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Alejandra Carrillo
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Gerente Nacional de Talento Humano en Grupo TRUSOT | Desarrollo Organizacional, Capacitación
Zapopan, Jalisco, Mexico
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Gerente de Talento HumanoGrupo TrusotAug 2023 - Current (1 year 9 months)Responsable del área de Talento Humano a nivel nacional, manejando la estrategia corporativa de todas las unidades de negocio (Comercializadora, Inmobiliaria, Área Patrimonial y Manufactura) a cargo de 40 reportantes directos y manejo de 26 cedis y 2 corporativos con una plantilla activa de 1300 personas aproximadamente distribuidas en 14 razones sociales, manejo de las áreas de nóminas, seguridad social, atracción de talento, desarrollo organizacional, capacitación , compensaciones, coordinación y apoyo al despacho legal, comunicación, manejo de los diferentes esquemas de comisiones del área comercial, control de uniformes, prestaciones al personal, control y elaboración del presupuesto anual, planeación de estrategias de ahorro con los ap- DGerente de Capital HumanoDistribuidora HugosSep 2011 - Jul 2023 (11 years 11 months)Responsable nacional de gestionar las estrategias necesarias en las áreas de la empresa para lograr el cumplimiento de los objetivos, fomentando la cultura, planeación y enfoque estratégico mantener las plantillas de personal completa y con personal adecuado, CERO DEMANDAS,, Administración de compensaciones y beneficios, control de las áreas de nóminas , capacitación, relaciones laborales, vigilancia e intendencia. Control de comisiones y gastos. Manejo seguridad social, atención sindicatos, Desarrollo organización, Apertura de sucursales, Comunicación. Estrategias del área comercial y organización y desarrollo de eventos, manejo de implementación de proyectos, planillas de reemplazo
- FDirector de Capital HumanoFábricas Selectas-Control y supervisión de las áreas de nóminas desarrollo organizacional, capacitación, reclutamiento y selección, en todas las empresas que se manejan dentro del grupo ( manufacturera y la distribuidora), con un total de empleados de 1,600 personas aproximadamente, control de vigilancia, médico e intendencia, caja de ahorro, fondo de ahorro, atención a demandas laborales, negociaciones con sindicato, capacitación, análisis de sueldos y salarios, previsión social, pago de comisionistas, BSC, perfiles y descripciones de puesto, , coordinación del área de capital humano a nivel corporativo (MÉXICO, MONTERREY GUADALAJARA) mantenimiento de certificaciones con MARCAS (DISNEY, NEW BALANCE, ISO, OHSAS), presupuestos anuales para las áreas de la co
- GJefe de Nominas/Gerente Administrativo de RHGRUPO HOLA HOTELES-Elaboración y pago de nóminas de 450 personas, control de prestaciones, fondo de ahorro, caja de ahorro, arqueos, conciliaciones bancarias, inversiones, control de IMSS e INFONAVIT, control en el área de Recursos Humanos con contratación, selección, control de gastos médicos mayores, seguro de vida, pago de impuestos, atención a demandas legales de empleados, seguridad industrial e higiene, administración de sueldos y compensaciones, evaluaciones, clima organizacional.
- OJefe de RH/Coordinador AdministrativoOVOPLUS DEL CENTRO-Elaboración y pago de nómina, control de las prestaciones fondo, caja, y compensaciones, control del IMSS e INFONAVIT, pago a proveedores, crédito y cobranza, tesorería, control de la facturación, pagos de impuestos (2% sobre nómina, IMSS e INFONAVIT) contratación e inducción de personal, organización de eventos, atención a dependencias gubernamentales, administración de la sucursal.
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- HHumanos Laborales
- EEstratégica de RH (TEC)
- CCertificado RH internacional CHRM2211252949
- ULicenciatura en Administración de EmpresasUNIVERSIDAD DE GUADALALAJARA