Geraldine Moreno Tibaduiza

A

Líder Atracción y Desarrollo de Talento

Azteca Comunicaciones Colombia S.A.S

Sep 2018 - Current (7 years 1 month)

*Gestionar las estrategias de atracción de talento a nivel nacional de los diferentes cargos, basado en el modelo por competencias *Llevar a cabo el manejo de estructuras que respondan a las necesidades del negocio y a su estrategia *Generar e implementar programas de desarrollo y cambio organizacional que contribuyan a la gestión integral del talento, en cuanto a clima, liderazgo, planes de sucesión - carrera, identificación de cargos y talentos críticos *Asegurar la metodología de los OKRs y el modelo de evaluación de desempeño *Plantear proyectos, así como presentar informes e indicadores

A

Líder atracción y desarrollo de talento

Azteca Comunicaciones Colombia

Sep 2018 - Current (7 years 1 month)

*Gestionar las estrategias de atracción de talento a nivel nacional de los diferentes cargos, basado en el modelo por competencias *Llevar a cabo el manejo de estructuras que respondan a las necesidades del negocio y a su estrategia *Generar e implementar programas de desarrollo y cambio organizacional que contribuyan a la gestión integral del talento, en cuanto a clima, liderazgo, planes de sucesión - carrera, identificación de cargos y talentos críticos *Asegurar la metodología de los OKRs y el modelo de evaluación de desempeño *Plantear proyectos, así como presentar informes e indicadores

M

Analista de Atracción y Oportunidad del Talento Humano

Mibanco Colombia S.A. antes Bancompartir

Jan 2014 - Sep 2017 (3 years 9 months)

*Realizar procesos de selección a nivel nacional para los diferentes cargos, con fases de reclutamiento, entrevistas, informes, pruebas e indicadores *Establecer perfiles de cargo, benchmarking y assesment center *Generar planes de desarrollo y reporte de novedades *Participar en ferias de empleabilidad y consolidar alianzas con universidades o instituciones de educación superior *Apoyar en áreas de contratación, administración de personal, SST, capacitación y bienestar

Analista de atracción y oportunidad del talento humano

Bancompartir

Jan 2014 - Sep 2017 (3 years 9 months)

*Realizar procesos de selección a nivel nacional para los diferentes cargos, con fases de reclutamiento, entrevistas, informes, pruebas e indicadores *Establecer perfiles de cargo, benchmarking y assesment center *Generar planes de desarrollo y reporte de novedades *Participar en ferias de empleabilidad y consolidar alianzas con universidades o instituciones de educación superior *Apoyar en áreas de contratación, administración de personal, SST, capacitación y bienestar

Geraldine Moreno Tibaduiza

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