Julieth Dorado Valencia
Download
Recommend
Messages
Share
Julieth Dorado Valencia

Julieth Dorado Valencia  new_releases

About

Detail

Directora de Recursos humanos y Reclutamiento
Bogota D.C., Colombia

Contact Julieth regarding: 

work
Full-time jobs
Starting at USD2K/month
Flexible work
Starting at USD130/hour
person_search
Finding candidates

Timeline

work
Job
school
Education

Résumé

Jobs verified_user 0% verified
  • Aguayo
    Directora de recursos humanos
    Aguayo
    Mar 2019 - Nov 2019 (9 months)
    Responsable del área de Talento Humano, gestionando los procesos de selección, contratación, nómina, desarrollo de personas, evaluación de desempeño, bienestar, formación, incrementos, bandas salariales, estrategias de retención de Colombia y las oficinas de Latam. Realizo los procesos de reclutamiento y selección TI (UX, UI, Front end, Back end, Diseñadores ect.) para México, Chile y Colombia Logros: • Estructure los procedimientos, formatos, y políticas del área.
  • J
    Freelance - IT Recruiter - Consultora
    JV Consulting Colombia
    Jan 2018 - Feb 2019 (1 year 2 months)
    Responsable por los procesos de reclutamiento y selección para diferentes clientes del sector TI. (JAVA, PHP, PM, etc) Consultoría en Desarrollo de Personas, modelo de carrera, evaluación por competencias, clima organizacional, formación y programas de retención de talento. Lidere y administre grupos cerrados en redes sociales para ofertas laborales de Ingenieros de sistemas que en su conjunto me permitían tener acceso a más de 2.500 potenciales candidatos a nivel nacional
  • SOAINT Software Colombia
    Corporate Resource Manager Latam
    SOAINT Software Colombia
    Mar 2016 - Dec 2017 (1 year 10 months)
    Responsable de la dirección de los procesos de Gestión Humana y del equipo del área a nivel Latinoamérica para las oficinas de Chile, México, Perú, Venezuela, Ecuador, Costa Rica y Colombia. Diseño e implementación de procesos del área, manuales de funciones, perfiles y descripción de cargo, administración de la estructura, formación, clima organizacional, modelo de carrera, evaluación de desempeño, modelo de identificación de altos potenciales, modelo sucesión y evaluaciones de desempeño. Bandas salariales, incrementos, plan de beneficios y promociones. Coordinaba los traslados de colaboradores entre las diferentes oficinas de Latam y Europa. Creación de los modelos de inducción, escuela de Juniors, plan de personal clave. Responsab
  • V
    Gerente de Recursos Humanos
    Vass Consultoria De Sistemas Colombia S.A.S.
    Nov 2013 - Mar 2016 (2 years 5 months)
    Responsable del área de RRHH en la oficina de Colombia, gestionando el equipo de trabajo y los procesos de selección, contratación, nómina, desarrollo de personas, evaluación de desempeño, plan personal clave, bienestar, formación, salud ocupacional, incrementos, bandas salariales, estrategias de retención, expatriados, subidas y promociones. Como Responsable del área de RRHH para Colombia, tenía a mi cargo toda la estructuración, modelamiento de los procesos, custodia de la documentación y la gestión del área. Logros: • Estructure el área de Talento Humano y sus procesos • Apoye los procesos de reclutamiento y selección para México, Chile y Perú. • Incremente la plantilla de Colombia en un 55% en un solo año • Apoye en La creación
  • everis
    Team leader Desarrollo de personas
    everis
    Feb 2012 - Nov 2013 (1 year 10 months)
    Responsable en la oficina de Colombia con 1200 colaboradores, por la Coordinación del equipo de trabajo y los procesos de desarrollo organizacional, formación, Capacitación, universidad corporativa, intervención de clima organizacional, bienestar, y comunicación interna. Elaborando el plan de desarrollo profesional de cada uno de los empleados, monitoreando la realización y documentación de la evaluación de desempeño de cada proyecto e Integrando los objetivos de carrera al plan de formación. Logros: • Estructure el área de desarrollo, consolidando y formando el equipo de trabajo. • La estrategia que implemente en el proceso de Bienestar para Colombia, fue referente para las oficinas de LATAM por su impacto positivo como modelo de i
  • Dinissan
    Analista lider de proyectos
    Dinissan
    Jan 2011 - Jan 2012 (1 year 1 month)
  • Dinissan
    Analista Senior de Desarrollo de personas
    Dinissan
    Sep 2006 - Dec 2010 (4 years 4 months)
    Responsable a nivel nacional para las 18 sucursales con 2000 empleados, por la atención de los procesos de gestión humana en temas como: La creación del modelo de competencias de la cia., procesos de entrenamiento en el cargo, capacitación, bienestar, desarrollo, clima organizacional y de la planificación de los proyectos transversales que la Gerencia General estableció bajo la responsabilidad del área de gestión humana (aplicación de la encuesta de Clima Organizacional por primera vez Great place to work, escuela de líderes para Talleres, Proyecto de cambio organizacional) Logros: • Cubrí la dirección de desarrollo durante un año y medio • Fui ascendida dos veces desde Analista Junior, Analista Semi senior, hasta Analista senior. •
Education verified_user 0% verified
  • U
    Especialización en Gerencia de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional
    Universidad Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario
    Jan 2010 - Jun 2012 (2 years 6 months)
  • Cámara de comercio de Bogotá
    Administradora de Empresas Industriales
    Cámara de comercio de Bogotá
    Jan 2002 - Jun 2007 (5 years 6 months)
    - Premio Mejor ECAES 2006