Psicólogo Organizacional y Magíster en Gerencia del Talento Humano con sólida trayectoria como consultor y generalista de Recursos Humanos a nivel nacional (Colombia) y regional (LATAM). Cuento con amplia experiencia en la gestión integral de selección end-to-end (roles operativos, tácticos y C-Level), articulando procesos bajo el Código Sustantivo del Trabajo (CST), leyes vigentes y normas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), así como en la estructuración de esquemas de contratación contractor internacionales.
He enfocado mi formación e investigación en el impacto del trabajo remoto y flexible sobre la satisfacción laboral y la productividad. Experto en administración de modelos presenciales, híbridos y remotos, evaluación del desempeño (Nine Box, Balanced Scorecard, OKRs) e implementación de programas de bienestar y clima laboral. Dominio avanzado de ecosistemas tecnológicos de RH: plataformas de pago y contratación global (Ontop), ATS (Bizneo HR, Teamtailor, LinkedIn Recruiter) y automatización con Airtable e Inteligencia Artificial.