• Liderazgo de Equipos. (Reclutamiento, Selección, Contratación, Capacitación, Manejo de personal, elaboración, novedades y liquidación de nómina, mallas de turnos, aplicación de batería de riesgo psicosocial). • Indicadores de gestión de procesos de Gestión Humana, Seguimiento OTIF (On Time In Full). • Manejo de proceso bajo criterio SMART (Especifico, Medible, Alcanzable, Realista, A tiempo) • Gestión comercial, marketing, CRM, fidelización. • Salud ocupacional y seguridad en el trabajo (Res 1918 de 2009) (Res 2646). • Administración y negociación con proveedores, proceso de compras y existencias de inventario, recepción y envío de mercancía (logística) Caja Menor, facturación, cobranza, Presupuesto y programación de pagos. • Office (Microsoft). • Elaboración y presentación de informes a juntas directivas. • Coordinación, seguimiento y solución a PQRS, servicio de manejo y atención al usuario, tabulación de índices de satisfacción y calidad. Auditoria a la red de clientes y proveedores, Manejo estadístico, análisis y medición de datos y encuestas, manejo y seguimiento de tutelas, derechos de petición. • Manejo e intervención en población vulnerable. • Auditoría y control interno. (Manejo y ejecución de inventarios, arqueos de caja, cierres y revisión de información, Informes de auditoría.
