Líder del área de Recursos Humanos con 5 años de trayectoria en diversos procesos relacionados con el área en compañías del sector Outsourcing, más recientemente en una empresa internacional (startups), en el sector de TI. Trabajando e implementando programas y cambios que mejoraron la empresa. He colaborado con diferentes áreas para implementar el plan estratégico de la organización. Experiencia en consultoría interna, liderando los procesos de reclutamiento y selección, llevando a cabo evaluaciones del desempeño, diseñando planes de mejora, desarrollando y aplicando políticas y procedimientos. También me he encargado de la negociación de ofertas laborales, promoviendo la marca empleadora y creando estrategias para la atracción de talentos, así como realizando el mapeo de salarios.