Hillary Quiñonez

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Talento Humano
Bogotá, Colombia

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Résumé


Jobs verified_user 0% verified
  • W
    Coordinadora de gestión humana
    Wanau S.A.S
    Oct 2023 - Current (2 years 9 months)
    Implementé estrategias de atracción de talento que redujeron los tiempos de contratación en un 25%. Diseñe e implementé programas de inducción y desarrollo, mejorando la integración de nuevos colaboradores. Alinee la estructura salarial con tendencias del mercado, optimizando la competitividad interna. Lideré auditorías internas de cumplimiento en políticas de RRHH.
  • Grupo Bolívar S.A.
    Talent Acquisition Specialist
    Grupo Bolívar S.A.
    Jun 2022 - Mar 2023 (10 months)
    Búsqueda de talentos, atracción interna, externa del sector: Financiero, IT, Marketing, ARL, Banca, Comerciales y de Seguros para las compañías como el Grupo Bolívar, Davivienda, Daviplata, Seguros Bolívar, Servicios Bolívar y sus Líneas de Servicio. Selecciòn End to end y Evaluaciòn por Competencias (Assessment Center).
  • Capgemini
    Talent Acquisition Specialist public Remote experience
    Capgemini
    Apr 2022 - Jun 2022 (3 months)
    Manejo de procesos de selección desde el reclutamiento, filtro inicial, entrevista por competencias, aplicación, calificación de pruebas y realización de informes para cargos de IT. publicación de vacantes por plataformas virtuales, (el empleo, LinkedIn, Tic Job, Torre y CompuTrabajo). Realizar mapeos de talento e investigación de mercados.
  • Teleperformance Spain
    Talent Acquisition Recruiter
    Teleperformance Spain
    Oct 2021 - Apr 2022 (7 months)
    Atraer y selección por medio de bases de datos y redes sociales. Reclutamiento masivo de perfiles de Tecnología. Dar feedback a los candidatos en etapas finales del proceso de Selección. Capacitar a los nuevos talentos, brindándoles formación y desarrollo. Brindar capacitaciòn de las plataformas de la compañía.
  • Teleperformance Spain
    Talent acquisition intern
    Teleperformance Spain
    Jun 2021 - Current (5 years 1 month)
    - Buscar y atraer candidatos por medio de bases de datos, redes sociales y plataforma el empleo. - Capacitar a los nuevos talentos, brindándoles formación y desarrollo. - Brindar capacitación de las plataformas de la compañía. - Reclutamiento masivo de perfiles de Tecnología. - Dar retroalimentación a todos los candidatos que se someten al proceso. - Brindar capacitaciones de las plataformas de la compañía. - Participar y apoyar en el proceso de contratación. - Asegurar la correcta comunicación en todo el ciclo de reclutamiento y formación.
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  • Politécnico Grancolombiano
    Psicología
    Politécnico Grancolombiano
    Aug 2022 - Nov 2025 (3 years 4 months)
  • Servicio Nacional del Aprendizaje-SENA
    Tecnóloga en Gestión del Talento Humano.
    Servicio Nacional del Aprendizaje-SENA
    Apr 2021
  • Politecnico de Colombia
    Gestión Talento Humano
    Politecnico de Colombia
    Dec 2019