Ejecutiva bilingüe, con más de 14 años de experiencia en práctica de Gestión del Capital Humano. Orientada a resultados, con capacidad de diseñar, planificar e implementar estrategias que impacten a las prioridades del negocio. Liderando procesos tales como Gestión del Talento, Gestión de Desempeño y Competencias, Compensación y Beneficios, Planes de sucesión, Clima y Cultura organizacional, Desarrollo de planes de liderazgo y Transformación Cultural, Coaching, Salario Emocional y Marca Empleador, Gestión indicadores de Talento (HR Analytic), Manejo de Asignaciones Internacionales. Conocimiento y experiencia en temas legales del área laboral, para el área de Centro América, Caribe, Ecuador, Puerto Rico (USA), Venezuela y Colombia.
Experiencia de más 15 años en sistemas de Gestión Integrado, Equipos de Mejora Continua, Metodologías Agiles (Scrum Master) y conocimientos de Lean. Auditor Interno Integral y Auditor Líder en ISO 9001, ISO 45000. Experiencia en gestión de proyectos, finanzas y administración que permite tener una visión integral de las organizaciones. Manejo de Sindicatos.