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Eugenia Vivanco

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Especialista en Reclutamiento IT - Talent Adquisition
Buenos Aires, Argentina

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Résumé

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  • freelance
    Especialista Senior en Reclutamiento
    freelance
    Sep 2024 - Current (2 years 2 months)
  • Avalian
    Recruiter
    Avalian
    Aug 2022 - Current (4 years 3 months)
  • Avalian
    Especialista Senior en Reclutamiento IT
    Avalian
    Aug 2022 - Oct 2025 (3 years 3 months)
  • Intercargo
    Analista Sr Desarrollo Organizacional
    Intercargo
    Feb 2018 - Jun 2022 (4 years 5 months)
  • Intercargo
    Analista Sr de Comunicación
    Intercargo
    Feb 2018 - Dec 2020 (2 years 11 months)
    Responsable del cumplimiento de la política de comunicación de la empresa, lo cual incluye diseñar, desarrollar, gestionar y coordinar campañas dinámicas de comunicación. Redacción, edición y diseño de piezas institucionales con el objetivo de difundir las diferentes actividades / noticias / acontecimientos de la empresa. Asesoramiento y capacitación a las gerencias, departamentos y sectores a fines de que puedan planificar y llevar adelante procesos comunicacionales efectivos. Responsable del armado del contenido del informe de sostenibilidad, seguimiento del proceso de diseño e impresión. Diseño y redacción del newsletter Institucional. Actualización de carteleras, manuales, portal interno, contenidos de la página Web. Mostrar menos
  • Intercargo
    Relaciones Institucionales
    Intercargo
    Jan 2018 - Jul 2022 (4 years 7 months)
    Responsable de Instalar y generar una identidad de marca en redes sociales. Generar vínculos y relaciones con medios de comunicación, periodistas, comunicadores, trabajadores vinculados a la prensa y a la información y la publicidad y con la comunidad en general. Mejorar y crear canales nuevos de comunicación fluidos con los trabajadores de la empresa e integrar la comunicación de las diversas áreas y en todo el pías. Responsable de velar por el cumplimiento de las normas de calidad, seguimiento de auditorias. Mostrar menos
  • Seidor
    Analista Sr de Capital Humano
    Seidor
    Oct 2013 - Jan 2018 (4 years 4 months)
    Perfil generalista. Responsable de los procesos de recruiting, selección, ingreso e inducción. Responsable de la comunicación interna.Armado de contenido de newsletter empresarial. Organización y planificación de eventos corporativos. Merchandising y gestión de regalos para colaboradores y clientes.
  • Seidor
    Recruiter IT
    Seidor
    Oct 2013 - Jan 2018 (4 years 4 months)
    Perfil generalista. Responsable de los procesos de recruiting, selección, ingreso e inducción. Responsable de la comunicación interna.Armado de contenido de newsletter empresarial. Organización y planificación de eventos corporativos. Merchandising y gestión de regalos para colaboradores y clientes.
  • Banco Comafi
    Trainee
    Banco Comafi
    Feb 2013 - Oct 2013 (9 months)
    Relaciones Laborales.
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  • Coderhouse
    Community Manager & Publicidad, Community Manager & Publicidad
    Coderhouse
    Jan 2022 - Dec 2022 (1 year)
  • Instituto Nacional de la Administración Pública
    Enfoques y Perspectivas para la Prevención de la Trata y Explotación de Personas
    Instituto Nacional de la Administración Pública
    Jan 2021 - Dec 2021 (1 year)
    El principal objetivo de este curso es sensibilizar acerca de las problemáticas de trata y explotación de personas en nuestro país, desde un enfoque de derechos humanos y una perspectiva de género; Teniendo como finalidad acercar los conceptos básicos sobre Trata de Personas para unificar criterios que homogeneicen la mirada sobre la temática. Asimismo, pretende brindar herramientas relacionadas a la prevención y sensibilización acerca de este delito, enmarcado en las legislaciones existentes y las políticas públicas que se están llevando a cabo.
  • Instituto Nacional de la Administración Pública
    ABC Ley Micael
    Instituto Nacional de la Administración Pública
    Jan 2020 - Dec 2020 (1 year)
    Esta capacitación me brindo una reflexión colectiva acerca de prácticas y discursos naturalizados en torno a las violencias por razones de género, acercándome las principales normativas que hacen a los derechos de las mujeres y colectivos de la diversidad, que representan recursos concretos y herramientas disponibles para ampliar y revisar miradas en cuanto a estas temáticas, identificar distintos tipos y modalidades de violencias, roles y estereotipos de género, reconociendo lo que ocurre a nuestro alrededor a la luz de esta perspectiva crítica, promoviendo así espacios libres de violencias y discriminación. En este sentido, esta propuesta interpela las responsabilidades que cada quien tiene desde su lugar de trabajo y en la sociedad, así
  • UADE
    Licenciado en Recursos Humanos, Recursos Humanos
    UADE
    Jan 2012 - Jan 2017 (5 years 1 month)
  • Universidad Argentina de la Empresa
    Licenciado en Recursos Humanos, Recursos Humanos
    Universidad Argentina de la Empresa
    Jan 2012 - Dec 2017 (6 years)
    Tesis: Influencia de la alta rotación en el clima Organizacion de las Big Four
  • I
    Relaciones Públicas y Ceremonial, Ciencias Sociales
    Instituto Superior de Ciências
    Jan 2008 - Dec 2010 (3 years)
    Tesis: Funcionamiento de la Comunicación Interna en las Pymes
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  • T
    Trabajo Final, COMUNICACIÓN INTERNA AMIPLAS
    Mar 2010 - Dec 2010 (10 months)
    A fin de responder las consignas de la tesis del último año de la carrera de Relaciones Públicas y Ceremonial, trabaje en una empresa privada del rubro reciclado de plásticos, abordando un estudio desde diferentes ámbitos, abordando las diferentes materias que lo integran. Realice un análisis en profundidad de dicha organización, lo que incluye un trabajo de campo, es decir que además de información obtenida en base de dato secundarios, también se desarrollaron entrevistas y encuestas con publico interno. Enfocando el trabajo en un objetivo general: conocer el funcionamiento de la comunicación dentro de la organización avocandome a detectar funcionalidades y disfuncionalidades en la misma.