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Claudia Maritza Paez Onatra

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Líder Gestión Humana
Bogotá, Bogota, Colombia

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Jobs verified_user 0% verified
  • J
    Asistente de Nomina
    J&E TEMPORALES NUEVO MILENIO LTDA
    • Ingresar al trabajador a la base de datos por centros de costo. • Administrar los sistemas de información y registros para realizar la liquidación de Nómina (1200 personas), prestaciones y en general los necesarios que permitan la gestión eficiente del personal. • Elaborar archivo plano el pago correspondiente al trabajador según la entidad bancaria. • Elaborar la factura correspondiente según los porcentajes acordados y de acuerdo a la necesidad del cliente. • En caso del retiro del trabajador se realiza la correspondiente liquidación de prestaciones sociales. • Realizar la liquidación de aportes a la seguridad social de los empleados de la compañía. • Realizar la liquidación de aportes a la seguridad social y aportes voluntarios
  • S
    Auxiliar de Recursos Humanos
    SUPERNUMERARIOS LTDA
    • Recepcionar los documentos correspondientes para la firma del contrato, realiza el contrato de trabajo las afiliaciones a EPS, ARP, AFP, Caja de Compensación del trabajador y de su grupo familiar. • Alimentar el sistema con los datos del trabajador, • Archivo y Custodia de las hojas de vida del trabajador • Demás funciones relacionadas con el cargo.
  • I
    Asesor en procesos de gestión humana
    Independiente
    • Encargada de los asesorar a MiPymes de los sectores de comercialización de mercancía al por mayor, comercio exterior, diseño y comercialización de ropa. • Capacitar al personal encargado en las áreas de compensación y beneficios, HR Ops, selección, contratación, nómina y bienestar al personal • Revisar el cumplimiento de las diferentes normas en salud ocupacional que aplican para este tipo de MiPymes • Revisar que los manuales de funciones sean acordes a los tiempos y movimientos que se realizan en cada área de gestión humana
  • A
    Accidentes ARP SURA
  • A
    Líder Gestión Humana
    Aeroviajes Pacífico de Bogotá S.A.S
    • Elaborar los diferentes indicadores de gestión de acuerdo a las funciones realizadas • Control y seguimiento en la programación y ejecución de las actividades de bienestar en el año • Elaborar y hacer seguimiento del indicador de ausentismo laboral • Encargada de realizar el proceso de nómina y seguridad social • Contestar los diferentes requerimientos de las entidades de seguridad social y UGPP • Gestionar los recobros de las incapacidades a las distintas entidades prestadoras de salud, cumpliendo con los diferentes requisitos de cada una de ellas • Llevar registro de incapacidades de acuerdo a los requerimientos de la norma • Realizar análisis de los indicadores del sistema de gestión de calidad y ◦ sostenibilidad. Creación •
  • H
    Coordinadora Gestión Humana
    HIERROS ANTOMAR LTDA
  • S
    Analista Senior Gestión Humana
    Syngenta Agro.
    • Coordinar los procesos de contratación, Reporte de Novedades de Nomina, Liquidación de nómina, Pagos a Entidades de Seguridad Social, Liquidación de Prestaciones Sociales de y Extralegales, Cierre Contable. En 11 países de Latinoamérica (Costa Rica, Colombia, Ecuador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá, Perú, República Dominicana, Salvador y Venezuela) • Realizar la liquidación de la nómina, prestaciones sociales y demás conceptos derivados de la misma. • Realizar la liquidación de aportes a la seguridad social y aportes voluntarios de los empleados de la compañía. • Coordinar los procesos de Contratación del personal de acuerdo a las necesidades de la compañía. • Administrar la plantilla de beneficios ofrecidos por la compañía y
  • S
    Aprendiz Sena
    SUPERNUMERARIOS LTDA
    • Recepcionar los documentos correspondientes para la firma del contrato, realiza el contrato de trabajo las afiliaciones a EPS, ARP, AFP, Caja de Compensación del trabajador y de su grupo familiar. • Alimentar el sistema con los datos del trabajador, • Archivo y Custodia de las hojas de vida del trabajador • Demás funciones relacionadas con el cargo.
  • F
    Coordinadora Gestión Humana
    Fajobe sas
    • Coordinar los procesos de Contratación del personal de acuerdo a las necesidades de la compañía. • Administrar la plantilla de beneficios ofrecidos por la compañía y mantener comunicación directa con los proveedores de los mismos. • Dar soporte al personal de la compañía acerca de los derechos y beneficios laborales, a los cuales ellos tienen derecho. • Generar informes de evoluciones de salarios del personal comercial, administrativo y operativo de la compañía. • Elaborar y controlar cuadro de salarios, informes de vacaciones a disfrutar en tiempo y en dinero, incapacidades, ingresos y retiro del personal de la compañía. • Coordinar con los Gerentes y Administradores de agencia, que se adelanten los procesos disciplinarios en las a
  • J
    Asistente de Contratación
    J&E TEMPORALES NUEVO MILENIO LTDA
    • Recepcionar los documentos correspondientes para la firma del contrato • Realizar el contrato de trabajo, las afiliaciones a EPS, ARP, AFP, Caja de Compensación del trabajador y de su grupo familiar • Alimentar el sistema con los datos del trabajador, • Archivo y Custodia de las hojas de vida del trabajador • Demás funciones relacionadas con el cargo.
  • S
    Analista HRA para Centro de Servicios Región Andina y Centro América
    Syngenta Agro.
    • Encargada de los servicios del área de administración de personal para el centro de servicios de la región andina y centro américa • Administrar, hacer seguimiento y medir los servicios de ingresos, retiros y vacaciones para que operen de acuerdo con las políticas de la organización y respondan a las necesidades del cliente • Recopilar, documentar y analizar la información de los diferentes procesos y de los proveedores para hacer seguimiento, control, reto y mejoramiento de los servicios y evaluación del desempeño de los proveedores • Administrar el servicio de traslado - relocalización y mudanza (de los nuevos empleados y de los colaboradores Syngenta) coordinando las actividades de traslados aéreos búsqueda de vivienda fija y renta
Education verified_user 0% verified
  • S
    Seminario Taller Administración de Tareas de Alto Riesgo Trabajo en Alturas
    Servicio Nacional de Aprendizaje SENA – ARP SURA
  • Servicio Nacional del Aprendizaje-SENA
    Gestión del Servicio y Fidelización de Clientes
    Servicio Nacional del Aprendizaje-SENA
  • U
    Especialización Gerencia de Talento Humano
    Universidad Jorge Tadeo Lozano
  • Servicio Nacional del Aprendizaje-SENA
    Técnico Profesional en la Administración de Recursos Humanos
    Servicio Nacional del Aprendizaje-SENA
  • I
    Administrador de Empresas
    Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
  • E
    Bachiller Comercial
    Escuela Superior de Comercio - Universidad Nacional del Sur
  • S
    Tecnólogo en Gestión Del Talento Humano
    Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Centro de Servicios Administrativo
  • A
    Seminario Plan De Emergencias
    ARP SURA Servicio Nacional de Aprendizaje SENA – ARP SURA
  • S
    Líder Modelo Cero
    Servicio Nacional de Aprendizaje SENA – ARP SURA