Erika Janneth Cano L.

Erika Janneth Cano L.

About

Detail

Coordinadora Nacional Selección
Medellín, Antioquia, Colombia

Contact Erika regarding: 

work
Full-time jobs
Starting at COP1.5K/month Unpaid
person_search
Finding candidates

Timeline


work
Job
school
Education
folder
Project

Résumé


Jobs verified_user 0% verified
  • G
    Coordinadora de Gestión del Talento Humano
    Grupo Coordinadora Mercantil
    Dec 2022 - Current (2 years 5 months)
  • Salsas y Aderezos
    Coordinadora de Gestión Humana
    Salsas y Aderezos
    Jun 2021 - Sep 2022 (1 year 4 months)
  • O
    Jefe de Gestión Humana
    Osaka
    Jun 2015 - Jan 2021 (5 years 8 months)
    Responsable de aportar a la competitividad de la Empresa. Responsable de diseñar y ejecutar todos los procesos de Gestión Humana. Responsable de fortalecer la cultura organizacional. Responsable por liderar el equipo de trabajo. Participar en la construcción de los propósitos estratégicos de la Empresa. Asesorar los diferentes procesos internos de la Empresa. Logros Construcción de la estrategia organizacional. Construcción de responsabilidades y metas por cada cargo en función de la estrategia organizacional. Lideres competitivos en el mercado. Disminución del indicador de rotación en 6 puntos. Incremento del nivel ce compromiso al 90%.
  • I
    Profesional Gestión Humana
    Imbocar
    Sep 2013 - Jun 2015 (1 year 10 months)
    Responsable de los procesos de Gestión humana, selección, contratación, desarrollo organizacional, salud ocupacional. Responsable de estandarizar todos los procesos de Gestión Humana a nivel nacional. Responsable del diseño de descripciones de cargos, reclutamiento, selección y contratación. Responsable del diseño y ejecución de la estrategia de desarrollo organizacional. Responsable del diseño, ejecución y seguimiento del plan de capacitación, aplicación e intervención del riesgo psicosocial y el programa de estilos de vida saludables Logros Disminución del análisis de rotación en 5 puntos. Disminución de accidentes laborales. Estandarización de procesos en todas las sedes de la empresa.
  • H
    Profesional Gestion humana
    Hospital General de Medellín /IBM
    May 2011 - Sep 2013 (2 years 5 months)
    Diseñar y Coordinar el proceso de gestión por competencias, capacitación, entrenamiento, evaluación del desempeño, inducción y reinducción. Diseño e implementación del Plan de Capacitación y Bienestar para el personal de la empresa, de acuerdo al diagnóstico de necesidades, utilizando plataformas virtuales que permiten la optimización del tiempo del colaborador y que permiten la medición del impacto de la capacitación Controlar el presupuesto asignado para cada una de las actividades de capacitación y bienestar. Coordinar el proceso de administración de personal, Bienestar laboral y Estímulos e Incentivos. Implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad.
Education verified_user 0% verified
  • U
    Especialista en Gestion del Talento Humano, Human Resources Management/Personnel Administration, General
    Universidad de Medelln
    Jan 2012 - Dec 2013 (2 years)
  • F
    Especialista en Intervención Psicosocial
    Fundacin Universitaria Luis Amigo
    Jan 2009 - Dec 2009 (1 year)
  • U
    Psicologa, Gestión de recursos humanos/Administración de personal, general
    Universidad del San Buenaventura
    Jan 2000 - Dec 2006 (7 years)
Projects verified_user 0% verified
  • M
    MODELO DE CAPACITACIÓN VINCULADO A LOS PROCESOS MEDULARES DE LA ORGANIZACIÓN, SOPORTADO EN EL MEJORAMIENTO DEL DESEMPEÑO
    Jun 2013 - Current (11 years 11 months)
    1.Establecer los factores de los procesos de capacitación que soportan el mejoramiento del desempeño organizacional. 2. Definir la estructura que desarrolla los componentes de capacitación que soportan el mejoramiento del desempeño organizacional.
Awards verified_user 0% verified
  • M
    Mención de Honor, Tercer mejor promedio académico
    Mención de Honor, Tercer mejor promedio académico de la facultad de psicología, Universidad de San Buenaventura de Medellín, 2006