Florencia Baquin

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HR manager
Santa Fe, Argentina

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Jobs verified_user 0% verified
  • R
    Consultor Generalista RRHH
    Randstad Argentina
    May 2015 - Oct 2017 (2 years 6 months)
    Tareas desarrolladas: 1. Reclutamiento y selección de personal, chequeo de referencias, redacción de informes de entrevista para presentar al cliente. Organización de capacitaciones en clientes, administrar tiempos de inactividad y licencias del personal. Seguimiento de ausentismos y accidentes, entre otras. 2. Tareas comerciales, captar nuevos clientes en el mercado local, mantener la cartera de clientes activos y desarrollarla, entre otras. 3. Administración de la nómina de personal activo de cada cliente, liquidación de sueldos (CCT varios), facturación del servicio al cliente, seguimiento de cuentas corrientes, entre otras.
  • C
    Selector Semi Sr. De Personal
    Complementos Empresarios S.A.
    Mar 2015 - May 2015 (3 months)
    Empresa: Complementos Empresarios S.A. Año: Marzo 2015 a Mayo 2015. Tareas desarrolladas: 1. Recepción y clasificación de CV, atención al público y telefónica. 2. Búsqueda, reclutamiento y selección de personal. 3. Confección de legajos (alta temprana, certificado de ART con cláusula, etc.) 4. Coordinación de entrevistas personales, exámenes pre ocupacionales e ingresos. 5. Relevamiento de perfiles en diferentes empresas, presentación de candidatos con informes de entrevistas personales. 6. Entrega de recibos de sueldo. 7. Seguimiento ausentismo y ART.
  • P
    Analista de RRHH
    Panamá Servicios Portuarios, S.A.
    Jul 2013 - Oct 2014 (1 year 4 months)
    1. Búsqueda, reclutamiento y selección de personal. 2. Coordinación de entrevistas personales, exámenes pre ocupacionales e ingresos. 3. Confección de legajos y archivo. 4. Control horario en planta (tardanzas, presentismo, asignación de turnos.) 5. Control ausentismo y ART. 6. Administración de sanciones disciplinarias y licencias varias. 7. Carga y envío de novedades para liquidar (250 personas en dotación.) 8. Entrega de recibos de sueldo y atención al cliente interno. 9. Control y manejo de 2 fondos fijos. 10. Coordinación y realización de capacitaciones en conjunto con el Departamento de Seguridad e Higiene.
  • G
    Selectora de personal Jr
    Guía Laboral S.R.L.
    Jan 2011 - Jul 2013 (2 years 7 months)
    Tareas desarrolladas: 1 Recepción y clasificación de CV, atención al público y telefónica. 2 Búsqueda, reclutamiento y selección de personal (Rosario, Santa Fe, Entre Ríos, Bs. As, etc.) 3 Confección de legajos (alta temprana, certificado de ART con cláusula, etc.) 4 Coordinación de entrevistas personales, exámenes pre ocupacionales e ingresos. 5 Relevamiento de perfiles en diferentes empresas, presentación de candidatos con informes de entrevistas personales. 6 Entrega de recibos de sueldo. 7 Seguimiento ausentismo y ART.
  • M
    Administrativa Contable / Auxiliar de Recursos Humanos
    MAB Consultora
    Tareas desarrolladas: 1- Atención telefónica. 2- Manejo de agenda. 3-Telemarketing. 4- Manejo de Word, Excel, Front Page, Power Point, Outlook e Internet (buscadores, email, etc.) 5- Manejo de caja y registración. 6- Organización de archivos. 7- Administración comercial. 8- Manejo de Libro Bancos, IVA Compras y Ventas. 9- Reclutamiento y búsqueda de personal. 10- Administración de personal.
  • G
    Ejecutiva de Cuentas
    Grupo Gestión
    Tareas desarrolladas: 1. Contacto comercial con pequeñas, medianas y grandes empresas de Rosario y zona de influencia (contactos propios y derivados de la Cia.) 2. Armado de cotizaciones a medida para cada cliente y participación en licitaciones. 3. Desarrollo comercial de clientes activos y potenciales.
  • R
    Responsable de Sucursal Venado Tuerto
    Randstad Argentina
    Tareas desarrolladas: 1. Contacto comercial con clientes activos y potenciales de Venado Tuerto y zonas aledañas. 2. Seguimiento de cuentas corrientes y cobranzas, estado de resultados 3. Soporte en reclutamiento y selección, administración de nómina de colaboradores y liquidaciones de sueldo. 4. Atención y seguimiento de reclamos. 5. Elaboración del plan de trabajo de la sucursal a cargo y mejoras sobre los procesos establecidos, en relación al Sistema de Calidad de la Compañía. 2 personas a cargo.
  • R
    Coordinadora de Grandes Cuentas (Nacionales)
    Randstad Argentina
    Tareas desarrolladas: 1. Actualización de la información de novedades registradas en las condiciones comerciales y operativas del negocio, de los clientes nacionales. 2. Compila requerimientos y re-direcciona al área funcional que corresponda, al integrar la solución, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo. 3. Atención de requerimientos de información y/o documentación de clientes seleccionados. 4. Colaboración en la gestión de cobranzas de grandes clientes, orientado a resolver problemas administrativos que impidan el cobro en tiempo y forma de las facturas. Control DSO. 5. Elaboración de reportes a clientes. 6. Realización de controles de pre-facturación. 7. Asegura que todos los acuerdos o negociaciones con el cliente estén docum
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  • C
    secundario: completo, con orientación en "Economía y Gestión de las Organizaciones y técnica en registración Contable."
    Colegio Nuestra Sra. De la Asunción.
  • I
    Técnico Superior en Recursos Humanos.
    Instituto superior Particular Nro 4011 "Gral. Manuel Belgrano".