Liliana Sierra

SubGerente de Talento Humano

La Equidad Seguros

Jan 2015 - Current (11 years 5 months)

O

Jefe de Recursos Humanos

Outsourcing de Documentos SAS

Feb 2012 - Sep 2014 (2 years 8 months)

Responsable por los procesos de la jefatura de Recursos Humanos como selección, capacitación, desarrollo, salud ocupacional, bienestar, comunicaciones, procesos disciplinarios, aspectos laborales y administración de personal. Gestión de planes estratégicos como clima, cultura, modelos de compensación (metodología Mercer) y planeación estratégica. Relacionamiento y gestión con terceros para asegurar los procesos nomina, seguridad social, riesgos profesionales, procesos legales y contractuales. Implementación de planes de reconocimiento, campañas de servicio interno, modelos de compensación para la fuerza comercial y diferentes cargos administrativos, fortalecimiento del sistema de evaluación de desempeño atado a la compensación variabl

Coordinador de Selección

MetLife

Mar 2008 - Jan 2012 (3 years 11 months)

Responsable de la coordinación y ejecución de los procesos de selección por competencias nivel nacional en distintas áreas de la compañía. Apoyando el proceso de asignación salarial y levantamientos del perfil requerido. Capacitaciones y entrenamientos a la fuerza comercial en los procesos de selección por competencias. Promoción y ejecución de acciones que minimicen las brechas de conocimientos, habilidades y competencias de los funcionarios en sus cargos actuales que favorezcan el plan de desarrollo estructurado en la compañía. Apoyo en aplicación de las encuestas de clima y divulgación de los resultados; gestión de estrategias de mejoramiento con cada de las áreas. Generación de informes locales y regionales alineados con el BSC de G

Analista de Selección

Banco Avvillas

Jun 2005 - Mar 2008 (2 years 10 months)

Responsable de los procesos de selección asignados a nivel comercial, administrativo, individual y masivo en Bogotá y ciudades anexas. Reclutamiento de hojas de vida, aplicación de pruebas psicotécnicas, realización de entrevistas a profundidad y elaboración de informes, concursos internos; verificación de referencias y contratación de personas seleccionadas.

C

Profesional de Selección

Colpatria Unidad de Inversión

Jan 2003 - Dec 2004 (2 years)

C

Profesional de Selección

Colpatria Unidad de Inversión

Jan 2003 - Dec 2004 (2 years)

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