EVA MARIELA SOSA

Analista Sr. RRHH Soft

Yazaki Argentina

Nov 2022 - Feb 2023 (4 months)

 Búsqueda y selección de personal de planta operativo y jerárquico.
 Inducción e integración de personal nuevo.
 Organización y coordinación de eventos corporativos.
 Key user del sistema SAP para el módulo de recursos humanos.

A

Analista Soft Recursos Humanos – Asesor Independiente

Nov 2021 - May 2022 (7 months)

Trabajando como asesora freelance para diseño, desarrollo y puesta marcha de los procesos soft de Recursos Humanos:

 Búsqueda y Selección
 Inducción e Integración de Personal Nuevo
 Desarrollo de Competencias - Capacitación
 Organización y Estructura (descripciones de puesto y organigramas)

D

HRBP

Datatreia

May 2020 - Sep 2021 (1 year 5 months)

R

Responsable Soft Recursos Humanos

Rowing

Apr 2018 - Jun 2018 (3 months)

S

Analista Soft Recursos Humanos

Sandvik Argentina SA

Jan 2011 - Apr 2014 (3 years 4 months)

Coordinando funciones, recursos y actividades de los siguientes procesos:
 Búsqueda y Selección
 Desarrollo de Competencias - Capacitación
 Organización y Estructura (descripciones de puesto y organigramas)
 Comunicación Interna
 Administración de programas de clima laboral, plan de sucesión, evaluaciones de desempeño y potencial
 Una persona a cargo

S

Líder del Programa Especialistas Electrohidráulicos Sandvik

Sandvik Argentina SA

Mar 2007 - Sep 2009 (2 years 7 months)

 En simultáneo con mis responsabilidades como analista, implementé y desarrollé este programa clave para la Compañía, logrando la adaptación de 16 participantes a la cultura y procesos organizacionales.
 Realicé la búsqueda y selección de 18 participantes (sobre una base de 400 postulantes, provenientes de 7 provincias de Argentina). Al finalizar el programa, se recibieron 16 técnicos especialistas.
 El programa tuvo lugar en Chile, Buenos Aires y Santa Cruz, completó 852 hs. de entrenamiento teórico, 2.880 hs. de entrenamiento práctico y una inversión superior a USD 1.200.000.-

S

Analista Recursos Humanos y Capacitación

Sandvik Argentina SA

Mar 2006 - Dec 2010 (4 years 10 months)

Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos - indicadores de gestión y herramientas para la
planificación, coordinación, evaluación y seguimiento de la actividad de capacitación (evaluaciones,
formularios y registros).
 Armado, ejecución y evaluación del Plan Anual de Capacitación.
 Evaluación y selección de proveedores y servicios externos.
 Responsable frente a las auditorías periódicas de la Norma ISO 9001.
 Búsqueda y selección.
 Planificación y organización de eventos de capacitación y de integración del personal.

B

Administrativa

BASA UTE Buenos Aires Servicios de Salud

Oct 2005 - Feb 2006 (5 months)

 Manejo del sistema informático de facturación.
 Realización de conciliaciones y gestiones bancarias.
 Atención de reclamos de proveedores.
 Control de los pagos a proveedores y prestadores.
 Asistencia al Gerente del área en tareas diversas.

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