Fiorella Anton Brousset

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Licenciado en Administracion de empresas
Lima, Callao Region, Peru

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Flexible work
Starting at USD10/hour
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Internships
Starting at USD1.6k/month

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Job

Résumé


Jobs verified_user 0% verified
  • BetterWay Devs
    Senior IT Recruiter
    BetterWay Devs
    Jan 2022 - Jan 2024 (2 years 1 month)
    Proceso de R&S End to End en perfiles de tecnología , par LATAM y USA (bilingues) Perfiles :Developers Backend, Frontend , JavaScript, Solidity,React, Apps, Website, Fullstack , QA Automation ,Especialista en Big Data, Cibersesuridad,Infrastructures and cloud Arquitect , Data Arquitect, Cloud, AR, IA, IOS, Android etc. Procesos en constante coordinación con el equipo de Colombia de manera 100% remota
  • R
    Gerente de Administración y RRHH
    RASEM CORP SAC
    Jan 2019 - Jan 2022 (3 years 1 month)
    Responsablede la Gestión en el área deAdministracióny RRHH del Grupoeconómico320colaboradores entre locadoresytrabajadores Autorizaciónyfiscalización en los pagos a proveedores, personal, capacitadores externos Administración de personal ,clima laboral, reclutamientoy selección de personal, onboardingy offboarding Implementar talleres para generar un mejor clima laboral y generarlafidelización del personal (Presencial y remoto) Gestión deactivos del grupoeconómico
  • A
    Consultora Senior
    ANBROUSS Consultores
    Jan 2018 - Jan 2024 (6 years 1 month)
    Reclutamiento END to END y Hunting en sectores diversos , especializada entecnologia de la información :Developers Backend, Frontend , JavaScript, Solidity,React, Apps, Website, Fullstack , QA Automation Especialista en Big Data, Cibersesuridad,Infrastructures and cloud Arquitect , DataArquitect, Cloud, AR, IA, IOS, Android, Dev MIDI, etc. Para Perú, LATAM, USAy España, Búsquedas boleanas Levantamientodel jobdescription en conjuntocon el cliente Evaluaciones e Informes Psicolaborales Applicant Tracking System (ATS) Management Implenetar estrategias para un correcto proceso en base a las necesidades del cliente Elaborar y revisar el presupuesto anual de contratación con la finalidad de lograr mayor efectividad Onboarding/Offboarding de perso
  • Memorial international
    Gerente Comercial
    Memorial international
    Jan 2018 - Jun 2018 (6 months)
  • E
    Office Managery Encargada de personas
    Entelgy Perú SAC
    Jan 2017 - Jan 2018 (1 year 1 month)
    Responsable de la Gestión en el área deAdministracióny Personas
  • I
    Jefe de Administración y RRHH
    INMOBILIARIA JOSE POBLETE S.A.C
    Jan 2014 - Jan 2016 (2 years 1 month)
    Mantener el buen clima laboral, constante capacitación al personal, encargada de la comunicación interna, eventos de integración, fidelización y coordinación de cursos de capacitación para el personal Responsable de reclutamiento y selección de personal perfiles 100% IT para los diversos proyectos , recibí capacitación de la casa matriz para los perfiles específicos y complejos deseados Autorización y fiscalización en los pagos a proveedores, personal, capacitadores externos Responsable del, onboarding y offboarding
  • 8
    85colaboradores
    Pagoa proveedores y manejode cuentas de la empresa . Responsable del correctofuncionamiento bajo los estándares de la casa matrizen Madrid en loadministrativo
  • M
    Asistente Administrativa
    MOTA ENGIL PERU S.A.
Education verified_user 0% verified
  • (
    Seminario Accidente de trabajo y enfermedades ocupacionales Norma 29783
    (MTPE
  • Universidad San Ignacio de Loyola
    del Talento Humano
    Universidad San Ignacio de Loyola
  • I
    en reclutamiento y selección de personal 3.0 y pruebaspsicológicas
    Instituto Excelencia Humana
  • P
    Taller de Gestión de Planillas (Actualización)
    P&Z Consulting SAC
  • U
    del talento en
    UNIVERSIDADINCAGARCILASODELAVEGA INSTITUTO SAN IGNACIO DE LOYOLA
  • U
    Diplomado Especializado
    Universidad Nacional Mayor de San Marcos -FCE.
  • I
    Seminario Colaboración intergeneracional: generación X, millennials y generación Z.
    IS SPRING
  • T
    Taller de Seguridad y salud en el Trabajo
  • T
    Taller de Coaching Ocupacional
  • T
    Taller Assessment Center
  • T
    Taller Indicadores de selección
  • E
    Especialización en planillas, contratos y legislación laboral
  • C
    Curso de actualización RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL 5.0
  • T
    Taller Plan de Capacitación
  • T
    Taller de Informes psico laborales
  • N
    Curso Gestión de tiempo y productividad
    NETZUM
  • N
    Taller habilidades blandas en Perfiles de TI
    NETZUM
  • Universidad Nacional de Ingeniería
    Diplomado Internacional en Dirección y Gerencia de RRHH
    Universidad Nacional de Ingeniería
  • N
    Curso Gestión de emociones
    NETZUM
  • U
    y Marketing" Curso de actualización en LEGISLACIÓN LABORAL
    UNMSM
  • L
    Inteligencia Artificial para recursos humanos
    LinkedinLearning
  • h
    Seminario Entrevistas Estructuradas
    hireX
  • N
    Taller de habilidades de comunicación
    NETZUM
  • I
    Especialización en reclutamiento y selección de personal 3.0 y pruebaspsicológicas
    Instituto Excelencia Humana