Psicóloga, Magister en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, con más de 12 años de trayectoria contribuyendo a consolidar la sostenibilidad, productividad y el mejoramiento continuo de importantes compañías multisectoriales a nivel regional a través de la efectiva estructuración del proceso de Gestión Humana en alineación con la estrategia corporativa. Conocimiento y práctica en el diseño y ejecución del mapa de experiencia del empleado: atracción, vinculación, inducción formación, desarrollo, contribución, fidelización y desvinculación, basado en competencias, valores y capital intelectual. Experta en implementación SGSST, supervisión de nómina, seguridad social y relaciones laborales. Gestión de marca empleadora, modelos de cultura y gestión del cambio. Análisis de capacidad y establecimiento y gestión de indicadores. Certificada en Gestión del Cambio HCMBOK Certified Professional y metodología PROSCI.
