Diana Marcela Ramirez Palacios

A

Lider recursos humanos

ALS LIFE SCIENCES COLOMBIA S.A.S.

Dec 2023 - Dec 2024 (1 year 1 month)

Liderar y desarrollar la gestión de los procesos de recursos humanos en objetivos, planes de acción, cumplimiento de indicadores con su presentación en modo/tiempo; guiar a los líderes de procesos en la gestión de personas, desarrollo y toma de decisiones enfocado en la productividad desde el mapeo del talento, revisión de casos médicos e investigación de accidentes; garantizar y controlar el head count de personal con definición de perfiles según organigrama; seguimiento en la debida contratación, afiliación, consolidación y reporte de novedades de nómina, garantizar la inducción corporativa/específica, cronograma de capacitación de acuerdo a detección de necesidades, entrenamiento y transferencia de conocimiento; actualizar e implementar

A

Lider Recursos Humanos

ALS Life Sciences

Dec 2023 - Dec 2024 (1 year 1 month)

Liderar y desarrollar la gestión de los procesos de recursos humanos en objetivos, planes de acción, cumplimiento de indicadores con su presentación en modo/tiempo; guiar a los líderes de procesos en la gestión de personas, desarrollo y toma de decisiones enfocado en la productividad desde el mapeo del talento, revisión de casos médicos e investigación de accidentes; garantizar y controlar el head count de personal con definición de perfiles según organigrama; seguimiento en la debida contratación, afiliación, consolidación y reporte de novedades de nómina, garantizar la inducción corporativa/específica, cronograma de capacitación de acuerdo a detección de necesidades, entrenamiento y transferencia de conocimiento; actualizar e implementar

V

Coordinadora talento humano

VCO

Apr 2023 - Nov 2023 (8 months)

Liderar el proceso de Talento Humano, asegurando el cumplimiento de indicadores y realizando los respectivos planes de acción para la toma de decisiones y la orientación de la gestión de personas. Garantizar el cumplimiento del equipo mínimo de personal según el proyecto licitado y asegurar todas las fases de la contratación y afiliaciones bajo la legislación laboral. Realizar seguimiento al programa de capacitación y ejecutar el programa de bienestar para mejorar la experiencia laboral de los colaboradores. Además, coordinar el proceso de talento humano en planes de acción, gestión de objetivos y cumplimiento de indicadores, presentando la información en modo y tiempo adecuados para la toma de decisiones. Validar el cumplimiento de requisi

Coordinadora Talento Humano

VCO Consultores y Outsorsing

Apr 2023 - Nov 2023 (8 months)

Coordinar el proceso de talento humano en planes de acción, gestión de objetivos, cumplimiento de indicadores y su presentación en modo/tiempo para toma de decisiones y orientación de la gestión de personas y revisión de casos médicos; garantizar cumplimiento de personal y control de head count según proyecto licitado; seguimiento en la debida realización de contratación, afiliación, consolidación y reporte de novedades de nómina, inducción corporativa/específica; diseñar, programar y realizar capacitaciones de acuerdo a detección de necesidades y seguimiento al cronograma de capacitación; desarrollar el programa de bienestar, cultura y coordinar actividades de salud física, mental y en atención al trabajador; coordinar del proceso de dotac

E

Jefe selección y contratación

Este es mi bus, Bogotá

Oct 2022 - Feb 2023 (5 months)

Dirigir y garantizar el head count aprobado según las requisiciones de personal, contratación, afiliación; reporte de vinculación a ente gestor (TMS) y planes de acción, gestión de objetivos en el cumplimiento de indicadores y presentación de informes en modo/tiempo; seguimiento a la inducción corporativa/específica, cronograma de capacitación, entrenamiento en cobertura, cumplimiento y revisión de contenidos, evaluación bajo parámetros de ente gestor (TMS) y transferencia de conocimiento; promover la atracción y retención del talento humano en mesas de trabajo con áreas misionales y revisión de casos médicos; control y gestión de periodos de prueba, ascensos, encargaturas, compromisos en plan carrera y reintegros; coordinar del proceso de

Jefe Selección y Contratación

Este es mi bus SAS

Oct 2022 - Feb 2023 (5 months)

Dirigir y garantizar el head count aprobado según las requisiciones de personal, contratación, afiliación; reporte de vinculación a ente gestor (TMS) y planes de acción, gestión de objetivos en el cumplimiento de indicadores y presentación de informes en modo/tiempo; seguimiento a la inducción corporativa/específica, cronograma de capacitación, entrenamiento en cobertura, cumplimiento y revisión de contenidos, evaluación bajo parámetros de ente gestor (TMS) y transferencia de conocimiento; promover la atracción y retención del talento humano en mesas de trabajo con áreas misionales y revisión de casos médicos; control y gestión de periodos de prueba, ascensos, encargaturas, compromisos en plan carrera y reintegros; coordinar del proceso de

A

Instructora contratista

Arl sura, Bogotá

Jan 2016 - Dec 2023 (8 years)

Diseñar, programar y realizar capacitaciones a empresas cliente, incluyendo trabajadores, brigadistas, líderes de proceso, COPASST, comités de convivencia, población general y vulnerable, en temas de primeros auxilios psicológicos, psicología de la emergencia, liderazgo, hábitos de vida saludables, riesgo psicosocial, vulnerabilidad, sustancias SPA, derechos humanos y otros temas según la detección de necesidades. Además, utilicé Microsoft Excel para la elaboración de informes e indicadores, lo que facilitó el seguimiento y la evaluación de la efectividad de las capacitaciones, asegurando que se cumplieran los objetivos establecidos y se mejorara continuamente el contenido de las sesiones.

S

Instructora Contratista

SURA ARL

Jan 2016 - Jul 2023 (7 years 7 months)

Diseñar, programar y realizar capacitaciones a empresas cliente (Trabajadores, brigadistas, líderes de proceso, COPASST, comités de convivencia, población general y vulnerable) en temas de primeros auxilios psicológicos, psicología de la emergencia, liderazgo, hábitos de vida saludables, riesgo psicosocial, vulnerabilidad, sustancias SPA, derechos humanos y demás temas de acuerdo a detección de necesidades.

S

Coordinadora recursos humanos

Solistica, Bogotá

Jan 2014 - Sep 2022 (8 years 9 months)

Dirigir y garantizar el head count aprobado según las requisiciones de personal, contratación, afiliación; reporte de vinculación a ente gestor (TMS) y planes de acción, gestión de objetivos en el cumplimiento de indicadores y presentación de informes en modo/tiempo; seguimiento a la inducción corporativa/específica, cronograma de capacitación, entrenamiento en cobertura, cumplimiento y revisión de contenidos, evaluación bajo parámetros de ente gestor (TMS) y transferencia de conocimiento; promover la atracción y retención del talento humano en mesas de trabajo con áreas misionales y revisión de casos médicos; control y gestión de periodos de prueba, ascensos, encargaturas, compromisos en plan carrera y reintegros; coordinar del proceso de

Coordinadora de Recursos Humanos

Solistica

Jan 2014 - Current (11 years 5 months)

Coordinar y ejecutar todos los procesos de recursos humanos, gestión de objetivos en el cumplimiento de indicadores y presentación de informes en modo/tiempo; acompañamiento a los líderes de procesos en la gestión de personas, desarrollo y toma de decisiones enfocado en la productividad desde el mapeo del talento, revisión de casos médicos y realización de investigaciones de accidentes; seguimiento a los servicios temporales en la consecución de personal, convocatorias internas; coordinar la entrega de dotación; actualizar matrices de inducción, formación, capacitación, entrenamiento, plan sucesión de acuerdo a detección de necesidades en procesos y procedimientos; consolidar y reportar novedades de nómina; facilitadora del programa de lide

S

Analista selección

Solistica, Bogotá

Feb 2013 - Jan 2014 (1 year)

Garantizar el head count aprobado según las requisiciones de personal en el reclutamiento, selección, pruebas psicotécnicas/especificas, entrevistas técnicas e informes comparativos de candidatos; gestión de objetivos en el cumplimiento de indicadores y presentación de informes en modo/tiempo; seguimiento a los servicios temporales en la consecución de personal, convocatorias internas, ascensos, traslados; manejo, revisión y validación de proveedores e informes de poligrafías y visitas domiciliarias; apoyo en actividades de formación, desarrollo y bienestar como diseño de plan de inducción, capacitación, apertura y mantenimiento de fuentes de formación con aliados estratégicos; ejecución de actividades de bienestar y cultura, aplicación de

Analista de Selección

Solistica

Feb 2013 - Jan 2014 (1 year)

Garantizar el head count aprobado según las requisiciones de personal en el reclutamiento, selección, pruebas psicotécnicas/especificas, entrevistas técnicas e informes comparativos de candidatos; gestión de objetivos en el cumplimiento de indicadores y presentación de informes en modo/tiempo; seguimiento a los servicios temporales en la consecución de personal, convocatorias internas, ascensos, traslados; manejo, revisión y validación de proveedores e informes de poligrafías y visitas domiciliarias; apoyo en actividades de formación, desarrollo y bienestar como diseño de plan de inducción, capacitación, apertura y mantenimiento de fuentes de formación con aliados estratégicos; ejecución de actividades de bienestar y cultura, aplicación de

Psicóloga de Selección

Redes Humanas SA

Nov 2010 - Feb 2013 (2 years 4 months)

Seguimiento y cumplimiento a requisiciones de personal por parte del cliente interno y externo; entrevistas de selección (individual-grupal), aplicación y calificación de pruebas psicotécnicas y especificas; asignación y revisión de poligrafías, realización de visitas domiciliarias y presentación de informes; validación documental y de referenciación; creación de carpetas laborales, apertura y mantenimiento de fuentes de reclutamiento.

R

Psicóloga de selección

Redes humanas, Bogotá

Nov 2010 - Feb 2013 (2 years 4 months)

Seguimiento y cumplimiento a requisiciones de personal por parte del cliente interno y externo; entrevistas de selección (individual-grupal), aplicación y calificación de pruebas psicotécnicas y especificas; asignación y revisión de poligrafías, realización de visitas domiciliarias y presentación de informes; validación documental y de referenciación; creación de carpetas laborale;, apertura y mantenimiento de fuentes de reclutamiento.

C

Promotora Cultural

CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR "COLSUBSIDIO"

Jun 2010 - Sep 2010 (4 months)

Coordinación del contenido programático, asignación docente e instalaciones para su ejecución; realización de talleres y capacitaciones en salud mental, hábitos saludables a población adulto mayor; organizar actividades pedagógicas y culturales con otras instituciones; gestión de objetivos en el cumplimiento de indicadores y presentación de informes en modo/tiempo.

C

Promotora cultural

Caja de compensación familiar colsubsidio, Bogotá

Jun 2010 - Aug 2010 (3 months)

Coordinación del contenido programático, asignación docente e instalaciones para su ejecución; realización de talleres y capacitaciones en salud mental, hábitos saludables a población adulto mayor; organizar actividades pedagógicas y culturales con otras instituciones; gestión de objetivos en el cumplimiento de indicadores y presentación de informes en modo/tiempo.

Diana Marcela Ramirez Palacios

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Diana's behavioral traits
Diana's likely patterns of behavior, thought, values, and emotion. Based on the HEXACO model, OCP instrument, and Torre’s own research.