Daniela Ruiz

C

Analista de talento Humano Ingenio

Colombiano INGCO SAS

Aug 2023 - Current (3 years 1 month)

• Desarrollar procesos de atracción, selección y vinculación del talento con Enfoque en Ti acordes con a los JSC y tiempos definidos procesos TI. • Implementar y controlar programa Onboarding corporativo. • Control documental de carpetas digitales de colaboradores. • Diseño y ejecución de actividades/programas enfocados en la gestión del Indice de felicidad organizacional. • Diseño y ejecución de actividades/programas enfocados en la gestión de la cultura organizacional. • Diseño y ejecución de programas enfocados en el desarrollo y capacitación del talento humano. • Apoyo en la ejecución del procedimiento disciplinario. • Gestión de procesos correspondientes a la administración del talento humano. • Apoyo de SST

U

Juez

Universidad Libre Comisión Nacional de Servicio Civil

May 2023 - Jun 2023 (2 months)

• Participé como juez en procesos de selección y evaluación de candidatos para diferentes posiciones dentro de la institución. • Realice entrevistas a rectores, docentes y docentes orientadores para evaluar su idoneidad y competencias. • Contribuí en la toma de decisiones para la selección de los mejores candidatos, basándome en criterios objetivos y justos.

C

Analista de Gestión Humana

Cultivos La Planicie

Jan 2023 - Mar 2023 (3 months)

• Gestioné integralmente los procesos de reclutamiento, selección y retiro del personal. • Realicé análisis de habilidades y destrezas para garantizar un equipo altamente calificado. • Implementé planes de bienestar y retención para fomentar la satisfacción y compromiso de los empleados. • Brinde apoyo psicosocial para mejorar el ambiente laboral y la comunicación interna.

C

Psicóloga de Selección y Formación

CREAR MÁS VIDA

Dec 2022 - Jan 2023 (2 months)

• Lideré procesos de reclutamiento y selección para áreas de salud, atención al cliente y operativas. • Realicé análisis exhaustivos de pruebas psicométricas y entrevistas para identificar perfiles idóneos. • Implementé indicadores clave para evaluar el desempeño del personal y guiar el proceso de toma de decisiones. • Diseñé y facilité procesos de inducción y capacitación para nuevos empleados.

T

Diseñadora Instruccional

Tech University

Aug 2022 - Nov 2022 (4 months)

• Diseñó estrategias innovadoras de enseñanza y desarrolló contenido atractivo de e-learning. • Colaboró en la creación de programas de formación para el personal, aumentando su desempeño y productividad. • Coordinó con expertos en el campo para garantizar la corrección de estilo y precisión del material educativo.

K

Practicante de Reclutamiento y Selección

Koba, Tiendas D1

Feb 2021 - Feb 2022 (1 year 1 month)

• Realice procesos masivos de reclutamiento para perfiles operativos y administrativos. • Realice análisis detallados de pruebas psicotécnicas y entrevistas para evaluar competencias y habilidades. • Implemente estrategias efectivas de contratación y compensación para atraer y retener talento. • Ayude en la mejora del bienestar laboral mediante iniciativas de incentivos y actividades de integración.

About

Detail

Timeline

Résumé