Ilsy Rodriguez Gestor de incorporación y desarrollo

Gestor de incorporación y desarrollo de talento

Awake

Jul 2022 - Dec 2022 (6 months)

Human talent manager

Pluriza

Jul 2021 - Jul 2022 (1 year 1 month)

- Responsable de liderar y ejecutar los subprocesos de bienestar, formación integral, coaching, nómina, selección interna por competencias vacantes internas y perfiles IT, contratación, mediciones de clima Responsable de liderar y ejecutar los subprocesos de bienestar, formación integral, coaching, nómina, selección interna por competencias vacantes internas y perfiles IT, contratación, mediciones de clima, Evaluaciones de desempeño por competencias, plan de carrera, Cultura Organizacional, entre otros.

Catedrático universitario

Universidad de la Costa CUC

Aug 2019 - Dec 2022 (3 years 5 months)

Catedrático universitario

Universidad de la Costa CUC

Aug 2019 - Dec 2022 (3 years 5 months)

Constructor de equipos -regional caribe

Mercaderia justo y bueno

Feb 2019 - Jun 2021 (2 years 5 months)

- Consolidar equipos y fortalecer, mejorar el espacio psicológico seguro de los diferentes tiendas y /o áreas a través del coaching de equipos en la Regional Caribe Consolidar equipos y fortalecer, mejorar el espacio psicológico seguro de los diferentes tiendas y /o áreas a través del coaching de equipos en la Regional Caribe , participación en el comité de selección y procesos de formación. Foco en la transformación cultural ,clima ,y coaching de equipos.

M

Gerente regional

Mind Coaching S.A.S

Apr 2018 - Feb 2019 (11 months)

- MindCoaching es un aliado estratégico para su organización brindándole formación de alta calidad, innovadora y efectiva MindCoaching es un aliado estratégico para su organización brindándole formación de alta calidad, innovadora y efectiva. MindCoaching ofrece un excelente equipo de facilitadores de gran profesionalismo, son conferencistas y profesionales, quienes están formados bajo los más estrictos estándares de calidad nacional e internacional y cuentan con amplia experiencia en sus áreas de conocimiento. Nuestro permanente interés en evolucionar para ofrecer mas y mejores servicios nos lleva no solo a la constante ampliación del equipo de capacitadores, sino a fomentar su progreso personal y profesional, aplicando metodologías person

Coordinadora regional de desarrollo humano

Sostenibilidad- Postobón S.A

Apr 2016 - Feb 2017 (11 months)

- Coordinar y controlar la selección e inducción asegurando altos estándares de calidad en el equipo humano que ingresa a la compañía - Coordinar la evaluación de competencias garantizando que el proceso se desarrolle correctamente y que la compañía cuente con personas competentes para los cargos que ocupan - Evaluar y establecer prioridades en las necesidades de desarrollo de competencias garantizando que la compañía cuente con personas competentes para los cargos que ocupan *Aprobar y hacer seguimiento a los contenidos, recursos y fechas de los programas de capacitación de acuerdo al cronograma anual de capacitación y a las necesidades de desarrollo de competencias en la regional asignada garantizando que la compañía cuente con personas

Asistente regional de capacitación

Sostenibilidad- Postobón S.A

Mar 2012 - Apr 2016 (4 years 2 months)

- Como facilitador, instructor y/o asesor en los procesos de formación que diseña la compañía para apoyar al personal en el desempeño de sus funciones - Eventualmente apoyar procesos de selección de la región en cargos de dirección - Coordinar y aplicar evaluación de competencias técnicas al personal * Coordinar y aplicar evaluación de competencias técnicas al personal. *Apoyo en la creación de planes de formación en el cargo de las diferentes áreas. * Como prestador de servicios que escucha, indaga e interpreta las necesidades de su cliente (en este caso los gerentes, gerentes de ventas, gerentes administrativos y jefaturas) con el fin de construir soluciones a su medida y dentro de mi campo de acción. *hacer seguimiento a los compromi

Bienestar institucional

Instituto Tecnológico de Soledad Atlántico

Nov 2009 - Feb 2011 (1 year 4 months)

- Funciones: -Proyecto PAIP del MEN para prevenir la deserción estudiantil, impacto, informes al MEN, socialización, seguimiento académico, psicológico, docente de la Cátedra Institucional, Responsable del Eje Estratégico de Arte y Deporte y Cultura

U

Directora de adminsiones

Universidad Reformada

Jan 2008 - Jan 2009 (1 year 1 month)

- Realizar las inscripciones de los estudiantes nuevos. Aplicar pruebas psicológicas como requisito para el ingreso de estudiantes.-seguimiento telefónico de los interesados en los diferentes programas académicos -Realizar las inscripciones de los estudiantes nuevos. Aplicar pruebas psicológicas como requisito para el ingreso de estudiantes.-seguimiento telefónico de los interesados en los diferentes programas académicos, - Crear estrategias de mercadeo y apoyar el Depto. de promoción de la universidad Tener los documentos de los estudiantes completos y actualizados en sus carpetas. -Orientar a los interesados en la realización de Transferencias internas, externas y reingresos. -Oficializar las matriculas académicamente, - Aplicar pruebas

C

Directora de bienestar institucional

Corporación universitaria reformada

Aug 2007 - Jan 2008 (6 months)

- Funciones: Crear, organizar y dirigir el Departamento de Bienestar Institucional de la Universidad, crear y poner en práctica el plan institucional de Bienestar, llevar a cabo proyectos de salud mental, seguimiento académico, prevenir la deserción Funciones: Crear, organizar y dirigir el Departamento de Bienestar Institucional de la Universidad, crear y poner en práctica el plan institucional de Bienestar, llevar a cabo proyectos de salud mental, seguimiento académico, prevenir la deserción, prevención del consumo de drogas, extensión cultural, deportes, etc.

Ilsy Rodriguez

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