Claudia Milena Alfonso Baquero

C

Consultor Talento Humano (Freelance)

Jul 2021 - Current (4 years 4 months)

- Liderar procesos de cambio e innovación organizacional, identificar las áreas de mejora y posibles procesos automatizables - Apoyar procesos de reclutamiento y selección sector TI - Alinear las políticas de HR con la estrategia de los recursos y del cliente final. Impulsar la cultura, gestionar el cambio y la evolución y aprendizaje de los equipos - Ayudar a los equipos a evolucionar de forma sostenible

Psicóloga Talento humano

Axede

Dec 2011 - Sep 2020 (8 years 10 months)

- Implementación y puesta en marcha plataforma e-learning de la compañía. - Apoyo a los diferentes procesos del área: Bienestar, Capacitación, nómina, reclutamiento procesos licitatorios. GERENTE DE TALENTO HUMANO diciembre 2011– septiembre 2020 Bogotá Consolidar el funcionamiento estratégico del área de gestión humana, asegurando el aporte a través de ella a la organización en los diferentes subprocesos del área, para mantener un equipo humano motivado, empoderado y generando valor para la organización. Responsable del diseño e implementación de diferentes programas y administración del área de Talento Humano, en todos los temas relacionados con procesos de selección, capacitación, gestión de desempeño, clima organizacional, bienestar

D

Gerente de talento humano

DB-System

Dec 2011 - Sep 2020 (8 years 10 months)

- Diseñar y estructurar una dirección integral y estratégica del área de Gestión Humana de la organización - Implementación de home office – calidad de vida - colaborador - Estrategia de Networking - Estrategia de Employer branding - Apoyo al comité de innovación. Feria de Innovación - Implementación del SG-SST - Implementación inclusión laboral - Consolidar el funcionamiento estratégico del área de gestión humana, asegurando el aporte a través de ella a la organización en los diferentes subprocesos del área, para mantener un equipo humano motivado, empoderado y generando valor para la organización. - Responsable del diseño e implementación de diferentes programas y administración del área de Talento Humano, en todos los temas relacionados

N

Jefe de Talento Humano

Novasoft Ltda

Oct 2009 - Feb 2011 (1 year 5 months)

- Apoyar el sistema de gestión de calidad para obtener la recertificación de la compañía - Realizar auditorías a proyectos, áreas estratégicas y de apoyo - Realizar diseños y optimación de procesos de negocio y operativos - Generar y analizar indicadores y control estadístico de procesos para demostrar mejoras organizacionales Responsable de todos los procesos de HR, definición de políticas y procesos del área para implementar el sistema de gestión de calidad y competencias de la Compañía, énfasis en procesos de desarrollo, cultura, gestión del cambio y desempeño. Liderar la comunicación organizacional, definición de la estructura organizacional y estrategia del área para apalancar el crecimiento del negocio.

Profesional Selección y Desarrollo

Fedepalma

Oct 2007 - Oct 2008 (1 year 1 month)

- Desarrollar y coordinar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal requerido para cubrir las vacantes de la compañía - Apoyo actividades Palma Social - RSE - Generar periódicamente informes para Gerencia Unidad de Actividades Compartidas - Generar y analizar indicadores y control estadístico de procesos - Realizar seguimiento a incidentes, identificación de causa raíz para gestión de acciones correctivas o de mejora

B

PRÁCTICA PROFESIONAL

BANCO CAJA SOCIAL – FUNDACION GRUPO SOCIAL

Jan 2007 - Jul 2007 (7 months)

- Administración del portal web del departamento de recursos humanos - Perfilamiento y reclutamiento de perfiles operativos, tácticos y estratégicos para la fundación y sus empresas - Apoyo logístico a inducción a la compañía Responsabilidades: •Apoyo documentación de los candidatos para remitir a contratación. •Apoyo logístico eventos de carácter social REFERENCIAS KHATERINE ALVAREZ DB-SYSTEM - GERENTE DE INNOVACIÓN Y CALIDAD 3102717111 Bogotá YOLANDA BONILLA DB-SYSTEM - Directora Administrativa y financiera 3132613952 Bogotá ANGELA MONDRAGON BISSION CONSULTING – Gerente General 3002183102 Bogotá NIKOLAS RODRIGUEZ Científico de datos 3143798686 BBVA

C

ANALISTA DE BIENESTAR Y DESARROLLLO

COMPAÑÍA NACIONAL DE ALIMENTOS

Sep 2002 - Nov 2007 (5 years 3 months)

- Proceso de Selección a nivel nacional. Administrar la cuota de practicantes universitarios y aprendices Sena a nivel nacional (cuota de 42 estudiantes) - Creación de programas de motivación, clima, bienestar para los empleados y sus familias - Elaborar propuesta de mejora continua para los empleados y sus familias con apoyo del fondo de empleados FELEVAPAN Responsabilidades: -Apoyar y coordinar la ejecución del plan de capacitación a nivel nacional -Realizar diagnósticos permanentes de necesidades de capacitación diferentes niveles (producción, comercial y administrativos).

Jefe de Talento Humano

Bision Consulting

Consultor Talento Humano (Freelance) Liderar procesos de cambio e innovación organizacional, identificar las áreas de mejora y posibles procesos automatizables. Apoyar procesos de reclutamiento y selección sector TI. Alinear las políticas de HR con la estrategia de los recursos y del cliente final. Impulsar la cultura, gestionar el cambio y la evolución y aprendizaje de los equipos. Ayudar a los equipos a evolucionar de forma sostenible. NOVASOFT LTDA Jefe de Talento Humano octubre 2009 – febrero 2011 Bogotá Responsable de todos los procesos de HR, definición de políticas y procesos del área para implementar el sistema de gestión de calidad y competencias de la Compañía, énfasis en procesos de desarrollo, cultura, gestión del cambio y desem

Claudia Milena Alfonso Baquero

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