Daniel Ricardo Morantes Jara

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Bogota D.C., Colombia
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  • Jic Ingeniería
    Generalista de Gestión Humana
    Jic Ingeniería
    Jul 2024 - Current (2 years 4 months)
    Atraer y Seleccionar Talento:
    - Redactar descripciones de trabajo precisas y atractivas que reflejen las necesidades y la cultura organizacional.
    - Revisar currículums de manera exhaustiva para identificar candidatos con las habilidades y experiencias adecuadas.
    - Realizar entrevistas estructuradas y basadas en competencias para evaluar la idoneidad de los candidatos y su alineación con los objetivos organizacionales.
    - Coordinar y gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados para asegurar una transición fluida y efectiva.
    - Desarrollar estrategias de reclutamiento innovadoras para atraer talento diverso y altamente calificado.

    Desarrollar y Gestionar Políticas y Procedimientos:
    - Diseña
  • Teleperformance Colombia
    Agente call center
    Teleperformance Colombia
    Nov 2023 - Jun 2024 (8 months)
  • Spinning Center Gym
    generalista de R.R.H.H.
    Spinning Center Gym
    Jun 2023 - Oct 2023 (5 months)
    Funciones:
    - Atraer y seleccionar a los mejores candidatos mediante la redacción de descripciones de trabajo, la revisión de currículums y la realización de entrevistas estructuradas. La selección cuidadosa de candidatos adecuados es fundamental para el éxito y los objetivos de la organización.
    - Desarrollar y gestionar políticas y procedimientos para asegurar un entorno laboral equitativo y establecer expectativas claras.
    - Gestionar el desempeño y evaluación de empleados: mediante el establecimiento de objetivos, revisiones periódicas, retroalimentación constructiva y reconocimiento de logros.
  • Freelancer
    Mentor Freelancer de empleabilidad
    Freelancer
    Apr 2023 - May 2023 (2 months)
  • Hunty
    Mentor de empleabilidad
    Hunty
    Sep 2022 - Mar 2023 (7 months)
    Funciones:
    -Preparar, realizar y analizar entrevistas para perfiles de áreas de tecnología, RH, comercial, operaciones, logística, diseño y marketing.
    -Aplicar y analizar test psicotécnicos.
    -Asesorar y verificar la correcta perfilación LinkedIn, CV y aplicaciones del candidato.

    Logros:
    -Destaqué por la sobre ejecución de contrataciones en un 200%
    - Obtuve una puntuación superior al 90% de calidad de los entregables de mi trabajo.
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  • -
    Psicólogo
    - Universidad El Bosque
    Jan 2017 - Aug 2022 (5 years 8 months)