Enid Granada Salazar

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Psicóloga | Technical Recruiter | IT Recruiter | Selección de Personal | Placement Mentor | Empleabilidad | Outplacement | People
Colombia

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Résumé


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  • BC Tecnología
    IT Technical Talent Acquisition Specialist public Remote experience
    BC Tecnología
    May 2022 - Mar 2025 (2 years 11 months)
    * Generar estrategias de Sourcing para profesionales IT (Developers backend, frontend, fullstack, QA, Scrum Master, data, etc). * Redactar y publicar ofertas de empleo a través de redes sociales y otras fuentes de reclutamiento. * Atraer y filtrar los mejores candidatos. * Evaluar perfiles y realizar pre-screening. * Realizar seguimiento de avances de los candidatos, utilizando bases de datos para captar candidatos con perfiles TI, lo que optimiza el proceso de selección y mejora la calidad de los candidatos presentados.
  • Hunty
    Placement Mentor public Remote experience
    Hunty
    Sep 2021 - Mar 2022 (7 months)
    - * Guiar de manera personalizada el proceso de empleabilidad/out placement de los candidatos - * Asesorar la redacción y estilo de Hoja de vida y perfil linkedin - * Brindar herramientas para afrontar procesos de selección de manera exitosa - * Realizar entrevistas simulacro para validar oportunidades de mejora en el candidato - * Generar recomendaciones de ofertas laborales acordes al perfil y aspiración del candidato - * Aportar en disminuir el desempleo en LATAM
  • A
    Analista de confiabilidad Freelance
    Oct 2019 - Feb 2020 (5 months)
    - Generar informes con alto grado de exactitud - * Gestionar las requisiciones de los clientes - *Realizar visitas domiciliarás preempleo y de rutina a los diferentes candidatos - * Validar la veracidad de la información y sus documentos (Validación de referencias laborales y personales) - * Realizar informes de las visitas realizadas y dar concepto de aprobación o desaprobación
  • Redes Humanas SA
    Analista de selección
    Redes Humanas SA
    May 2017 - Sep 2017 (5 months)
    - Incrementé el nivel de confiabilidad de la temporal con diferentes clientes asignados - * Manejar comunicación constante con clientes internos y externos dando cumplimiento a sus demandas y tiempos pactados - *Gestionar de manera oportuna las requisiciones sus vacantes y postulaciones a través del seguimiento a portales, evaluación de perfiles y valoración en los diferentes filtros del proceso de selección - *Liderar y llevar a cabo todo el proceso de reclutamiento y evaluación de los candidatos (aplicación de pruebas psicotécnicas, entrevista por competencias, assesment center) - * Presentación y negociación de ternas a los diferentes clientes asignados - *Solicitar la documentación requerida a los candidatos aprobados de acuerdo con los
  • R
    Analista de selección practicante
    ROAD TRACK DE COLOMBIA S.A
    Jan 2016 - Mar 2017 (1 year 3 months)
    - Disminuir el índice de rotación de personal y aumentar el nivel de servicio en campaña Call Center instaurada para la Chevrolet - Encargada de la jefatura de selección y capacitación por un periodo de 1 mes. - Reestructuración de inducción corporativa - *Gestionar de manera oportuna vacantes y postulaciones a través del seguimiento a portales, evaluación de perfiles y valoración en los diferentes filtros del proceso de selección - *Liderar y llevar a cabo todo el proceso de reclutamiento y evaluación de los candidatos (aplicación de pruebas psicotécnicas, entrevista por competencias, assesment center) - *Efectuar verificación de antecedentes, referencias laborales y/o personales, incluyendo revisión documental - * Apoyar el proceso d
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  • R
    Psicóloga
    ROAD TRACK DE COLOMBIA S.A
    Jan 2012 - Apr 2017 (5 years 4 months)
    - Reestructuración plan de inducción, minimizar rotación de personal
  • Unitecnica
    Técnico en sistemas
    Unitecnica
    Feb 2009 - Nov 2011 (2 years 10 months)