Florencia Del Rosario Geres Ochoa

Florencia Del Rosario Geres Ochoa

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Técnico de selección de personal at CIMA ACADEMY
Buenos Aires Province, Argentina

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Résumé

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  • Acklen Avenue
    Talent Acquisition Specialist
    Acklen Avenue
    May 2024 - Current (2 years 6 months)
    ● Sourced candidates utilizing advanced search techniques and recruitment tools, including boolean operators, to identify individuals of interest from target companies.
    ● Reviewed and understood technologies, technical roles, and technical skills to effectively match candidates with specialized positions.
    ● Built a robust pipeline of qualified candidates for current and future hiring needs, leveraging lead generation strategies to identify potential new business and clients.
    ● Coordinated interviews, sent calendar invitations, and ensured all necessary materials and information were prepared for successful candidate engagement.
    ● Conducted initial conversations with candidates to assess their qualifications, fit for the
  • T
    Técnico de selección de personal
    Jan 2024 - Current (2 years 10 months)
    ● Sourcing y contacto inicial con candidatos.
    ● Coordinación y conducción de entrevistas.
    ● Seguimiento de la base de candidatos, asegurando la actualización, el seguimiento y la comunicación.
    ● Análisis de candidatos video-entrevistados.
    ● Coordinación de siguientes etapas del proceso con clientes.
    ● Actué como punto de contacto con los clientes para comprender y definir sus necesidades de nuevas posiciones, traduciendo estos requerimientos en perfiles de candidatos específicos y objetivos de contratación claros.
  • Manage Resources
    Selectora de personal
    Manage Resources
    Oct 2022 - Apr 2024 (1 year 7 months)
    ● Publicación de anuncios y búsqueda de candidatos en LinkedIn, CompuTrabajo y Trabajos Diarios ● Screening telefónico con candidatos ● Conducción de entrevista y posterior armado de informe para presentación a cliente ● Mantener relación con clientes a través de la gestión y seguimiento como Account Manager
  • Starbucks
    Store manager
    Starbucks
    Oct 2018 - Nov 2021 (3 years 2 months)
    Worked with MSFT 365 package.
    • Oversaw the recruitment of new employees, including conducting initial screening phone calls and leading both individual and group interviews to assess candidate suitability.
    • Utilized a dedicated platform for managing applicant flow, which involved shortlisting and selecting candidates for progression to subsequent interview stages.
    • Leveraged communicative competence and HR principles to ensure a smooth and effective talent acquisition process.
Education verified_user 0% verified
  • Universidad de Buenos Aires
    Licenciatura en administración, Business Administration and Management, General
    Universidad de Buenos Aires
    Jan 2015 - Dec 2021 (7 years)
    Licenciada en administración de las organizaciones, actualmente mi foco se encuentra en la selección de personal y reclutamiento.