Erick Cárdenas

People and Talent specialist

Camino Financial

Jan 2022 - Current (3 years 4 months)

Senior Recruitment Specialist

Transcom

Sep 2021 - Jan 2022 (5 months)

Consultor Recursos Humanos

Talenta 365

Feb 2021 - Jul 2021 (6 months)

Coordinador Laboratorio - Psicologia y Trabajo

Universidad Nacional de Colombia

Feb 2020 - Nov 2020 (10 months)

Coordinación de los tres grupos de cada línea de investigación (Desempeño, tecnología y Diversidad) en el laboratorio de psicología y trabajo. Dicha coordinación implicó la guía y el diseño en los protocolos de investigación y de interacción entre los equipos.

University Professor

Universidad Nacional de Colombia

Feb 2020 - Aug 2020 (7 months)

Impartí todos los contenidos y los procesos de Recursos Humanos, así como su impacto estratégico en las organizaciones y su monitoreo desde lo financiero y las principales métricas de eficacia. Además de dictar diseñé el plan de estudios que se dictara en el semestre junto con las estrategias pedagógicas para los contenidos. Logre Implementar una metodología de Invitados para acercar el día a día de las organizaciones a los estudiantes.

M

Consultor Capacitacion y Formacion

MIB

Oct 2019 - Dec 2019 (3 months)

Durante este proyecto Desarrolle capacitaciones de habilidades blandas para contextos laborales desde un enfoque de Blended Learning (E-learning). Además de los contenidos de las capacitaciones diseñé los procesos pedagógicos según el tipo de metodología requerida.

Investigador

Universidad Nacional de Colombia

Feb 2019 - Oct 2019 (9 months)

Diseñe y ejecute en una investigación cualitativa que evaluó el cumplimiento de los objetivos pedagógicos en la facultad. Se logró diseñar una investigación en menos tiempo del planeado y logre el diseño de los instrumentos utilizados para la recolección y análisis de los datos.

Analista de Atraccion y Desarrollo

Liberty Seguros Colombia

Feb 2017 - Jan 2019 (2 years)

Participé en el ciclo de Talento Humano de la compañía, especialmente los procesos de reclutamiento y selección trabajando de cerca con los Business Partners de las áreas de la empresa. Me integré en proyectos de renovación estructural de la empresa. Diseñe y ejecute proyectos para la implementación de mejoras de procesos clave en la vicepresidencia de Talento y Cultura. Logre diseñar las políticas de Selección para Liberty Colombia y Ecuador, así como desarrollar un proceso de consolidación de indicadores de distintos procesos dentro de la vicepresidencia.

Human Resources Assistant

Proenfar S.A.S

Jan 2016 - Jan 2017 (1 year 1 month)

Reclutamiento, evaluación y selección de distintos cargos y en todo nivel jerárquico. El reclutamiento se realizaba tanto a nivel interno como externo dependiendo de las necesidades de la empresa. La evaluación implicaba desde aplicación de pruebas, tanto objetivas como proyectivas, su calificación y su interpretación, la realización de entrevistas y la toma de decisiones sobre los candidatos a contratar. Logre estandarizar varios procesos dentro de las funciones de mi cargo con manuales de funciones e introducir nuevas pruebas de selección.

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Erick's behavioral traits
Erick's likely patterns of behavior, thought, values, and emotion. Based on the HEXACO model, OCP instrument, and Torre’s own research.

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