Profesor
Universidad Mariana
Jan 2016 - Current (9 years 7 months)
- Desarrollo de procesos de selección de estudiantes, docentes y administrativos, incluyendo revisión de currículum, contacto y entrevista inicial.
- Programación de entrevistas de selección, explicación de las condiciones de trabajo a los aspirantes, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, pruebas de conocimientos y assessment center.
- Determinar la lista de candidatos elegibles y asesorar a la gerencia en la contratación, finalmente preparar la incorporación y capacitación del postulante seleccionado.
Asesoría en prácticas de talento humano, incluyendo proceso de selección, en organizaciones de diferentes industrias, como la salud, la educación, la financiera y la tecnológica.
Dirigir clases como:
• Psicología Organizacion