Gisselle Higuera Velez

Gerente recursos humanos

Sittca Construcciones SAS

May 2023 - Current (2 years 2 months)

Responsable del area de recursos humanos y con 11 profesionales a cargo para cubrir todas las necesidades a nuestros clientes interno y externo.

M

Profesional talento humano i

Massy Energy

Apr 2021 - May 2023 (2 years 2 months)

Reclutamiento hojas de vida perfiles específicos del sector oíl and gas para paradas de planta dentro de refinería, contratacion masiva.

L

Coordinadora de recursos humanos zonal

Logistic services and solutions,

Aug 2019 - Apr 2020 (9 months)

Coordinar de forma general el área de recursos humanos, reclutamiento masivo 150 personas, contratación, liquidación de nomina quincenal y seguridad social mensual, consolidación de informe de gastos, creación y aplicación de programa de bienestar formación y capacitación, inducción al personal. proyecto finalizado.

L

Jefe de recursos humanos

Ligias factory,

Jul 2019 - Mar 2021 (1 year 9 months)

Responsable de reclutamiento del personal, liquidación de nomina y seguridad social, procedimiento disciplinario, ejecutar plan de bienestar y capacitación, dotación del personal.

I

Coordinadora de nomina

INVERCOMER DEL CARIBE SAS

Jan 2019 - Jul 2019 (7 months)

Consolidación de novedades de más de 1320 trabajadores. Elaboración de nóminas quincenales. Liquidación de seguridad social. Presentación y elaboración de informe de gastos del personal, conrabilizacion de las nóminas. Realizacion de Nomina a traves del sistema Siesa de mas de 300 personas, dispersion de pago a traves de banco davivienda o BBVA, realizacion de planilla de seguridad social, pago de seguridad social.

Payroll master

Conrad Cartagena Hotel

Aug 2017 - Jan 2019 (1 year 6 months)

D

Jefe de recursos humanos

Dimecar sas e ingenieros asociados,

Feb 2016 - Apr 2017 (1 year 3 months)

• Responsable de liquidar la nómina de más de 100 empleados, primas legales, cesantías, vacaciones, horas compensatorias, cancelación de contratos de trabajo, reclutar y seleccionar a los aspirantes a cargos vacantes o por contratos. ◦ Generar llamados de atención y/o aplicar sanciones al personal que incurra en incumplimientos o faltas graves de acuerdo al reglamento interno de trabajo y en general las políticas de la organización. ◦ Quincenalmente liquida la nómina de la empresa, aplicando las diferentes novedades por conceptos de ingresos o retiros, salarios devengados, días laborados, horas extras, descuentos, entre otros. ◦ Generar el archivo plano de la nómina y cargarlo en la plataforma del banco para que el Gerente Financiera

LIDER DE TALENTO HUMANO

MR INGENIEROS SAS

Sep 2014 - Jan 2016 (1 year 5 months)

• Responsable de liquidar la nómina de más de 53 empleados, primas legales, cesantías, vacaciones, horas compensatorias, cancelación de contratos de trabajo, reclutar y seleccionar a los aspirantes a cargos vacantes o por contratos. ◦ Generar llamados de atención y/o aplicar sanciones al personal que incurra en incumplimientos o faltas graves de acuerdo al reglamento interno de trabajo y en general las políticas de la organización. ◦ Quincenalmente liquida la nómina de la empresa, aplicando las diferentes novedades por conceptos de ingresos o retiros, salarios devengados, días laborados, horas extras, descuentos, entre otros. ◦ Generar el archivo plano de la nómina y cargarlo en la plataforma del banco para que el Gerente Financiera

I

COORDINADORA DE CONTRACION Y SEGURIDAD SOCIAL

INVERCOMER DEL CARIBE SAS

Mar 2014 - Sep 2014 (7 months)

• Responsable de liquidar la nómina de más de 350 empleados, primas legales, cesantías, vacaciones, horas compensatorias, cancelación de contratos de trabajo, reclutar y seleccionar a los aspirantes a cargos vacantes o por contratos. ◦ Pago de nómina a través de portal (OCCIDENRE Y/0 BANCO DE BOGOTA) TOKEN. ◦ Generar llamados de atención y/o aplicar sanciones al personal que incurra en incumplimientos o faltas graves de acuerdo al reglamento interno de trabajo y en general las políticas de la organización. ◦ Quincenalmente liquida la nómina de la empresa, aplicando las diferentes novedades por conceptos de ingresos o retiros, salarios devengados, días laborados, horas extras, descuentos, entre otros. ◦ Generar el archivo plano de l

C

LIDER DE RECURSOS HUMANOS

COMECA SAS,

May 2012 - Mar 2013 (11 months)

• Responsable de liquidar la nómina, primas legales, cesantías, vacaciones, horas compensatorias, cancelación de contratos de trabajo, reclutar y seleccionar a los aspirantes a cargos vacantes o por contratos. • Pago de nómina a través de portal (DAVIVIENDA Y/0 BANCO DE BOGOTA) TOKEN. ◦ Establecer el perfil y las competencias del talento humano requerido para el cumplimiento de la misión en COMECA ◦ Generar llamados de atención y/o aplicar sanciones al personal que incurra en incumplimientos o faltas graves de acuerdo al reglamento interno de trabajo y en general las políticas de la organización. ◦ Quincenalmente liquida la nómina de la empresa, aplicando las diferentes novedades por conceptos de ingresos o retiros, salarios devenga

S

COORDINADORA DE CONTRATACIÓN Y NOMINA

Servicios y Logistica

Jun 2011 - Apr 2012 (11 months)

• Liquidar la nomina del personal de la CUSJD ◦ Coordinar Ángeles custodios, mensajería, conductores, secretarias clínicas. ◦ Planeación de los horarios del servicio. ◦ Selección de personal, Manejo del personal, formación del personal. ◦ Afiliación EPS, AFP, ARP. ◦ Sanciones disciplinarias

Gisselle Higuera Velez

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Gisselle's behavioral traits
Gisselle's likely patterns of behavior, thought, values, and emotion. Based on the HEXACO model, OCP instrument, and Torre’s own research.