Ingrid Bernal Responsable RRHH

Responsable de RR. HH

GradiWeb

May 2021 - Current (5 years)

Líder Talento Humano

Viajes Tour Colombia S.A.S

Sep 2018 - Current (7 years 8 months)

H

Director GIS

HORUS SECURITE

Mar 2017 - Apr 2018 (1 year 2 months)

- Encargada de Planear y ejecutar los procesos del área de Talento Humano, Selección por competencias, Desarrollo, plan carrera, mediciones de Clima y cultura organizacional, teniendo aspectos relevantes como manejo de la Gestión del Cambio entre otro.

Jefe de Talento Humano

Simoniz S.A

May 2016 - Oct 2016 (6 months)

- Manejo de los procesos de selección, contratación, manejo de los temporales, Inducción corporativa y apoyo a las diferentes áreas del talento humano de la organización segun los requerimientos como Bienestar, Seguridad y Salud en el trabajo y Dotació

Jefe de Talento Humano

Andina de Seguridad del Valle

Dec 2012 - May 2016 (3 years 6 months)

- Presentar a la Gerencia General los planes que reflejan la política laboral de la empresa con criterio funcional para su efectiva ejecución práctica en cumplimiento de los objetivos, respondiendo por toda gestión laboral empresarial - Velar porque se cumpla la ejecución de los programas de Salud Ocupacional de la empresa, de acuerdo al cronograma establecido, así como los estudios de ausentismo, accidentes de trabajo, etc, identificando los riesgos de salud ocupacional y medio amb - Tratar las relaciones laborales, los derechos y obligaciones de los trabajadores, la organización y coordinación del bienestar social desde un enfoque conciliatorio dentro de las mejores relaciones interpersonales basadas en la disciplina y el orden. - Represe

Jefe de Gestión Humana

Avícola el madroño

May 2011 - Jun 2012 (1 year 2 months)

- Ejecutar los procesos de selección de la empresa Diseñar y ejecutar el proceso de inducción para todos los empleados - Realizar Novedades de nómina mensualmente Organizar y realizar el proceso de contratación Realizar y organizar el análisis ocupacional de los cargos - Planear, organizar y ejecutar las actividades de Bienestar laboral Manejo de la relación con la empresa de servicios temporales Manejo de procesos disciplinarios y similares Manejo de la cuota de aprendices Sena

Jefe de Capacitación

HICX

Feb 2010 - Apr 2011 (1 year 3 months)

- Coordinar actividades de coordinación y planificación de la estrategia del plan de capacitación para el proyecto (Capacitar a mas de 1000 personas a nivel nacional) - Coordinador proceso de logística de las capacitaciones para el proyecto Verytel - 472. - Realizar los procesos de selección según requerimientos actuales del Proyecto Verytel - 472. - Asesoría parte legal y laboral relacionada con área de Gestión Humana - Realización de los manuales de procedimientos de proyecto Verytel - 472

Jefe Talento Humano

Editorial Televisa Colombia SA

Oct 2007 - Jan 2010 (2 years 4 months)

- Ejecutar el proceso de selección de la Compañía, que incluye reclutamiento, entrevistas grupales, entrevistas individuales, aplicación de pruebas y verificación de Referencias laborales. - Manejo De contrataciones (Papeles de ingreso, carnetización, Reglamento Interno de Trabajo, Afiliaciones EPS, AFP, CC entre otros) - Estructura y llevar a cabo el Programa de Inducción Realizar la evaluación, el diagnostico y el plan de acción del Clima Organizacional de la Compañía - Realizar Plan de Bienestar teniendo en cuenta celebración de días especiales y planes que promuevan integración y satisfacción como Compañía y Empleado. Creando convenios que beneficien a los empleados. - Realizar Diagnostico de Capacitación y verificar diferentes opciones

Ingrid Bernal

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