Magíster en Desarrollo Organizacional, en proceso de tesis, Universidad Diego Portales. Psicóloga Organizacional, Universidad Central. Experiencia en gestión áreas y procesos de selección, capacitación y desarrollo, probada capacidad de liderar procesos de selección de personas, desde nivel administrativo a profesional de alta calificación, dirección de programas de capacitación e implantación de políticas de RRHH y programas de Desarrollo Organizacional tales como: Clima y estrategias de mejora, desarrollo de equipos, solución de conflictos y retiro. Habilidades para trabajar con las personas y ser un facilitador para el desarrollo organizacional. Perseverancia, eficiencia y entusiasmo por nuevos desafíos, tanto en ámbitos metodológicos, como en entornos laborales complejos.
Specialties: Especialista en desarrollo organizacional, reclutamiento y selección de personas, capacitación, inducción, contratación de personas, negociación colectiva entre otras
