec

O

Coordinador de la oficina de venta y Apoyo Administrativo

OPS OMS (ONU)

Jan 2007 - Jan 2008 (1 year 1 month)

 Administrar de acuerdo a las normas de OPS, el punto de ventas de PALTEX que funciona en el Edificio Común de Naciones Unidas  Revisar y procesar los informes mensuales de las instituciones participantes en el programa, verificando inventarios, transferencias, ventas, depósitos bancarios correspondientes a las ventas, notas de ventas y facturas.  Mantener el control de los memorandos de entendimiento e inventarios de las instituciones participantes.  Participar en reuniones y seminarios relacionados con el funcionamiento del programa y por petición del responsable del mismo.  Rediseño y mejora de procesos del Programa PALTEX a nivel nacional.  Coordinador del grupo optimal de Apoyo Administrativo (Estrategia de desarrollo organizacio

G

Consultor Administrativo – Organizacional (Eventual)

Global Servicios Consultores

Oct 2006 - Apr 2007 (7 months)

 Implementar procedimientos y estrategias apropiadas que faciliten y den soporten a una gestión efectiva de administración de personal y desarrollo organizacional. .  Diseño y análisis de procesos.  Creación de manuales de procedimientos, procesos, políticas.  Supervisar y controlar los procesos de selección de personal y contratación para nuestros clientes  Análisis de puestos de trabajo.

F

Consultor independiente (Administrativo – Proyectos)

Fundación Cecilia Rivadeneira

May 2006 - Oct 2006 (6 months)

 Encargado de gestionar e implementar el programa de Responsabilidad Social Corporativa  Gestión y manejo de donaciones  Diseño de procedimientos para manejo de Imagen Corporativa  Control financiero de proyectos  Brindar asesoría técnica al Presidente de la Organización  Monitoreo y Evaluación de proyectos  Diseño del manual de procesos, procedimientos y políticas de la organización  Análisis de procesos de toda la organización  Análisis de puestos de trabajo  Representante de la Fundación en la Mesa de Voluntariado de la Organización de (ONU)

A

Consultor Independiente (Administrativo – Financiero)

Ays Seguros

May 2006 - Jul 2006 (3 months)

 Implementación y manejo de proyectos de Valoración de Cargos.  Diseño de Esquemas Salariales  Análisis de Sistemas Salariales  Análisis y Supervisión de la Contabilidad  Diseño del Manual de procesos, políticas y procedimientos de la organización  Diseño e implementación del programa de capacitación interna  Encargado de la selección y evaluación del personal  Control de proveedores y compras  Control de cartera  Diseño e implementación del programa de innovación empresarial (GVA)

Coordinador Nacional de Voluntariado y proyectos (Consultor ONU)

Cruz Roja Ecuatoriana

Nov 2005 - Apr 2006 (6 months)

 Paticipé en el proceso de certificación de calidad ISO 9001- 2000  Coordinación y seguimiento a los subsistemas de selección, bienestar social y capacitación al personal Voluntario.  Implementación y desarrollo del subsistema de Inducción, Reinducción, Valoración de Cargos y Evaluación del Desempeño para el personal Voluntario.  Elaboración e implementación de políticas y procedimientos administrativos para el manejo del personal Voluntario a nivel nacional.  Diseño e implementación del plan de carrera para el personal Voluntario a nivel nacional.  Diseño e implementación del plan de capacitación para el personal Voluntario a nivel nacional  Gestión y manejo de Cooperantes Internacionales para el financiamiento de proyectos a nivel

Asistente de Relaciones de Apadrinamiento

Children International

Jul 2004 - Oct 2005 (1 year 4 months)

 Participé en el proceso de certificación de calidad ISO 9001 - 2000  Administración y Evaluación de desempeño para Traductores  Supervisar calidad en las traducciones  Diseño del Manual de procesos, procedimientos y políticas para el área  Manejo de relaciones internas  Administración y seguimiento de los requerimientos de Padrinos (Sponsors)  Acompañamiento a visitas de Padrinos (Sponsors)  Administración y evaluación de pasantes y voluntarios en el área  Administración y seguimiento de proyectos comunitarios especiales

M

Supervisor de Ventas

Metrocel

Feb 2003 - Jun 2004 (1 year 5 months)

 Administración y Seguimiento de clientes VIP  Diseño e implementación de estrategia para recuperación de mercados cautivos  Monitoreo de ventas nuevas Crear canales nuevos de comercialización de productos  Diseño e impliementación del sistema de pronósticos de ventas

Coordinador Administrativo

Los Cebiches de la Rumiñahui

Jan 2001 - Dec 2002 (2 years)

 Diseñar el Manual de procesos, procedimientos y políticas administrativas.  Diseñar e implementar el sistema de nómina.  Supervisar las áreas de Compras, Logísticas y RRHH Encargado del lanzamiento de nuevos productos  Análisis de procesos productivos.  Apoyo para la implementación de norma HACCP.

S

Gerente de Bodega y servicios técnicos

Sertelvag Cía Ltda

Mar 2000 - Dec 2000 (10 months)

 Diseñar el Manual de procesos, procedimientos y políticas del área.  Técnifique el manejo y control de la bodega  Encargado del manejo de la cadena de suministro  Encargado del manejo de personal  Gestión de proveedores  Análisis de inventarios y rotación de productos

Jefe de Bodega

Los Cebiches de la Rumiñahui

May 1998 - Feb 2000 (1 year 10 months)

 Diseñar el Manual de procesos, procedimientos y políticas del área.  Técnifique el manejo y control de la bodega  Implementé el manejo de control de calidad para compras de productos  Gestionar proveerdores a nivel nacional  Manejo del personal a mi cargo y control de horas extras.  Análisis de inventarios y rotación de productos.  Diseño e implementación del sistema de codificación para productos en bodega centrral y bodegas en los locales.

T

Cosultor Externo

Totaltek Cia. Ltda

A

Asesor

F

Consultor

Fundación Sierra Flor.

T

Consultor

Totaltek Cia Ltda

C

Consultor

A

Consultor Externo

ACS Consorcio Gerencial

¨

Consultor

¨Isla

C

Consultor

E

Instructor

ESPOL – CORPORACION ANDINA DE FOMENTO (CAF)

principal para la Fundación Sociedades Bíblicas Unidas en Ecuador (SBUEC) en el levantamiento de la estructura organizacional basada en procesos.  pirncipal en AMCHAM Quito, para el diseño de perfiles de mercado en Ecuador para Software, Centros de Contacto, Franquicias de Alimentos, Materiales de la construcción, acabados de la construcción y Plásticos. (Contratante PROMPERU – Supervisor: Consejera Comercial de la Embajada de Perú en Ecuador).  en proyectos y desarrollo rural para el Municipio de Manta.  para en temas de Negocios, Comercio y asuntos administrativos internos.  para el Consejo Provincial de Manabí en el mejoramiento de procesos administrativos. en Planificación Estratégica, Estructura Organizacional y diseño de proyectos

N

Auxiliar Administrativo

Nazareth

 Manejo y control de la contabilidad del local  Responsable del dinero diario de las ventas  Responsable de caja chica  Manejo y control de inventarios .  Reponsable del manejo del personal en el local.

A

Asesor

Amcham

C

Coordinador del Proyecto de desarrollo microempresarial,Julio

 Responsable de la ejecución del módulo de Capacitación para los beneficiarios del proyecto y voluntarios asociados.  Diseño del manual de procesos, procedimientos y políticas para el manejo del proyecto.  Responsable de la implementación del proyecto de desarrollo microempresarial  Coordinador del Voluntariado Nacional  Diseño de Carpeta Institucional para el levantamiento de fondos  Representante de Children International en la Mesa de Voluntariado de la Organización de las Naciones Unidas en el Ecuador (ONU)

G

Gerente de Local (Sucursal Cumbaya)

 Diseñar el Manual de procesos productivos.  Manejo de nómina y horas extras Manejo de proveedores y compras Diseño e implemetación del sistema de evaluación de desempeño

A

Asesor

C

Consultor

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