Claudia Rodriguez Gerente Talento Humano Fundacion delamujer

Gerente de Talento Humano

Fundación delamujer

Sep 2022 - Current (3 years 8 months)

G

Gerente Corporativa de Talento y Desarrollo

Grupo Mercasid

Jan 2015 - Dec 2016 (2 years)

K

Gerente Recursos Humanos

Kimberly Clark DR

Aug 2007 - Oct 2014 (7 years 3 months)

Principales responsabilidades: Implementar las estrategias de Recursos Humanos, para cubrir las necesidades específicas garantizando la integración de las mismas en el plan, políticas y programas desarrollados por RH. Coordinar el proceso de revisión de los planes de desarrollo de carrera, a través de la conducción de las secciones de Talent Review, y el gerenciamiento del desarrollo, con el objetivo de asegurar un adecuado pipeline. Realizar mejoras continuas a los sistemas de RH, y el proceso en general, para garantizar un adecuado desenvolvimiento del área. Elaborar y dar segumiento y control de presupuesto, así como también el desempeño de proyectos asignados al área. Proponer e implementar acciones encaminadas a mantener la cult

E

Gerente de Gestión Humana

Empresas BON

Jan 2004 - Aug 2007 (3 years 8 months)

Diseñar e implementar las estrategias de recursos Humanos en la empresa. Responder por la atracción, selección desarrollo y políticas de retención de los colaboradores. Garantizar el correcto funcionamiento de procesos de nómina, registro y control, relaciones laborales, sistema de medición de desempeño, entre otros. Realizar mejoras continuas a los sistemas de RH, y el proceso en general, para garantizar un adecuado desenvolvimiento del área.

A

Gerente de Gestion Humana

AFP PORVENIR

Nov 2001 - Jun 2003 (1 year 8 months)

Responder por el diseño e implementación de las estructuras organizacionales para la Incorporación de equipos comerciales para el proceso de afiliación masiva a la seguridad social. Vigilar y cumplir la función completa de la administración de personal, responder por la atracción, selección, Inducción, y compensación de los colaboradores.

Coordinadora Desarrollo Organizacional

FOSCAL Fundación Oftalmológica de Santander Clinica Carlos Ardila Lulle FOSCAL

Mar 1998 - Apr 2001 (3 years 2 months)

Responsable de la atracción del personal requerido por la compañía, en las áreas médicas y de servicio. Medición de estándares dentro de la gestión de RH. Planificar e implementar el programa de Inducción y desarrollo a los empleados.

Claudia Rodriguez

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