María Clara Wasileff Talent Acquisition Specialist

Talent Acquisition Specialist

Ekumen

May 2022 - Jun 2022 (2 months)

HRBP – Dirección de Ventas Mercado Interno + Dirección de Logística y Abastecimiento

Grupo Peñaflor

Jun 2021 - May 2022 (1 year)

Como generalista de cara al negocio, mis responsabilidades se enfocan en llevar adelante todos los procesos de RRHH en conjunto con las áreas especialistas del equipo: - Dirección de Ventas Mercado Interno (HC aprox: 250) (47% Convenio Vitivinícola) - Dirección de Logística y Abastecimiento (HC aprox: 150) (30% Convenio Camioneros) • Coordinación movimientos de desarrollo interno. • Mapeo de Talento Clave y bajada del proceso anual de Gestión del Talento. • Detección de capacidades necesarias para complementar el plan de Capacitación. • Implementación de procesos de transformación en cuanto a cultura, comunicación y talento (bajada de principios culturales, iniciativas de cambio cultural) • Acompañamiento a Empleos en el relevamiento

HRBP – Dirección de Administración y Finanzas

Grupo Peñaflor

Dec 2020 - Jun 2021 (7 months)

Analista Sr de Capacitación y Desarrollo

Grupo Peñaflor

Mar 2016 - Dec 2020 (4 years 10 months)

Como analista en el área de Capacitación y desarrollo, mi responsabilidad se enfocó en la planificación, implementación y seguimiento de los procesos del área: • Proceso core anual de Gestión del Talento, mapeo de talento total compañía (Evaluación de Desempeño y Potencial - metodología 9box) • Plan de desarrollo TC y acciones de retención • Detección de necesidades de Capacitación junto con HRBP. Armado del plan anual. Búsqueda y evaluación de proveedores. Coordinación logística de Capacitaciones (locación, catering, etc.) • Seguimiento del presupuesto del área. • Armado de presentaciones de resultados anual de Talento y acciones de Capacitación.

Analista de Selección

Grupo Peñaflor

Oct 2013 - Feb 2016 (2 years 5 months)

• Proceso de Reclutamiento Internos: relevamiento del perfil, reclutamiento (motores de búsqueda) y presentación de candidatos. Propuestas de ingreso e inducción corporativa. Entrevistas y Assessments. • Procesos de Reclutamiento Externos: trabajo con partners externos para la selección de perfiles. • Planificación e implementación del Programa "Práctica de Verano", orientado a estudiantes de ingeniería. • Contacto con Universidades de todo el país / Coordinación y presencia en expos de Empleo y otras actividades de presencia por Marca Empleadora.

P

Analista Jr. de Reclutamiento y Selección

Project U - People Development

Apr 2012 - Sep 2013 (1 year 6 months)

- Selección - Publicación de avisos, filtrado de Cv´s, contacto con postulantes y screening telefónico. Coordinación de entrevistas. Realización de entrevistas preliminares. Armado de informes para el cliente. - Capacitaciones / Jornadas Corporativas Outdoor - Armado de propuestas para el cliente, material didáctico para teambuildings y jornadas de trabajo. Asistencia y coordinación. - Gestión Comercial – Contacto y reunión con clientes; tareas administrativas varias.

I

Docente Inglés Nivel Primario

Instituto Ntra. Sra. de la Paz

Feb 2011 - Dec 2011 (11 months)

- Planificación del trabajo de áreas (language, writing, speaking & literature) - Asistencia particular a alumnos y training (Trinity College of London Exams). Auxiliar, asistencia al cuerpo docente

María Clara Wasileff

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