Diana Paola Arana

Profesional Senior en Recursos Humanos con más de 13 años de experiencia liderando áreas de talento humano en empresas del sector tecnología, ciberseguridad y servicios digitales. Experta en la gestión integral de procesos de RRHH, incluyendo selección, nómina, compensación, formación, bienestar, desarrollo organizacional, seguridad y salud en el trabajo, y cumplimiento normativo. Especialista en conectar la estrategia de RRHH con los objetivos del negocio a través de modelos de gestión por competencias, liderazgo transformacional, indicadores estratégicos y cultura orientada al desempeño. Experiencia regional en LATAM (Colombia, Perú, Chile, Ecuador, Guatemala), liderando equipos multiculturales y procesos centralizados. Dominio en transformación digital de Recursos Humanos, People Analytics, automatización de procesos, gestión por competencias y cultura organizacional. Capacidad demostrada para reducir costos, optimizar tiempos, mejorar la experiencia del empleado y alinear los procesos de talento con los objetivos estratégicos del negocio. Familiarizada con marcos de calidad como ISO 9001 e ISO 27001. Aliada estratégica de la alta dirección en procesos de crecimiento, reorganización, cambio cultural y sostenibilidad del talento.