Gabriela Esser

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Head of People, Talent & Operations at WiseVAs | Leadership | Recruitment | Outsourcing | Acquisition | Business Partner
Curitiba, State of Paraná, Brazil
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  • WiseVAs
    Head of People, Talent and Operations
    WiseVAs
    Dec 2023 - Current (2 years 11 months)
    - Liderança de toda área de operações
    - Alinhamento estratégico da área aos objetivos da área de negócio
    - Planejamento estratégico da área.
    - Desenvolvimento de estratégias focado em Customer Excellence.
    - Apoio na gestão de performance e desenvolvimento de talentos
    - Criação e aplicação de treinamentos
    - Conduzir ações de engajamento, clima e retenção
    - Análise de dados de RH para apoiar decisões
    - Garantir conformidade com políticas internas
    - Mediar conflitos e apoiar mudanças organizacionais
    - Implementação de KPI's.
    - Pesquisas de clima.
    - Ações de cultura organizacional.
    - Alinhamento de novas vagas, mapeamento de perfil e definição de cronograma.
    - Acompanhamento
  • WiseVAs
    Head of People, Talent and Operations
    WiseVAs
    Dec 2023 - Current (2 years 11 months)
    • Liderança de toda área de operações
    • Alinhamento estratégico da área aos objetivos da área de negócio
    • Planejamento estratégico da área.
    • Desenvolvimento de estratégias focado em Customer Excellence.
    • Apoio na gestão de performance e desenvolvimento de talentos
    • Criação e aplicação de treinamentos
    • Conduzir ações de engajamento, clima e retenção
    • Análise de dados de RH para apoiar decisões
    • Garantir conformidade com políticas internas
    • Mediar conflitos e apoiar mudanças organizacionais
    • Implementação de KPI's.
    • Pesquisas de clima.
    • Ações de cultura organizacional.
    • Alinhamento de novas vagas, mapeamento de perfil e definição de cronograma.
    • Acompanhamento
  • WiseVAs
    Head of Talent and Operations
    WiseVAs
    Dec 2023 - Current (2 years 11 months)
    - Liderança de toda área de operações
    - Alinhamento estratégico da área aos objetivos da área de negócio
    - Planejamento estratégico da área.
    - Desenvolvimento de estratégias focado em Customer Excellence.
    - Apoio na gestão de performance e desenvolvimento de talentos
    - Criação e aplicação de treinamentos
    - Conduzir ações de engajamento, clima e retenção
    - Análise de dados de RH para apoiar decisões
    - Garantir conformidade com políticas internas
    - Mediar conflitos e apoiar mudanças organizacionais
    - Implementação de KPI's.
    - Pesquisas de clima.
    - Ações de cultura organizacional.
    - Alinhamento de novas vagas, mapeamento de perfil e definição de cronograma.
    - Acompanhamento
  • Wisenetix
    Head of People
    Wisenetix
    Mar 2023 - Nov 2024 (1 year 9 months)
    • Liderança da área de recursos humanos.
    • Planejamento estratégico da área.
    • Implementação de KPI's.
    • Pesquisas de clima.
    • Ações de cultura organizacional.
    • Condução de todo o processo de Recrutamento e Seleção.
    • Alinhamento de novas vagas, mapeamento de perfil e definição de cronograma.
    • Recrutamento e Seleção para cargos de todos os níveis e áreas.
    • Hunting ativo.
    • Acompanhamento de todo o processo de recrutamento até a admissão.
    • Employer Branding.
    • Contato direto com C-level.
    • Alinhamento estratégico de RH aos objetivos da área de negócio
    • Gestão de pessoas
    • Apoio na gestão de performance e desenvolvimento de talentos
    • Criação e aplicação de treina
  • Wisenetix
    Head of People
    Wisenetix
    Mar 2023 - Nov 2024 (1 year 9 months)
    - Liderança da área de recursos humanos.
    - Planejamento estratégico da área.
    - Implementação de KPI's.
    - Pesquisas de clima.
    - Ações de cultura organizacional.
    - Condução de todo o processo de Recrutamento e Seleção.
    - Alinhamento de novas vagas, mapeamento de perfil e definição de cronograma.
    - Recrutamento e Seleção para cargos de todos os níveis e áreas.
    - Hunting ativo.
    - Acompanhamento de todo o processo de recrutamento até a admissão.
    - Employer Branding.
    - Contato direto com C-level.
    - Alinhamento estratégico de RH aos objetivos da área de negócio
    - Gestão de pessoas
    - Apoio na gestão de performance e desenvolvimento de talentos
    - Criação e aplicação de treina
  • Leadsb
    Talent Acquisition PL | Tech Recruiter | Talent Advisor
    Leadsb
    Jul 2022 - Mar 2023 (9 months)
    Realização de todo processo de recrutamento e seleção end-to-end.

    - Condução do processo de Recrutamento & Seleção;
    - Alinhamento de novas posições com a liderança, mapeando o perfil e definindo o cronograma do processo;
    - Anúncio de vagas e divulgação de vagas em diversas plataformas;
    - Recrutamento & Seleção de vagas de todos os níveis e áreas;
    - Recrutamento técnico;
    - Uso da ATS Gupy;
    - Hunting ativo;
    - Triagem de candidatos;
    - Report de dados e indicadores;
    - Alimentação de planilha;
    - Acompanhamento de todo o processo seletivo até a admissão;
    - Ações de employer branding e employee value proposition;
    - Ações de marca empregadora (ações internas, redes sociais, glas
  • Leads2b
    Talent Acquisition | Tech Recruiter | Talent Advisor
    Leads2b
    Jul 2022 - Mar 2023 (9 months)
    Realização de todo processo de recrutamento e seleção end-to-end.
    • Condução do processo de Recrutamento & Seleção;
    • Alinhamento de novas posições com a liderança, mapeando o perfil e definindo o cronograma do processo;
    • Anúncio de vagas e divulgação de vagas em diversas plataformas;
    • Recrutamento & Seleção de vagas de todos os níveis e áreas;
    • Recrutamento técnico;
    • Uso da ATS Gupy;
    • Hunting ativo;
    • Triagem de candidatos;
    • Report de dados e indicadores;
    • Alimentação de planilha;
    • Acompanhamento de todo o processo seletivo até a admissão;
    • Ações de employer branding e employee value proposition;
    • Ações de marca empregadora (ações internas, redes sociais, glassdoor,
  • Leadsb
    Talent Acquisition | Tech Recruiter | Talent Advisor
    Leadsb
    Jul 2022 - Mar 2023 (9 months)
    Realização de todo processo de recrutamento e seleção end-to-end.

    - Condução do processo de Recrutamento & Seleção;
    - Alinhamento de novas posições com a liderança, mapeando o perfil e definindo o cronograma do processo;
    - Anúncio de vagas e divulgação de vagas em diversas plataformas;
    - Recrutamento & Seleção de vagas de todos os níveis e áreas;
    - Recrutamento técnico;
    - Uso da ATS Gupy;
    - Hunting ativo;
    - Triagem de candidatos;
    - Report de dados e indicadores;
    - Alimentação de planilha;
    - Acompanhamento de todo o processo seletivo até a admissão;
    - Ações de employer branding e employee value proposition;
    - Ações de marca empregadora (ações internas, redes sociais, glas
  • HeroSpark
    Talent Acquisition | Tech Recruiter
    HeroSpark
    Oct 2020 - Jun 2022 (1 year 9 months)
    Condução de todo o processo de Recrutamento & Seleção.

    - Alinhamento de novas posições com a liderança, mapeando o perfil e definindo o cronograma do processo;
    - Recrutamento & Seleção de vagas de todos os níveis e áreas;
    - Recrutamento técnico;
    - Criação e realização do processo de onboarding de novos funcionários;
    - Uso da ATS Gupy;
    - Conhecimento e divulgação de vagas no LinkedIn Recruiter;
    - Hunting e pesquisa booleana;
    - Triagem de perfis;
    - Report de dados e indicadores;
    - Responsável pelo HeroIndica (nosso programa de indicação);
    - Acompanhamento de todo o processo seletivo até a concretização da admissão e onboarding;
    - Onboarding com novo(a)s Heroes;
    - Ações
  • HeroSpark
    Talent Acquisition | Tech Recruiter
    HeroSpark
    Oct 2020 - Jun 2022 (1 year 9 months)
    Condução de todo o processo de Recrutamento & Seleção.
    • Alinhamento de novas posições com a liderança, mapeando o perfil e definindo o cronograma do processo;
    • Recrutamento & Seleção de vagas de todos os níveis e áreas;
    • Recrutamento técnico;
    • Criação e realização do processo de onboarding de novos funcionários;
    • Uso da ATS Gupy;
    • Conhecimento e divulgação de vagas no LinkedIn Recruiter;
    • Hunting e pesquisa booleana;
    • Triagem de perfis;
    • Report de dados e indicadores;
    • Responsável pelo HeroIndica (nosso programa de indicação);
    • Acompanhamento de todo o processo seletivo até a concretização da admissão e onboarding;
    • Onboarding com novo(a)s Heroes;
    • Ações de employ
  • HeroSpark
    Talent Acquisition JR | Tech Recruiter
    HeroSpark
    Oct 2020 - Jun 2022 (1 year 9 months)
    Condução de todo o processo de Recrutamento & Seleção.

    - Alinhamento de novas posições com a liderança, mapeando o perfil e definindo o cronograma do processo;
    - Recrutamento & Seleção de vagas de todos os níveis e áreas;
    - Recrutamento técnico;
    - Criação e realização do processo de onboarding de novos funcionários;
    - Uso da ATS Gupy;
    - Conhecimento e divulgação de vagas no LinkedIn Recruiter;
    - Hunting e pesquisa booleana;
    - Triagem de perfis;
    - Report de dados e indicadores;
    - Responsável pelo HeroIndica (nosso programa de indicação);
    - Acompanhamento de todo o processo seletivo até a concretização da admissão e onboarding;
    - Onboarding com novo(a)s Heroes;
    - Ações
  • HeroSpark
    Estagiária de Recursos Humanos | Tech Recruiter
    HeroSpark
    May 2019 - Oct 2020 (1 year 6 months)
    • Condução de todo o processo de Recrutamento & Seleção;
    • Recrutamento & Seleção de vagas de todos os níveis e áreas;
    • Recrutamento técnico;
    • Criação e realização do processo de onboarding de novos funcionários;
    • Uso da ATS Abler e Recruitee;
    • Hunting e pesquisa booleana;
    • Responsável pelo HeroIndica (nosso programa de indicação);
    • Suporte no processo de admissão e departamento pessoal;
    • Acompanhamento de todo o processo seletivo até a concretização da admissão e onboarding;
    • Ações de employer branding e employee value proposition;
    • Negociação e elaboração de propostas;
    • Conhecimento das ferramentas: Slack, Abler e Trello.
  • HeroSpark
    Estagiária de Recursos Humanos | Tech Recruiter
    HeroSpark
    May 2019 - Oct 2020 (1 year 6 months)
    - Condução de todo o processo de Recrutamento & Seleção;
    - Recrutamento & Seleção de vagas de todos os níveis e áreas;
    - Recrutamento técnico;
    - Criação e realização do processo de onboarding de novos funcionários;
    - Uso da ATS Abler e Recruitee;
    - Hunting e pesquisa booleana;
    - Responsável pelo HeroIndica (nosso programa de indicação);
    - Suporte no processo de admissão e departamento pessoal;
    - Acompanhamento de todo o processo seletivo até a concretização da admissão e onboarding;
    - Ações de employer branding e employee value proposition;
    - Negociação e elaboração de propostas;
    - Conhecimento das ferramentas: Slack, Abler e Trello.
  • EBANX
    Aprendiz - Talent Acquisition
    EBANX
    Dec 2017 - May 2019 (1 year 6 months)
    Suporte em todo o ciclo de Aquisição de Talentos.
    Atividades principais:
    • Recrutamento e Seleção, triagem de currículos para todas as áreas da empresa, agendamento de entrevistas com candidatos, suporte burocrático (coletar documentos e atualização de planilhas) e participação em entrevistas;
    • Suporte em geral para a área, com organização de documentos, atualização de dados e planilhas e, apoio com controles.
    • Responsável pelo programa de referral;
    • Apoio ao programa de PCDs e a criação de um programa de capacitação para a área de Customer Services;
    • Apoio a área de folha de pagamento com atualização de cadastro em sistemas e suporte com documentos admissionais;
  • EBANX
    Aprendiz - Talent Acquisition
    EBANX
    Dec 2017 - May 2019 (1 year 6 months)
    Suporte em todo o ciclo de Aquisição de Talentos.

    Atividades principais:

    - Recrutamento e Seleção, triagem de currículos para todas as áreas da empresa, agendamento de entrevistas com candidatos, suporte burocrático (coletar documentos e atualização de planilhas) e participação em entrevistas;
    - Suporte em geral para a área, com organização de documentos, atualização de dados e planilhas e, apoio com controles.
    - Responsável pelo programa de referral;
    - Apoio ao programa de PCDs e a criação de um programa de capacitação para a área de Customer Services;
    - Apoio a área de folha de pagamento com atualização de cadastro em sistemas e suporte com documentos admissionais;
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  • Unibrasil Centro Universitario
    Bacharelado em Direito
    Unibrasil Centro Universitario
    Feb 2019 - Dec 2023 (4 years 11 months)
  • Unibrasil Centro Universitario
    Bacharelado em Direito
    Unibrasil Centro Universitario
    Feb 2019 - Dec 2023 (4 years 11 months)
  • C
    Comunicação Assertiva para Gestores de Alto Desempenho
  • B
    Bootcamp Tech Recruitment
  • P
    Produtividade e Gestão do Tempo
  • P
    Pensamento Crítico