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Erick Buendía Beltrán

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Sr IT Recruiter - LATAM
Mexico

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Résumé

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  • Contacto Humano
    SR IT Recruiter
    Contacto Humano
    May 2023 - Current (3 years 6 months)
  • Wingooio
    Manager, Customer Success
    Wingooio
    Nov 2021 - Sep 2025 (3 years 11 months)
    Wingoo.io, es una plataforma innovadora que cuenta con vacantes para Profesionales de TI

    Conoce un poco las posiciones que se tienen en https://wingoo.io/en
  • Wingooio
    LATAM IT Recruiter
    Wingooio
    Nov 2021 - Sep 2025 (3 years 11 months)
  • Contacto Humano
    Coordinador de Reclutamiento TI
    Contacto Humano
    Nov 2019 - Nov 2021 (2 years 1 month)
    1. Coordinación de equipo de reclutamiento.
    2. Reclutamiento especializado en TI
    3. Levantamiento de Perfil
    4. Entrevista inicial, profunda y por competencias.
    5. Trato directo con clientes,
    5. Dar seguimiento a contrataciones.
  • KreSer Consultores
    Analista de Capital Humano
    KreSer Consultores
    Mar 2018 - Oct 2019 (1 year 8 months)
    1. Reclutamiento interno y externo (Operativos, Administrativos, Marketing, TI, Mandos Medios, Gerenciales y Directivos)
    2. Levantamiento de perfil..
    3. Aplicación de pruebas psicométricas.
    4. Elaboración de reporte de candidatos potenciales.
    5. Desarrollo y Ejecución de Plan de Capacitación - DNC.
    6. Atracción de Capacitadores.
    7. Diseño y logística de eventos de capacitación.
    8. Evaluación de Desempeño a Colaboradores.
    9. Elaboración de Reglamento Interior de Trabajo.
    10. Elaboración de Manuales de Procesos.
    11. Elaboración y Ejecución de Clima Laboral
    12. Elaboración e integración de Expedientes
    13. Gestión de eventos y Comunicación interna.
    14. Contratación de Servicios.
  • Gfi World
    Analista de Atraccion de Talento TI
    Gfi World
    Sep 2017 - Apr 2018 (8 months)
    1. Reclutamiento de perfiles especializados en TI
    2. Entrevista inicial
    3. Aplicación de pruebas psicométricas
    4. Llevar proceso de contratación.
    5. Dar seguimiento a contrataciones.
  • Stefanini Mexico
    Atracción de Talento TI
    Stefanini Mexico
    Feb 2017 - Sep 2017 (8 months)
    1. Reclutamiento especializado en perfiles de TI: Tester, Project Manager, PMO, Java, .Net, Arquitectos de Soluciones, etc.
    2. Manejo de fuentes de reclutamiento: OCC, CompuTrabajo, Talenteca y Reclutamiento 2.0.
    3. Aplicación de pruebas psicométricas
  • Tecnología Especializada Asociada de México SA de CV
    Analista de Capital Humano
    Tecnología Especializada Asociada de México SA de CV
    Jul 2015 - Feb 2017 (1 year 8 months)
    1. Elaboración de Descripciones de puesto.
    2. Seguimiento a periodos tiempo a prueba de nuevos ingresos.
    3. Integración, control de expedientes y elaboración de credenciales a nivel nacional.
    4. Atracción de Talento Administrativo, Marketing, TI y Comerciales TI.
    5. Aplicación de pruebas psicométricas.
    6. Inducción y capacitación a nuevos colaboradores.
    7. Elaboración de pre-nomina a nivel corporativo.
    8. Actualización de estructura organizacional a nivel nacional.
    9. Elaboración de plan de integración y plan altruista.
    10. Gestión de eventos (Cumpleaños, Fiesta de fin de año, eventos de integración).
    11. Implementación de ERP para RH
    12. Elaboración de Cartas de Cuota a colaboradores d
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  • Universidad Interamericana para el Desarrollo
    Licenciado en Psicología Organziacional, Psicología del trabajo
    Universidad Interamericana para el Desarrollo
    Jan 2011 - Dec 2014 (4 years)