Fabiola Leon

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✨ Human Resources Specialist 💻 || 💡 Headhunter 🔎 II 🚀 Recruiter 🎯 II Coach 💎 II Empleabilidad 📗
Madrid, Community of Madrid, Spain

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  • A
    IT Talent Acquisition Specialist
    Alovia
    Jun 2025 - Current (1 year 1 month)
  • Banco Unión SA
    Analista Nacional de Dotación de Talento Humano
    Banco Unión SA
    May 2024 - Oct 2024 (6 months)
    - Diseño y desarrollo de estrategias para la búsqueda de perfiles ejecutivos y otros en el ambito de IT, negocios, riesgos, control interno y áreas de gestión corporativa bancaria en territorio nacional. . - Publicación de ofertas laborales en plataformas digitales y coordinar la difusión en universidades. - Criba curricular, toma de pruebas técnicas y psicotecnicas, entrevistas por competencias, elaboración informes, referencias laborales y presentación de candidatos en entrevista final con el area respectiva.
  • Banco Unión SA
    Analista Regional de Dotación de Talento Humano
    Banco Unión SA
    Jul 2023 - Apr 2024 (10 months)
    - Desarrollo de entrevistas por competencias para evaluar habilidades y adecuación al puesto. - Conducción de dinámicas grupales como parte del proceso de selección. - Elaboración de informes detallados sobre el proceso de selección para cada candidato. - Proveer feedback continuo al responsable del departamento sobre el avance y resultados del proceso de selección. - Realización de evaluaciones curriculares para preseleccionar candidatos y toma de pruebas. - Identificación y búsqueda activa de perfiles comerciales, operativos, mandos medios y gerenciales, otros.
  • AssureSoft
    HR- IT Recruiter
    AssureSoft
    Nov 2021 - Feb 2023 (1 year 4 months)
    - Headhunting y selección de perfiles: Ingeniero de DevOps, Data Engineer, Cloud Engineer, AI Engineer, Business Analyst, Network Engineer, Desarrollador Full Stack (Java, Python, JavaScript, C#, Ruby, SQL, C/C++ y PHP) - Desarrollo de entrevistas por competencias - Reclutamiento y selección de procesos masivos para el programa de entrenamiento Academia Digital - Estructuración de procesos internos - Capacitaciones y team building para el personal - Acompañamiento en devolución de feedback al personal y mentorias.
  • Catenon
    Talent Acquisition and L&D Consultant. EU - LATAM
    Catenon
    Oct 2020 - Jan 2021 (4 months)
    - Criba curricular, desarrollo de entrevistas por competencia y elaboración de informes - Reclutamento y selección 5.0 - Construcción de boolean search - Búsqueda en los diferentes portales de empleo - Capacitación a personal interno - Elaboración de material para capacitaciones externas
  • Banco Unión SA
    Analista de selección de Talento Humano
    Banco Unión SA
    Aug 2017 - Oct 2019 (2 years 3 months)
    - Desarrollo de entrevistas y dinámicas grupales, elaboración de informes del proceso de selección y realizar feedback al responsable del departamento. - Publicación de ofertas laborales en plataformas digitales, realizar evaluación curricular, toma de pruebas técnicas. - Búsqueda de perfiles comerciales, mandos altos, medios, y otros.
  • Banco Unión SA
    Auxiliar de Selección de Talento Humano
    Banco Unión SA
    Feb 2017 - Aug 2017 (7 months)
    - Desarrollo de entrevistas por competencias, elaboración de informes del proceso de selección y realizar feedback al responsable del departamento. - Realizar evaluación curricular, toma de pruebas técnicas. - Búsqueda de perfiles operativos y otros. - Registro de Base de Datos
  • BANCO MERCANTIL SANTA CRUZ SA
    Departamento de Operaciones
    BANCO MERCANTIL SANTA CRUZ SA
    Oct 2013 - Jan 2017 (3 years 4 months)
    - Entrenamiento del personal de cajas para el desarrollo de habilidades y destrezas mediante herramientas de coaching enfocadas en las normas COPC, manejo de un equipo de hasta ocho personas. - Controlar y organizar al personal de cajas para el cumplimiento de normas y procedimientos internos; administración y organización de efectivo del área. - Manejo de efectivo - Atención y resolución de conflictos con clientes, respuesta a incidencias.
  • AIESEC
    Voluntaria del área de RRHH
    AIESEC
    Sep 2013 - Jan 2015 (1 year 5 months)
    - Ejecutar el plan de capacitación interna y externa para los miembros de la organización. - Evaluación de desempeño de voluntarios. - Planificar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de nuevos voluntarios mediante Assessment Center y entrevistas.
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  • Universidad Europea
    Master Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
    Universidad Europea
    Jan 2024 - Jan 2025 (1 year 1 month)
  • EAE Business School
    Master, Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional
    EAE Business School
    Jan 2019 - Jan 2020 (1 year 1 month)
  • Academia de Coaching y Capacitación Americana
    Life Coach Integral, Coach Profesional
    Academia de Coaching y Capacitación Americana
    Jan 2017 - Jan 2018 (1 year 1 month)
  • Universidad Privada Boliviana
    Diplomado, Gestión de RRHH
    Universidad Privada Boliviana
    Jan 2015
  • Universidad Privada Boliviana
    Experto, Psicología Organizacional
    Universidad Privada Boliviana
    Jan 2014
  • Universidad Privada Boliviana
    Diplomado, Liderazgo y Cambio Organizacional
    Universidad Privada Boliviana
    Jan 2013 - Jan 2014 (1 year 1 month)
  • Universidad Mayor de San Simon
    Licenciatura, Administración de Empresas
    Universidad Mayor de San Simon
    Jan 2008 - Jan 2013 (5 years 1 month)
Publications verified_user 0% verified
  • R
    Diseño e Implementación del programa “Minuto de Oro”
    Revista de Ciencias de la Comunicación e InformaciónOctubre Vol Nº
    Oct 2020
    El propósito de nuestro trabajo de Máster es medir el impacto de la implementación de un programa mindfulness basado en la toma de consciencia del momento presente llamado “Minuto de Oro”, (tan solo unos minutos al día puede ser suficiente para volver nuestra atención al momento de la experiencia presente, sin hacer juicios y con una actitud de aceptación). El programa está diseñado en forma de píldoras para realizar en la mañana de manera habitual y durante la tarde y noche de forma opcional, implementadas durante un periodo de 12 semanas dentro del departamento de operaciones y a través de las TOP SEM que realizan los trabajadores dentro del programa de excelencia e