Gabriela Llapur Talent Lead

C

Consultora de gestión del cambio

Jul 2024 - Current (2 years 4 months)

• Establecer un plan estratégico de crecimiento e implementación de objetivos alineado con las metas previstas por la empresa.

Talent Manager

Clever For Tech

Mar 2023 - Current (3 years 8 months)

Clever es una consultora internacional con presencial en Latam y España, orientada a un servicio integral de consultoría SAP, tanto en mantenimiento como implementaciones en empresas alrededor del mundo.

S

People Manager

SELIN Software

May 2021 - Mar 2023 (1 year 11 months)

Selin es un Start up de tecnología dedicada a servicios de Outsorucing de personal, Desarrollo de Software y RPA. Mi objetivo fue la estructuración del área. Políticas. Revisión y Armado de Procesos del área. Gestión de Talento a cargo la Supervisión del área de Reclutamiento y Selección de Perfiles IT, tanto para staff como para outsourcing. Elaboración de la Estrategia de Búsquedas y Selección - Contacto con Consultoras Externas – Seguimiento del Pipe Line de Candidatos. Elaboracion de KPIs del área Gestión de Presupuesto Clima y Desarrollo: Elaboración del proceso de Ev. De Desempeño en todas las áreas, armado del plan de capacitación. Trabajo con los líderes en la detección de HI Potential, seguimiento con líderes en el día a día de los

G

Responsable de Atracción de Talentos para Pgk Consultores

Grupo Pgk ( Pgk Consultores – Calyx Servicios)

May 2019 - Apr 2021 (2 years)

En PGK acompañaba al equipo comercial al momento de vender soluciones de busqueda y seleccion de personal tanto de posiciones contables, como de tecnología.

G

Supervisora de Empleos – HRBP para Negocio Digital

Gestión Compartida – Grupo Clarin

Nov 2015 - Apr 2019 (3 years 6 months)

Contacto con Agencia para desarrollo de Marca Empleadora y generación de contenidos. Colaboración en armado de Brochure de Servicios. Acompañamiento al Equipo Comercial para dar soporte sobre nuestros servicios. Contacto con futuros clientes. Elaboración de propuestas comerciales.

HRBP CLUSTER SUR.(

Unisys

Aug 2014 - Oct 2015 (1 year 3 months)

Responsable de Procesos de Búsqueda y Selección de Perfiles de tecnología, mandosmedios y gerenciales para diferentes líneas de negocio requeridos en Cluster Sur (Argentina, Chile y Uruguay) Manejo de Consultoras para perfiles operativos. • Liderazgo de Proyecto de Búsquedas Internas en Latam. Coordinando la Implementacióndel Proceso en Action Center en Colombia. • Participación en el Proyecto de redefinición de procesos en el área de Empleos en Latam.

S

Referente de Búsquedas y Ev.

Stcraft Consultores

Dec 2012 - Jul 2014 (1 year 8 months)

Responsable de Procesos de Selección de Perfiles mandos Medios y Altos de perfilesvariados: Administrativos, Contables, Comerciales, It, Industriales. Encargada de Evaluaciones Psicotécnicas. Contacto con el cliente, relevo de necesidades específicas. Presentación de Ternas,seguimientos e Informes de Gestión..

Analista de Selección

Humantech

Jan 2006 - Mar 2010 (4 years 3 months)

Preselección y Clasificación de CV – Relevamiento de perfiles y descripciones de puestos – ,Entrevistas de Selección de Personal – Relaciones con diferentes fuentes de reclutamiento –Confección y publicación de Avisos - - Actualización y ampliación de la base de datos, buscando nuevos nichos de publicación. Evaluaciones Psicotécnicas. Manejo de Técnicas: Raven, Bender, MBTI, IPV, DAT, HTP, Persona Bajo la Lluvia, Test del Animal, Cuestionario Desiderativo, Zulliger, Rorscharch.

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