Lorena Peña Páez
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HR Coordinator
Bogota D.C., Colombia

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  • B
    HR Coordinator
    BusinessMind S.A.S
    Dec 2017 - Current (7 years 7 months)
    Jefe Inmediato: Carolina García • Selección de perfiles en cargos operativos y estratégicos a nivel Bogotá y Medellín. • Reclutamiento y selección de perfiles técnicos de acuerdo a las necesidades de cada uno de los proyectos ejecutados dentro de la compañía. • Realizar inducción del recién llegado y garantizar el acoplamiento a la cultura organizacional. • Desarrollar planes estratégicos para el fortalecimiento de habilidades en comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. • Participar activamente en la planeación estratégica de la compañía. • Planear y ejecutar la evaluación de clima organizacional. • Diseñar y ejecutar el sistema de evaluación de desempeño para todos los niveles de la compañía. • Definir, comunicar y ejecutar
  • A
    Sr Human Talent Specialist
    Ariadna Servicios Informáticos
    Sep 2015 - Dec 2017 (2 years 4 months)
    Jefe Inmediato: Diana Chaves, SR V.P Human Talent • Selección de cargos técnicos, operativos, gerencia media y alta para Ariadna Colombia (Manizales, Medellín y Bogotá), Ariadna Centro América (El salvador y Honduras), Paraguay y Bolivia. • Inducción de personal y seguimiento del mismo. • Construir y ejecutar el proceso de gestión del desempeño. • Identificar las necesidades puntuales de la compañía con el fin de proponer planes de capacitación. • Caracterización y ejecución del programa de de High Potentials para crear planes de carrera personalizados que estén alineados con las metas de los colaboradores y la compañía. • Evaluación de clima organizacional y planteamiento de programas de mejora. •Revisar y elaborar propuestas par
  • A
    Líder de Gestión Humana
    Ariadna Servicios Informáticos
    Apr 2012 - Aug 2015 (3 years 5 months)
    Jefe Inmediato: Jairo Fandiño, Regional Managing Director • Selección de cargos técnicos, operativos, gerencia media y alta para Colombia, México, Brasil y Ecuador. • Levantamiento y documentación de procesos de inducción de personal, contratación y evaluación de desempeño. • Plantear procesos de capacitación para las diferentes áreas de la compañía. • Desarrollar y realizar seguimiento a los procesos de evaluación de desempeño. • Contratación de personal. (Esquema salarial flexible). • Seguimiento a afiliaciones de EPS, caja de compensación, ARL y seguro de vida. • Desarrollo e implementación de planes de bienestar laboral. • Elaborar el manual de funciones. • Elaborar y ejecutar el programa de salario emocional. • Planear y eje
  • A
    Practicante de Gestión Humana
    Ariadna Servicios Informáticos
    Jul 2011 - Mar 2012 (9 months)
    Jefe Inmediato: Viviana García, Directora de Talento Humano • Publicación de ofertas de empleo en portales como Facebook, Computrabajo y el empleo. • Reclutamiento de hojas de vida que se ajustaran al perfil requerido. • Selección de practicantes. • Aplicación de pruebas psicotécnicas. • Manejo de archivo de carpetas de los colaboradores de la compañía. • Apoyo en actividades de bienestar. Referencias a solicitud.
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  • Universidad Católica de Colombia
    Especialista en Psicología de las Organizaciones
    Universidad Católica de Colombia
    Jun 2013 - Jun 2014 (1 year 1 month)
  • Universidad Católica de Colombia
    Psicóloga
    Universidad Católica de Colombia
    Jan 2008 - Jan 2012 (4 years 1 month)
  • E
    Bachiller
    Enseñanza Cardenal Luque
    Jan 1997 - Dec 2007 (11 years)
Awards verified_user 0% verified
  • E
    Excelente manejo de relaciones interpersonales