Diana Carolina Cortes

Con más de ocho años de experiencia en gestión humana y un año en psicología clínica, mi enfoque se centra en el análisis para el bienestar organizacional. En mi último cargo, he contribuido a desarrollar ambientes de trabajo colaborativos y estrategias que fomentan el crecimiento personal y profesional de nuestros equipos. Mis habilidades en psicología me han permitido apoyar procesos de liderazgo personal, alineando sus metas individuales con los objetivos de la organización. Así como el desarrollo de habilidades para llevar a cabo los planes de carrera. De igual manera, he encabezado procesos de selección de personal, donde he aprendido a autogestionarme, ser tolerante, analítica y recursiva. Asimismo, establecer un adecuado plan de onboarding con el objetivo de reducir los índices de rotación.