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Florencia Buceta
Acerca de
Detalle
Analista de RR. HH
Quilmes, Buenos Aires Province, Argentina
Línea de tiempo
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Trabajo
school
Educación
Résumé
Trabajos
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- SAnalista de RR. HHSoy tu farmaciaAbr 2020 - Jun 2022 (2 años 3 meses)
- MAnalista de Recursos HumanosMedamax S.AAgo 2017 - Mar 2020 (2 años 8 meses)- Implementacion, parametrización del sistema Bejerman: conceptos de liquidación de sueldos, cargas sociales, ganancias, asientos contables. Carga de toda la nómina y manejo del sistema.
- Asistencia a las mismas con legislación laboral, respuesta a reclamos de empleados, control de certificados médicos y apoyo de los referentes de RRHH en cada sucursal. Liquidación de sueldos y ganancias 4ta categoría
- Generación de asientos contables y envió de los informes por los análisis de desvios. Proyectados anuales de sueldos según escalas de convenios encuadrados - Analista Sr Payroll y Administracion de personalGlobalLogic LatinoamericaMay 2016 - Ago 2017 (1 año 4 meses)- Control de novedades y traspaso a Estudio Contable. Confeccion de asientos y carga de cierre Contable de Payroll en Oracle. Proceso de conpleto de bajas. Envió de cd, control de su liquidación final y
confección de los certificados de baja
- Confección de certificados de la relación laboral. Proceso de ingresos. Control de facturación de las obras sociales Swiss-Omint-Medife- OSDE. Entrega de recibos y atención a consultas de los empleados
- Alta, baja y modificaciones en AFIP-PREPAGAS-BANCO. Actualizacion base de datos headcount en oracle y emision de reportes, informes de Payroll. Superuser oracle y carga de los empleados - SLiquidación de sueldos y jornales Semi SrSMS - San Martin, Suarez y AsociadosFeb 2013 - Feb 2016 (3 años 1 mes)- Coordinación la liquidación de sueldos (control de horas, anticipos de
sueldos, vacaciones y beneficios otorgados al personal de las distintas empresas)
- Definir y planificar políticas y procedimientos de las relaciones laborales y verificar su cumplimiento. Asesorar a los clientes en lo referente a relaciones laborales. Manejar las medidas disciplinarias de acuerdo a las políticas de las Empresas
- Atencion de inspecciones sindicales y de la seguridad social. Mantener actualizadas las Descripciones de Puestos y Organigramas de los clientes. - FAnalista de recursos humanosFundacion Instituto LeloirEne 2012 - Feb 2013 (1 año 2 meses)- Trabajar en conjunto con la Gerencia, con reportes diarios del personal. Mantener actualizada la nomina y organigrama para informes. Coordinar y realizar las novedades para el envío al Estudio Contable
- Coordinar todo el área de administración de personal incluyendo altas y bajas de afip, certificados de Anses,de trabajo, actualización de legajos, control de fichadas y ausentismo.
- Coordinar los temas relacionados a selección de personal, capacitación y desarrollo. Ser soporte para el asesoramiento en materia de relaciones laborales. Mantener un contacto fluido con el personal y ser el nexo entre ellos y el directorio.
Educación
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- IRecursos HumanosInstituto Universitario Escuela Argentina de NegociosFeb 2013 - Ene 2017 (4 años)