Giselle

Lider de Proyectos TH

Universidad de los Andes

Sep 2024 - Current (8 months)

Liderar el diseño y la construcción de iniciativas y proyectos estratégicos de la Dirección de Talento Humano con especial énfasis en: desarrollo individual y de equipos, modelo de competencias, estrategias de bienestar e impacto en la experiencia del empleado. Definir e implementar los mecanismos (KPI`s) para monitorear la efectividad de las iniciativas de mejora de los proceso de desarrollo y bienestar

Consultora Senior (Free Lance) Lider de Cuenta

Inner People Consulting

Jan 2024 - Sep 2024 (9 months)

Gestionar y garantizar procesos de atracción y selección del Talento para compañías de diferentes sectores y diferentes niveles de cargo. Gestionar y garantizar el proceso de Desarrollo de Talento para las compañías Cliente. Diseñar e implementar estrategias de empleabilidad y outplacement para profesionales en transición laboral, utilizando herramientas como ATS y LinkedIn Recruiter para optimizar su posicionamiento en el mercado. Ejecuté programas de recolocación laboral para ejecutivos y mandos altos y medios. Realicé simulaciones de entrevistas con metodologías STAR. Logrando que los candidatos superaran procesos de selección en empresas de alto nivel. Capacité a equipos en Construcción de CV con propósito, entrevistas exitosas y manejo

B

Human Resources Coordinator BU-MS

BSN MEDICAL una Compañía ESSITY

Oct 2022 - Nov 2023 (1 year 2 months)

Liderar, gestionar y garantizar los procesos de atracción y selección de talento para las diferentes áreasy niveles de cargo. Apoyo para procesos de selección en Chile. Construir, liderar y garantizar el proceso de inducción corporativa, al cargo, onboarding de nuevos colaboradoresy offboarding.. Garantizar el proceso de Desarrollo - Talent Review, evaluación de desempeño, calibración de equipos (evaluación de potencial y desempeño), encuesta de Clima laboral. Gestionar actividades de Bienestar para los colaboradores de la Unidad de negocio de medical solution, así como actividades de administración de personal (vacaciones, novedades de nómina, plan de beneficios para los colaboradores, pacto colectivo, manejo de SAP para la gestión de Orde

Consultora Senior

Inner People Consulting

Mar 2021 - Oct 2022 (1 year 8 months)

Consultora en procesos de atracción y selección de Talento, para empresas cliente de diferentes sectores (hidrocarburos, servicios, manufactura, entre otros.), garantizando el talento humano competente para cada requerimiento en diferentes niveles de cargo, Realizar actividades de capacitación y desarrollo para colaboradores de diferentes compañías en fortalecimiento de competencias. Consultora en estrategias de empleabilidad y outplacement. Desarrollo de Talleres a equipos en Construcción de CV con propósito, entrevistas exitosas y manejo de herramientas digitales mejorando la eficacia en sus proceso de empleabilidad.

F

Analista de Recursos Humanos

FRESENIUS KABI COLOMBIA MULTINACIONAL FARMACÉUTICA

Jul 2017 - Sep 2020 (3 years 3 months)

Liderar, gestionar y garantizar el proceso de atracción y selección de talento a nivel nacional, para las diferentes áreas y niveles de cargo. Liderar, gestionar y garantizar el proceso de inducción y onboarding, realizando la ruta de entrenamiento para los primeros 60 días, garantizando la jornada de inducción corporativa y el proceso de Onboarding. Liderar, gestionar y garantizar el proceso de capacitación y entrenamiento y el cumplimiento de las demás áreas a través del plan de capacitación anual y seguimiento mensual. Liderar el proceso de Reinducciòn Anual. Trabajar de manera integral con el área de Calidad para la mejora de las políticas, procesos y procedimientos del proceso de Selección y capacitación. Logré el cumplimiento del 98%

Human Resources Associate

Elanco Animal Health

Sep 2015 - Apr 2017 (1 year 8 months)

Liderar, gestionar y garantizar los procesos de Atracción y selección de talento por competencias para la región andina (Colombia, Perú, Ecuador, Venezuela), manejo de cuota Sena, proyectos con universidades, manejo de actividades de bienestar laboral (presupuesto), apoyo gestión de nómina, desarrollo, compensación & Beneficios, encargada de la revisión y actualización de políticas y procedimientos de HR, descripciones de cargo y Onboarding.

C

Analista de Talento Humano

COMPENSAR Agencia de Empleo

Jan 2015 - Sep 2015 (9 months)

Encargada de la validación y revisión del levantamiento de perfil de cargo por competencias, con el fin de gestionar la selección de personal a través de entrevistas por competencias para cargos operativos, tácticos, manejando clientes como Manufacturas Eliot, Grupo Exito, entro otros. Elaborar informes psicológicos para toma de decisiones, apoyo en el área comercial visitando clientes para generar oportunidad de colocación de personal. Apoyo en procesos de empleabilidad laboral.

G

Analista SR Profesional de Selección

GRUPO VARDÍ NISSAN COLOMBIA

Nov 2011 - Sep 2014 (2 years 11 months)

Responsable de gestionar y garantizar el proceso de atracción y selección de linea comercial vehículos Nuevos, usados y chinos en Bogotá. Cali, Yopal, Bucaramanga y otras ciudades dando además un manejo integral de todos los niveles de cargo para las vitrinas, validación de perfiles de cargo y evaluación por competencias para personal solicitado por las diferentes empresas del grupo a nivel nacional. Control, seguimiento y cumplimiento de indicadores, elaboración de Assessment Center, apoyo en el seguimiento de ingreso de personal y capacitación a nivel nacional.

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Giselle's behavioral traits
Giselle's likely patterns of behavior, thought, values, and emotion. Based on the HEXACO model, OCP instrument, and Torre’s own research.