Consultor de Atracción de Talento
Universidad Latinoamericana, S.C.
Sep 2015 - Apr 2018 (2 years 8 months)
• Reclutamiento y selección de personal, administrativo, TI, comercial, docente y gerencial para 25 Campus a nivel nacional. (Presencial y a distancia)
• Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
• Elaboración de reportes psicométricos, análisis de puesto-persona, entrevista y evaluación de competencias para promoción de personal interno.
• Manejo de Entrevista por Competencias.
• Manejo de indicadores por cobertura mensual
• Actualización de políticas y procedimientos.
• Apoyo al área de DO para capacitación de personal
• Seguimiento y acompañamiento a necesidades de áreas o clientes internos para cobertura de posiciones.