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ELENA VARELA CEPEDA

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gerente talento humano
Colombia

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Job

Résumé


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  • C
    CONSULTOR Y ASESOR TH
    Jan 2020 - Jan 2022 (2 years 1 month)
    • EDWIN ROMERO entrenador y capacitador competencias 2023 EXPERIENCIA LABORAL COMO CONSULTOR Y ASESOR TH
  • T
    CAPACITADOR Y DOCENTE
    Taller Pioneros
    Jan 2020 - Jan 2023 (3 years 1 month)
    personal - 2020-2023
  • C
    Gerente nacional de talento humano
    Constructora el Poblado S.A
    Jul 2019 - Nov 2023 (4 years 5 months)
    Constructora dedicada al desarrollo y comercialización de condominios campestres, Sector construcción, con alcance a nivel nacional, con presencia en 9 ciudades de Colombia y oficinas de ventas en Europa. (Madrid -España) , actualmente cuenta con 500 empleados directos y 120 empleados indirectos (contratistas), la facturación anual es de $25.000.000.000 millones. Gerente nacional de talento humano Julio /2019 – Noviembre 2023 Reporta a: Director general– Socio mayoritario. Nancy Hernández Personas a cargo: 10. Responsabilidades Principales • Responsable del diseño e implementación de programas de desarrollo (planes de carrera, fortalecimiento de competencias) entrenamiento y capacitación que fortalezcan las habilidades y competencias del
  • C
    Directora nacional de Talento humano
    Constructora el Poblado S.A
    Jul 2019 - Nov 2023 (4 years 5 months)
    4 años y 4 meses Directora nacional de Talento humano
  • C
    Gerente de Gestión humana
    Clínica el Prado
    May 2019 - Aug 2019 (4 months)
    institución prestadora de servicios, generadora de soluciones en salud y experiencias de valor para usuarios y sus familias, guiados por altos estándares de calidad, seguridad y humanización en la atención. Sector salud, 700 empleados, facturación anual de $35.000.000.000 millones. Gerente de Gestión humana Agosto/ 2019 – mayo/2019 Reporta a: Directora administrativa y financiera – Sandra Mejia salas – Personas a cargo: 6 Responsabilidades • Garantizar la selección y el reclutamiento del capital intelectual idóneo para el correcto funcionamiento de la Empresa. • Liderar las actividades de bienestar para potenciar el clima laboral y promover un entorno de trabajo saludable y motivador. • Diseñar el plan de capacitación y formación medi
  • C
    Gerente de recursos humanos
    Clínica el Prado
    Aug 2017 - May 2019 (1 year 10 months)
    1 año y 9 meses Gerente de recursos humanos Alcance regional
  • V
    Directora Nacional de talento humano
    Viva 1A IPS
    Feb 2016 - Apr 2017 (1 year 3 months)
    1 año y 2 meses Directora Nacional de talento humano Alcance nacional
  • D
    Directora nacional de Gestión humana
    Feb 2016 - Apr 2017 (1 year 3 months)
    Reporta a: Presidente – Mayda George Personas a cargo: 25 Responsabilidades • Elaborar políticas, procesos, procedimientos, del área de gestión humana, asegurando su coherencia con los objetivos organizacionales y su alineación con las mejores prácticas del sector. • Administrar y cultivar el entorno de trabajo y la cultura organizacional, fomentando una atmósfera positiva y nutricia que impulse la colaboración y el compromiso entre los miembros del equipo. • Dirigir la implementación de iniciativas corporativas de talento humano para fomentar el compromiso y la eficiencia organizacional, (cultura y clima organizacional) Actuando como asesora estratégica en la comunicación con los colaboradores para promover un ambiente laboral positiv
  • D
    Directora regional de Gestión humana
    Mar 2013 - Dec 2015 (2 years 10 months)
    Reporta a: Director nacional de Gestión humana – Jose Manuel vecino Personas a cargo: 5 Responsabilidades • Brindar el soporte necesario a nivel regional en todas las actividades relacionadas con los procesos de selección y contratación del personal administrativo. • Dirigir y administrar el ambiente laboral y la cultura organizacional en toda la empresa, mediante la formulación y ejecución de estrategias y proyectos que promuevan un entorno laboral enriquecedor y estimulante para todos los colaboradores. • Responsable de impulsar el bienestar laboral, liderando iniciativas para garantizar un entorno de trabajo equilibrado y estimulante; cuyo objetivo será promover un ambiente laboral que contribuya al crecimiento y la satisfacción de
  • Acción del Cauca
    Directora regional de talento humano
    Acción del Cauca
    Mar 2013 - Dec 2015 (2 years 10 months)
    2 años y 9 meses Directora regional de talento humano Alcance regional costa
  • G
    Gerente Administrativa Regional
    GRUPO EMPRESARIAL GAMA
    Mar 2011 - Mar 2013 (2 years 1 month)
  • A
    Coordinador de servicio al trabajador
    ACTIVOS Y SERVIOLA S.A
    Sep 2005 - Mar 2011 (5 years 7 months)
    5 años y 6 meses ACTIVOS Y SERVIOLA S.A Coordinador de servicio al trabajador (atendí multinacional applus norcontrol, 1500 empleados )
  • T
    Líder de gestión humana
    TEMPORALES NUEVO MILENIO
    Jan 2001 - Mar 2003 (2 years 3 months)
    2 años y 2 meses Líder de gestión humana Barranquilla EXPERIENCIA LABORAL REPORTE DETALLADO DE LOS CARGOS EN LOS ÚLTIMOS 10 AÑOS
  • C
    capacitador
    Centro
  • V
    RESUMIDA EMPLEADO
    VAOS Publicidad y Medios S.A.S
    • ESETECH Solution S.A.S • LAS TORRES Obra Civil S.A.S SSTA • Consulting S.A.S • INCAPACIDADES Colombia S.A.S • ESCORCIA Construcciones S.A.S • RH gestión empresarial EXPERIENCIA LABORAL RESUMIDA EMPLEADO
  • Instituto Centro de Sistemas Avanzados
    Capacitador
    Instituto Centro de Sistemas Avanzados
  • S
    Docente
    Sena
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  • Universidad Autónoma del Caribe
    Especialista en Alta gerencia
    Universidad Autónoma del Caribe
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  • P
    PUBLICACIONES REALIZADAS (Portales web: Pioneros latam, Emprendices, grandes pymes, newslestters linkedin y blog persona
  • C
    Capacitacion y formacion como pilares para el exito sostenible de las empresas.D
  • D
    Desafíos y Necesidades en