Diana Rocio Granados Espinosa

Diana Rocio Granados Espinosa

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Director de Recursos Humanos, Psicóloga, Especialista y MBA
Mosquera, Cundinamarca, Colombia

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Résumé


Jobs verified_user 29% verified
  • S
    Líder de Recursos humanos verified_user Verified experience
    Sem Ingeniería SAS
    Nov 2023 - Feb 2024 (4 months)
    Como Líder de Recursos Humanos, fui responsable de dirigir y gestionar todos los procesos de Recursos Humanos, incluyendo el ciclo del trabajador, nómina, calidad y bienestar, así como la implementación de procesos de gestión de cambio y clima organizacional. Además, supervisé la analítica de datos y el seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) para asegurar la efectividad de nuestras estrategias. Aunque la trazabilidad no es un enfoque central en Recursos Humanos, utilicé esta habilidad para garantizar un seguimiento riguroso de los indicadores y programas, lo que permitió una mejor toma de decisiones y una mayor transparencia en los procesos. Mi experiencia en gestión humana, análisis y liderazgo me permitió fomentar un ambient
  • Universitaria Agustiniana
    Directora de capital humano verified_user Verified experience
    Universitaria Agustiniana
    Aug 2014 - Dec 2022 (8 years 5 months)
    Como Directora de Capital Humano, fui responsable de planear y dirigir los procesos de selección, contratación, nómina, evaluación de desempeño, desarrollo y formación, así como de la seguridad y salud en el trabajo (SST) tanto para el personal administrativo como para el profesorado. Preparé y presenté información para procesos de registros calificados y acreditación de programas, asegurando el cumplimiento de las condiciones institucionales. Además, creé y desarrollé proyectos, atendí auditorías del MEN y de la norma ISO 9001:2015, y gestioné la implementación de software HCM como PeopleSoft Oracle. Realicé un seguimiento de la plataforma de aprendizaje Moodle para cursos internos, facilitando la inducción tanto presencial como virtual. T
  • V
    Consultora independiente verified_user Verified experience
    Virtesa SAS
    Apr 2014 - Jul 2014 (4 months)
    Como Consultora independiente, trabajé bajo un contrato de tres meses para establecer e implementar el área de Gestión Humana en la Compañía, desarrollando procedimientos, formatos y registros para la selección, capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño. También creé políticas internas, manuales de gestión y presentaciones de inducción, así como un modelo de competencias que se alineara con los objetivos organizacionales. Además, diseñé el marco del sistema de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) para garantizar el bienestar de los trabajadores. Realicé procesos de selección y vinculación, aplicando técnicas de psicometría y análisis de datos para optimizar la selección de personal. Aunque la elaboración de reportes financieros
  • B
    Gerente Regional de Talento Humano
    Business Mind
    Jan 2013 - Dec 2013 (1 year)
    Como Gerente Regional de Talento Humano, lideré y ejecuté todos los procesos del área, incluyendo nómina, bienestar y servicio social, selección, inducción, capacitación, procesos disciplinarios y salud ocupacional. Implementé estrategias para desarrollar el área en tres países: Colombia, Ecuador y Chile, lo que implicó la creación de políticas y procedimientos de compensación, así como la flexibilización salarial. Además, establecí indicadores de gestión y cumplimiento por áreas, promoviendo un cambio en la cultura organizacional y la modificación de la estructura corporativa. Utilicé mis habilidades en análisis para generar reportes de costos de nómina y actividades de formación, asegurando que los indicadores clave de rendimiento (KPI) s
  • p
    Jefe de Recursos Humanos
    pollo olympico, Bogotá
    Jun 2012 - Jan 2013 (8 months)
    Como Jefe de Recursos Humanos, lideré y ejecuté todos los procesos del área, incluyendo nómina, bienestar y servicio social, selección, inducción, capacitación, procesos disciplinarios, salud ocupacional y servicios generales de la Compañía, gestionando un equipo de 7 personas y supervisando a 400 empleados. Implementé estrategias de gestión por competencias y desarrollo organizacional para optimizar la gestión del talento, asegurando un alineamiento efectivo con los objetivos empresariales. Además, utilicé mis habilidades analíticas para mejorar procesos y establecer indicadores clave de rendimiento (KPIs) que facilitaron la toma de decisiones. Aunque la elaboración de reportes financieros no era el enfoque principal de mi rol, generé info
  • Pollo Olympico
    Jefe de Recursos Humanos RR.HH
    Pollo Olympico
    Jun 2012 - Jan 2013 (8 months)
    Liderar y ejecutar todos los procesos del área: indicadores, nomina, bienestar y servicio social, selección, inducción, capacitación, procesos disciplinarios, salud ocupacional SST y de servicios generales de la Compañía. Con manejo de 7 personas directas y 400 empleados.
  • Groupalia
    Directora de Recursos Humanos
    Groupalia
    Aug 2011 - Nov 2011 (4 months)
    Como Directora de Recursos Humanos, fui responsable de dirigir las actividades del área, incluyendo nómina, presupuesto, bienestar, documentos legales, manejo disciplinario, selección, salud ocupacional, contratación e inducción, así como brindar apoyo a las áreas operativas y comerciales. Implementé estrategias de gestión humana y optimización de procesos de selección, asegurando una contratación eficiente y alineada con las necesidades de la organización. Además, utilicé mis habilidades en análisis de datos para informar y comparar indicadores clave de rendimiento (KPI), lo que permitió una mejor toma de decisiones en la gestión del talento humano. Mi enfoque en el bienestar de los trabajadores y la gestión de beneficios contribuyó a crea
  • Yobel SCM
    Jefe de Gestión Humana verified_user Verified experience
    Yobel SCM
    May 2010 - Jul 2011 (1 year 3 months)
    Como Jefe de Gestión Humana, fui responsable de liderar todos los procesos del área de nómina y seguridad social, gestionando empresas de servicios temporales en tres ciudades. Mi rol incluyó la elaboración de presupuestos y proyecciones, así como la selección de personal basada en competencias, asegurando un enfoque en la salud ocupacional y el bienestar de los empleados a través de actividades y programas de reconocimiento. Además, manejé la documentación de calidad, la elaboración de informes y el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI), lo que permitió una evaluación efectiva del clima laboral y del desempeño. Implementé estrategias de inducción y capacitación, así como un manejo disciplinario acorde a los reglamentos esta
  • PointMind SAS
    Coordinadora de Talento Humano
    PointMind SAS
    Feb 2010 - May 2010 (4 months)
    Como Coordinadora de Talento Humano, fui responsable de todos los procesos del área, desde la planeación hasta la ejecución de Selección, Salud Ocupacional, Bienestar, y la realización de documentos y registros de calidad para lograr la certificación. Mi labor incluyó la inducción, formación, evaluación de desempeño, manejo disciplinario, afiliaciones, novedades y revisión de nómina, así como la revisión de requisitos legales del área y la legalización del modelo de flexibilización salarial. Además, utilicé mis habilidades en la gestión de reportes financieros para analizar indicadores de nómina y formación, lo que me permitió optimizar costos y mejorar la eficiencia en la administración de personal. Implementé estrategias de reclutamiento
  • C
    Coordinadora
    Corporacion Colombiana de Logística,
    Aug 2005 - Nov 2009 (4 years 4 months)
    Como Coordinadora, fui responsable de la coordinación y realización de procesos de selección de personal para diversos cargos, así como de la elaboración de informes de gestión que incluyeron análisis de costos del área, lo que contribuyó a una mejor toma de decisiones. Realicé un seguimiento a los indicadores de desempeño y gestioné programas de capacitación y desarrollo, asegurando el bienestar de los trabajadores y la organización del programa de evaluación de competencias. Supervisé el desarrollo del programa de salud ocupacional y mantuve el Sistema Integral de Calidad de las certificaciones ISO, BASC, INVIMA e ICA en lo relacionado a Gestión Humana. Además, atendí auditorías internas y externas de los entes certificadores y preparé la
  • R
    psicologa
    REPECEV SIA S.A.
    Mar 2005 - Jul 2005 (5 months)
    Encargada de seleccion, bienestar, capacitación, salud ocupacional, clima organizacional, motivación. Trabajo baja indicadores y normas de clidad iso y basc
  • F
    Jefe Directo
    FASTEL DE COLOMBIA,
    Sep 2004 - Feb 2005 (6 months)
    Búsqueda de personal, preselección, selección, entrevistas, aplicación de pruebas psicológicas, comprobación de referencias, análisis de cargos, elaboración de informes, manejo de clima y cultura organizacional.
  • T
    Psicóloga
    TALLER DE VIDA,
    Jun 2003 - Nov 2003 (6 months)
    Atención e intervención psicológica con población en alta vulnerabilidad en altos de cazuca. Voluntariado
  • F
    Psicologa
    Fundación Amaris
    Feb 2003 - May 2003 (4 months)
    Realice consulta a nivel individual, grupal, valoración de niños, asesoria a padres, formación de grupo de padres, buen trabajo interdisciplinario.
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  • U
    Mba con enfásis en transformación digital
    Universidad Internacional de la Rioja - UNIR
    Jan 2022 - Dec 2023 (2 years)
  • C
    Liderazgo
    CITY UNIVERSITY MIAMI
    Jan 2022 - Dec 2022 (1 year)
  • U
    Maestría
    Universidad Internacional de la Rioja - UNIR
    Jan 2022 - Jan 2023 (1 year 1 month)
  • MIU City University Miami
    Coaching, gestión de cambio, delegar, gestión de equipos y pensamiento estratégico Curso
    MIU City University Miami
    Jan 2022 - Jan 2023 (1 year 1 month)
  • U
    Especialista en transformación digital para directivos
    Universidad Internacional de la Rioja - UNIR
    Jan 2022 - Jan 2023 (1 year 1 month)
  • H
    Coaching, gestión de cambio, delegar, gestión de equipos y pensamiento estratégico
    Harvard managementmentor
    Jan 2022 - Dec 2023 (2 years)
  • Bureau Veritas
    Certificado Auditor Interno ISO 14001
    Bureau Veritas
    Jan 2014
  • Bureau Veritas
    Certificado Auditor Interno ISO 9001:2008
    Bureau Veritas
    Jan 2014
  • Bureau Veritas
    Certificado Auditor Interno OHSAS 18001:2007
    Bureau Veritas
    Jan 2014
  • B
    Auditor interno de calidad ISO 9001:2008
    Business Consulting
    Jan 2013 - Dec 2013 (1 year)
  • On Business Consulting
    Auditor interno de calidad ISO 9001:2008 Curso
    On Business Consulting
    Jan 2013
  • C
    Curso Practico de Nomina
    CapMan Consulting
    Jan 2011
  • C
    Diplomado Oshas
    Consejo Colombiano de Seguridad Industrial
    Jan 2009 - Dec 2010 (2 years)
  • C
    Diplomado Oshas Diplomado
    Consejo Colombiano de Seguridad Industrial
    Jan 2009 - Jan 2010 (1 year 1 month)
  • BASC
    Auditor Basc
    BASC
    Jan 2006 - Dec 2006 (1 year)
  • BASC
    Auditor Basc Curso
    BASC
    Jan 2006
  • Icontec
    MANEJO DE COMPETENCIAS
    Icontec
    Jan 2005 - Dec 2005 (1 year)
  • S
    Seleccion de personal Curso Basc
    Jan 2005
  • Icontec
    MANEJO DE COMPETENCIAS Curso
    Icontec
    Jan 2005
  • BASC
    Seleccion de personal
    BASC
    Jan 2005 - Dec 2005 (1 year)
  • Universidad Católica de Colombia
    Especialista en Psicología Organizacional
    Universidad Católica de Colombia
    Jan 2004 - Jan 2005 (1 year 1 month)
  • Centro Electrónico de Idiomas
    Técnico profesional en Ingles Formación Tec profesional
    Centro Electrónico de Idiomas
    Jan 2003 - Jan 2004 (1 year 1 month)
  • Centro Electrónico de Idiomas
    Técnico profesional en Ingles
    Centro Electrónico de Idiomas
    Jan 2003 - Dec 2004 (2 years)
  • E
    Gerencia de recursos humanos Diplomado
    Escuela de gestión y formación empresarial DEMPRESA
    Jan 2002
  • E
    Gerencia de recursos humanos
    Escuela de Formación Empresarial
    Jan 2002 - Dec 2002 (1 year)
  • Universidad Nacional de Colombia
    Psicóloga
    Universidad Nacional de Colombia
    Aug 1995 - Nov 2001 (6 years 4 months)