Felipe Andres Riquelme Rojo

Psicólogo con sólida experiencia y profundo conocimiento en el ámbito corporativo en el sector de la Energía. Cuenta con 8 años de trayectoria en el área de Recursos Humanos, trabajando en empresas multinacionales, liderando y gestionando procesos end-to-end, tales como adquisición de talento, onboarding, desarrollo organizacional, desarrollo, retención y formación de talento. Experiencia en gestión del cambio, gestión de desempeño, medición de clima, revisión y optimización de estructuras organizacionales, apoyando el logro de los objetivos estratégicos de la organización, a través de la implementación de la estrategia de Recursos Humanos. También posee fuertes habilidades en la entrega de soporte a proyectos de Energías Renovables No Convencionales (ERNC), asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y regulaciones en el marco de la ley de subcontratación, velando que la empresa y sus empleados actúen de acuerdo con las leyes aplicables, las políticas internas y las normas éticas.