Maria Deysi Perez Medina

Maria Deysi Perez Medina

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Talent Acquisition Specialist💥| Talent Acquisition Partner | Onboarding Partner🚀|IT Headhunter 🔎
Bogota D.C., Colombia

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Résumé


Jobs verified_user 0% verified
  • Double V Partners
    Senior Talent Acquisition Specialist
    Double V Partners
    Sep 2022 - Current (3 years 1 month)
  • S
    Talent Acquisition Specialist
    Soaint
    Oct 2021 - Sep 2022 (1 year)
    -Atracción de Talento. - Selección de cargos estratégicos, directivos y administrativos de acuerdo a Pliegos para el sector Tecnológico.(Gerente de Proyectos,Scrum Master,Arquitecto de Software,Desarrollador Front-End,Back-end,Líder Técnico,Líder fabrica de Desarrollo, Product Owner,Desarrollador SOA). - Filtro de hojas de vida con evaluación de ajuste al perfil. - Programación de pruebas y entrevista para evaluar componente técnico. - Informes. - Negociación con cliente interno y externo (Presentación de candidatos). - Remisión de candidatos al área de contratación.
  • M
    Recruiter IT
    ManpowerGroup Colombia
    Mar 2021 - Sep 2021 (7 months)
    -Reclutar y participar en la selección de personal a nivel Nacional, en el sector de tecnología.( Analista SOA, Desarrollador SOA, Desarrollador. Net, Ruby developer, Desarrollador Java, Desarrollador Full stack, scala Developer, Manager de Automatización, Desarrollador Backend- Front-edn, etc... -Brindar soporte y acompañamiento a las unidades de negocio en todo el proceso de reclutamiento y adquisición de talento. -Garantizar la atracción del talento idóneo, para apoyar a los gerentes en el cierre efectivo y eficiente de los procesos de selección. -Atender los requerimientos de selección de las Áreas y de los gerentes de Recursos humanos. Seguimiento de los procesos de selección. -Estudio de Mercado.
  • H
    Human Resources Analyst
    Apr 2019 - Apr 2020 (1 year 1 month)
    Responsable de los procesos de reclutamiento y selección a nivel nacional de cada una de las áreas de la compañía Finanzauto y Quantumdata a nivel Directivo, administrativo, comercial, servicios, perfiles IT, operativo y cuota Sena. Encargada de gestionar las requisiciones de personal, por medio reclutamiento masivo, Manejo de las diferentes fuentes de empleo (Computrabajo, LinkedIn, El empleo, cajas de compensación) entrevistas de selección bajo perfil de competencias, manejo de cliente interno y externo, supervisión de indicadores de gestión tanto de efectividad como de eficacia), seguimiento a proveedores de estudios de seguridad y exámenes médicos, manejo de profesiograma, elaboración de informes, elaboración y actualización de perfiles
  • G
    Psicóloga Free Lance en Bogotá
    Grupo GJR Gestión Jurídica en Riesgos
    Dec 2018 - Nov 2019 (1 year)
    Encargada de ejecutar y gestionar procesos de selección a nivel operativo, administrativo, coordinación y supervisión de empresas del sector salud y comercial, entrega de informes, verificación de documentos, tarjeta decadactilar, estudio de seguridad, formato de evaluación y entrevista.
  • U
    Psicóloga practicante
    Universidad Santo Tomás-
    Jul 2018 - Dec 2018 (6 months)
    Entrevistas individuales y grupales, manejo de talleres de desarrollo de competencias laborales en los estudiantes y acompañamiento con bajo rendimiento académico.