EDITH LUZ AYALA HERNANDEZ Director talento humano

L

Directora de gestión humana

Laboratorios phitother sas.,

Oct 2023 - Feb 2024 (5 months)

Como líder del área de Talento Humano, me enfoqué en mejorar varios aspectos clave. Esto implicó la revisión y actualización de nuestros procesos internos, así como la documentación e implementación de un nuevo ERP para la gestión de la nómina. Además, trabajamos en la implementación de un sistema de gestión documental que asegurara la conservación adecuada de la información del personal conforme a las regulaciones legales vigentes. También nos comprometimos a cubrir nuestra cuota en el SENA seleccionando aprendices competentes con potencial de crecimiento dentro de nuestra empresa. Nos dedicamos a fortalecer nuestro plan de bienestar y capacitación para nuestros colaboradores, así como a revisar nuestro Sistema de Gestión de Seguridad y Sa

G

Directora proyecto de implementación gerencia del talento humano

Grupo Fi Colombia S.A.S

Dec 2022 - May 2023 (6 months)

Implementé junto con el equipo a cargo los procesos del área, abarcando desde la gestión documental, selección por competencias, contratación, inducción, clima laboral, evaluación de desempeño, nómina y seguridad social, así como el seguimiento de los KPI. Además, organicé aspectos laborales como los Reglamentos Internos de Trabajo, políticas, procesos disciplinarios y asuntos relacionados con expatriados, buscando equiparar los procesos entre México como casa matriz y Colombia. Se cumplió el proyecto dentro del plazo establecido.

H

Directora de recursos humanos

Howden corredores de seguros s.a.,

Dec 2018 - Jul 2022 (3 years 8 months)

Realicé un análisis exhaustivo y reingeniería integral del área, implementando procesos y procedimientos clave. Contribuí activamente en la Planeación Estratégica de la organización junto con los demás líderes; conduje mediciones de clima organizacional y evaluaciones de desempeño, y desempeñé un papel fundamental en la creación de una nueva cultura empresarial basada en las personas. Además, dirigí el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, dando cumplimiento normativo. Tomé medidas significativas para mejorar el proceso de selección, incluyendo la implementación de pruebas en línea, visitas domiciliarias estudios de seguridad. También proporcioné orientación en procesos disciplinarios y llevé a entrevistas de retiro impleme

Directora oficina de talento humano

Colegio Colombiano de Psicólogos

Feb 2018 - Dec 2018 (11 months)

En mi rol, llevé a cabo la planeación, organización y control de los procesos en todas las etapas del área, desde la preselección hasta el retiro del personal, además de otros aspectos inherentes como la selección, contratación, inducción, capacitación, gestión de la nómina, bienestar laboral, clima y cultura organizacional, SGSST, manejo disciplinario, entre otros. También participé activamente en el comité directivo para la toma de decisiones relacionadas con la planeación estratégica de la organización. Logré implementar la evaluación y puesta en marcha del SGSST, estableciendo perfiles y funciones del personal como base para la estructuración de los procesos de calidad. Esto incluyó la caracterización y elaboración de formatos, lo que r

C

Gerente de gestión humana

Construcciones integradas s.a.s,

Aug 2016 - Feb 2018 (1 year 7 months)

Realicé una exhaustiva revisión de los procedimientos del área, lo que facilitó la integración cohesiva de todos los procesos y la implementación de formatos para una gestión más eficiente. Llevé a cabo la selección de personal altamente cualificado, en línea con los perfiles establecidos por la organización, garantizando así la efectividad en sus funciones asignadas. Durante el proceso de inducción, me enfoqué en la integración positiva del personal en la cultura organizacional. Esto incluyó la oferta de programas de capacitación, planes de bienestar, evaluación del riesgo psicosocial, gestión disciplinaria y seguimiento al cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Además, desarrollé un plan de carrera que pro

Directora de gestión humana

LEXCO SA

Aug 2014 - Aug 2016 (2 years 1 month)

Como Directora del área, fui responsable de crear e implementar el área de Gestión Humana, siguiendo el ciclo PHVA. Esto implicó elaborar el procedimiento interno, así como caracterizaciones y formatos inherentes a la misma. Me ocupé del manejo de las novedades de personal y la nómina de aproximadamente 180 empleados. También estuve a cargo de la selección, contratación e inducción del personal. Además, desarrollé el plan anual de capacitación y bienestar, y asesoré a la alta gerencia en decisiones laborales basadas en la legislación actual. Preparé informes e indicadores de gestión para su análisis por parte de la gerencia. Controlé los contratos de trabajo y los tiempos de terminación para llevar a cabo el proceso de retiro del personal.

G

Asesora Externa

Global Quality Services SAS,

Aug 2013 - Jan 2016 (2 years 6 months)

S

Directora departamento de gestion humana

SELCOMP INGENERIA S.A.S

Aug 2012 - Jul 2013 (1 year)

Lideré el proceso del departamento, enfocándome en garantizar altos estándares de calidad en todas las áreas de gestión de recursos humanos. Esto implicó la dirección, planificación, ejecución y verificación de actividades clave, como la selección de personal, la aplicación de pruebas psicotécnicas y la capacitación del equipo. Además, me encargué de desarrollar e implementar procedimientos y formatos necesarios para obtener la certificación en ISO 9001. Gestioné de manera integral aspectos relacionados con contratos laborales, liquidaciones, terminaciones, preavisos y el control minucioso de la nómina para más de 350 empleados. También supervisé la Evaluación de Desempeño y manejé procesos disciplinarios. Coordiné todas las actividades rel

F

Directora departamento de gestion humana

FIDELITY SECURITY COMPANY LTDA

Nov 2011 - Jun 2012 (8 months)

Fui responsable de crear e implementar el departamento de Gestión Humana, junto con sus áreas funcionales, como la Selección de Personal y la aplicación de pruebas psicotécnicas. Además, diseñé y llevé a cabo programas de capacitación para el personal, así como la elaboración e implantación de procedimientos y formatos correspondientes al área, con el fin de cumplir con los requisitos de certificación en ISO y OSHAS. Gestioné de manera integral los contratos de trabajo, liquidaciones y terminaciones de contratos, incluyendo el manejo de preavisos. Además, supervisé y controlé la nómina para más de 300 empleados, abordando temas relacionados con la salud ocupacional y la capacitación, entre otros aspectos relevantes. El resultado de estas ac

Coordinadora de selección, bienestar y desarrollo

ISVI Ltda

Jul 2008 - Nov 2011 (3 years 5 months)

Me encargué de múltiples tareas relacionadas con la gestión de recursos humanos. Esto incluyó la selección de personal, donde realicé la aplicación de pruebas psicotécnicas y coordiné otras evaluaciones adicionales para el proceso de incorporación. También coordiné visitas domiciliarias y llevé a cabo la capacitación del personal. Trabajé en colaboración con el área de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) en la implementación del Manual de Funciones por competencias. Presenté y defendí los resultados de diversas Auditorías, además de tabular la información, elaborar informes y presentar planes de desarrollo y mejora basados en los resultados de las Evaluaciones de Desempeño. Además, gestioné la capacitación y supervisé el programa de Rie

N

Directora administrativa y financiera con

NATIONAL SECURITY COMPANY

May 2007 - May 2008 (1 year 1 month)

Ocupé el cargo de Directora del Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2000, donde tuve diversas responsabilidades. Supervisé áreas como Facturación, Cuentas por Pagar (CXP), Giros, manejo bancario, revisión y pago de nómina, así como liquidaciones y contratación en general. Además, asumí el control y manejo operativo de funciones como la selección de personal, la realización de pruebas, visitas domiciliarias y capacitación del personal. Me desempeñé como encargada del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASO) y llevé a cabo diligencias de descargo a guardas de seguridad, junto con otras tareas inherentes al cargo.

A

PSICOLOGA DOCENTE

ACADEMIA DE FORMACION EN SEGURIDAD COLOMBO LATINA,

Dec 2006 - May 2007 (6 months)

Docencia para los cursos de Introducción, básico, avanzado y actualización de vigilantes, escoltas y supervisores con la siguiente temática: Atención y Servicio al cliente, Toma de decisiones, Etica y Urbanidad, Modelos de comunicación, Relaciones Humanas, Derechos Humanos, Resolución de Conflictos, Trabajo en equipo, Adicciones entre otros.

D

PSICOLOGA ORGANIZACIONAL

DISEÑOS Y CONFECCIONES H.T. S.A.

Jun 2006 - Dec 2006 (7 months)

Modificación en el diseño del formato para evaluación de desempeño de los empleados para el año 2006, asesoría en la aplicación de las evaluaciones de desempeño para los 332 empleados de la empresa a nivel nacional (Bogotá, Medellín, Cali, Bucaramanga, Pasto, Ipiales, Pereira, Cartagena y Manizales) y de forma individual. Asesoría y consejería laboral, elaboración de un estudio de clima Organizacional para la empresa. Elaboración de un plan de acción, exposición de informes y resultados de los dos proyectos realizados ante los gerentes y accionistas

EDITH LUZ AYALA HERNANDEZ

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