Psicólogo con enfoque en gestión organizacional y estudiante de último semestre de la Maestría en Gerencia de Talento Humano. Cuento con sólida experiencia liderando la estrategia integral de talento humano en empresas de sectores digital, financiero, retail y servicios, tanto en modelos laborales tradicionales como contractor, y en entornos remotos y multiculturales.
He dirigido equipos y procesos clave como atracción, selección, contratación, desarrollo, evaluación de desempeño, clima, cultura y bienestar, impulsando la transformación digital y la eficiencia operativa mediante herramientas tecnológicas e inteligencia artificial. Mi gestión se caracteriza por la asesoría estratégica a la alta dirección, el liderazgo de proyectos de cambio organizacional y el diseño de iniciativas de employer branding, reconocimiento y experiencia del colaborador.
Mi visión combina liderazgo, innovación, ética y orientación a resultados, aportando valor a la organización a través de una gestión humana integral, centrada en las personas y alineada con los objetivos del negocio.
